Questions entretien chez Groupe Crit | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Groupe Crit

Entretiens chez Groupe Crit

9 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
78%
11%
11%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
38%
12%

Difficulté

2,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Hôtesse

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Entretien

    Je me suis présentée à une de leurs séances d'entretien en groupe dans leurs locaux, 1 à 2 questions posées, processus long à cause du cas par cas. Contact très rapide si votre profil correspond

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Groupe Crit.

    Entretien

    Contact tel avec RH si ok entretien physique avec manager (responsable d’agence) L’entretien est plus sur le côté opérationnel et savoir être du candidat . Très accueillant et agréable

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Assistant Chef De Projet

    Employé anonyme - Boulogne-Billancourt
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Groupe Crit (Boulogne-Billancourt) en février 2019.

    Entretien

    Entretien sur place avec l'équipe qui constitue l'agence. L'entretien a duré 1h avec une réelle envie de connaitre le candidat, sans questions pièges. l'équipe est à l'ecoute et mets tout de suite à l'aise le candidat. Le rapport de suppériorité hiérarchique ne se sent pas.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Citez une expérience qui pourrait vous servir pour ce travail   1 réponse

  4.  

    Entretien de Responsable régional recrutement

    Candidat à l'entretien anonyme - Lyon
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien à Groupe Crit (Lyon) en mars 2018.

    Entretien

    préqualification téléphonique et un seul entretien (avec le responsable recrutement et la responsable régionale)
    Dès la première minute, j'ai su qu'ils ne voulaient pas me prendre (manque d'expérience : mais ils le savaient avant, pourquoi me faire déplacer ?)
    A la fin de l'entretien, ils ont bien précisé qu'ils me rappelaient la semaine suivante, que ce soit positif ou négatif, avec d'autres propositions si négatif. Je n'ai jamais eu de nouvelles.

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Hôtesse

    Employé anonyme - Boulogne-Billancourt
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Groupe Crit (Boulogne-Billancourt) en février 2018.

    Entretien

    J'ai postulé à une offre sur internet, j'ai été contacté par les RH pour participer à un entretien. J'ai passé un entretien collectif dans les locaux, j'ai eu une réponse positive quelques jours après.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Attaché recrutement

    Candidat à l'entretien anonyme - Sarre-Union
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien à Groupe Crit (Sarre-Union).

    Entretien

    J'ai d'abord eu un bref entretien téléphonique pour connaître mes disponibilités Puis j'ai eu un premier entretien avec la responsable d'agence pour déterminer mes compétences et ma motivation par rapport au poste et quelques jours plus tard un 2 ème avec le responsable de secteur pour validation. Environ 30 min pour chaque entretien.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Décrivez ce que vous imaginez devoir faire une journée à l'agence   1 réponse

  7.  

    Entretien de opérateur de production

    Employé anonyme - Val-de-Reuil
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Groupe Crit (Val-de-Reuil) en janvier 2014.

    Entretien

    Questionnaire à choix multiples sur les Bonnes Pratiques de Fabrication et également sur le bon travail sur ligne de fabrication.

    Après validation de celui-ci, présentation du profil et de la motivation.

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    Très bien, rester soi-même !

  8.  

    Entretien de Attachée de recrutement

    Employé anonyme - Cherbourg
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Groupe Crit (Cherbourg) en mars 2013.

    Entretien

    Contrat d'apprentissage suite à un stage de 2 mois. J'ai démarché en personne les agences d'emploi et l'agence CRIT qui avait besoin de personnel sur le moment m'a accueilli. J'ai déposé mon CV à l'attaché de recrutement. J'ai ensuite été contacté par téléphone au bout d'une heure. J'y suis retourné, l'entretien a été rapide. 5 jours plus tard je commencais mon stage qui s'est très bien passé.

    Négociation

    Pas de négociation, selon grille apprentissage


  9.  

    Entretien de Maçon

    Employé anonyme - Orléans
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien à Groupe Crit (Orléans) en février 2012.

    Entretien

    j ai fait lentretien avec la directrise de orléans j avais fais un entretien de maçon coffreur et ferraillage de plancher et de mur vertical et isolation exterieur

    Questions d'entretien d'embauche

    • si jetais sérieux et si jetais prêt a partir en déplacement   1 réponse

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