Questions entretien chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Entretiens chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

19 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
79%
16%
5%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
49%
17%
11%
11
6
6

Difficulté

2,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Apprenti

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre

    Entretien

    Deux entretiens à la suite :
    - le premier avec la RH : test de personnalité, questions sur l'entreprise, entretien de motivation
    - le second avec l'opérationnel : explications sur le poste, questions sur les motivations, questions techniques par rapport au poste

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Junior Consultant

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Paris) en août 2017.

    Entretien

    Processus de l entretien classique. Premier entretien avec la RH sur des questions administratives et quelques traits de motivations. Second entretien avec un manager. Présentation du post. Une partie de l entretien s'est fait en anglais.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Que connaissez-vous de notre entreprise?   1 réponse
  3.  

    Entretien de Pricing Analyst

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Paris) en septembre 2016.

    Entretien

    Premier entretien avec la rh sur les motivations, le parcours et des questions habituelles. Puis avec le responsable de service (futur N+1) avec des questions plus précises sur le poste et l'explication en détail du service et du fonctionnement
    Test Excel pour voir le niveau sur l'outil et capacité d'analyse.

    2eme entretien avec le responsable de service (N+2) pour revoir les motivations et expliquer à nouveau le poste.

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de Chef De Réception

    Employé anonyme - Lacanau
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien à Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Lacanau) en août 2016.

    Entretien

    etant déjà salarié du groupe , l'entretien s'est déroulé par téléphone avec la responsable de la résidence de tourisme . Pas de rencontre physique pour le recrutement . Échange au téléphone sur les conditions du poste , ma personnalité mes forces et faiblesses , mon historique dans le groupe . Tout a été défini au téléphone . Suite à ça j'ai reçu une confirmation par mail de ma responsable hébergement .

    Questions d'entretien d'embauche

    • Échange sur la candidature .
      Les qualités de ma personnalité
      Mes forces et faiblesses pour la prise de poste   Répondre à cette question

  5.  

    Entretien de Réceptionniste

    Employé anonyme - Creil
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris +12 mois. J'ai passé un entretien à Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Creil) en février 2013.

    Entretien

    L'entretien d'embauche s'est fait avec une société externe qui forme les futurs employés Pierre & Vacances. Cette formation dure environ 1 an et se déroule dans le sud de la France à Cap Esterel.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Chef De Projet

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Paris) en décembre 2017.

    Entretien

    Qualification par téléphone avec un RH - voir si le profil correspond à l'offre et connaitre les attentes du candidat

    Entretien RH - questions autour de la motivation
    Entretien manager- questions techniques

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Webdesigner

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Paris) en mars 2019.

    Entretien

    Présentation des deux parties : d'abord le groupe puis nous (on résume notre parcours) et prise de connaissance (compétences et attendues du stage). Une réponse est donnée à la fin de l'entretien

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Paris) en juin 2018.

    Entretien

    Tout d'abord un entretien téléphonique avec une RH, puis entretien RH physique l'ou on nous pause des questions basiques, puis entretien manager pour nous présenter le poste et enfin une réponse rapide

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Paris) en mars 2017.

    Entretien

    l'entretien physique été avec RH et opérationnel au même temps, des questions classiques de la part de RH et question technique sur mon parcours ainsi que sur ce que je vais faire durant mon stage

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Groupe Pierre & Vacances Center Parcs en juin 2018.

    Entretien

    Entretien avec un responsable des ressources humaines (téléphonique ou en physique selon disponibilité)
    Entretien avec les managers + étude de cas à réaliser en 30 minutes (skype ou en physique selon disponibilité)

    Questions d'entretien d'embauche


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