Questions d'entretien chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Mis à jour le 22 avr. 2021

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Résultat : 27 entretiens sur plus de 27

Entretiens chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Expérience
Positive63%
Négative22%
Neutre15%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne52%
Recruteur20%
Autres12%
Difficulté
2,4
Moyen
DifficileMoyenFacile

Entretiens pour les meilleurs postes chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre
Expérience négative
Candidature

J'ai passé un entretien chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Entretien

Although qualified and lived very locally I was not offered an interview which I suspect was due to my age as local people have said they employ young people of people from Eastern Europe.

Questions d'entretien
  • Are you qualified for this role
    1 réponse
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Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Employé anonyme, Longford, Longford

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Longford, Longford) en sept. 2020

Entretien

Apply online. Received invite to interview and you log on to pick your time slot. Detailed email of what to expect and that it would last approx 30 mins. Arrived on site and get clear instructions from security where to go. When arriving at interview room there is someone to greet you and instruct you what to do. Several interviews will be being carried out in the room.

Questions d'entretien
  • What qualities would you bring to a team. What would make you complain about your room. Explain what you would do if you encountered certain scenarios.
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Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Candidat anonyme à un entretien, Paris, 75

Aucune offre
Expérience négative
Candidature

J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Paris, 75) en sept. 2020

Entretien

Mail RH Appel téléphonique + entretien RH 1er Entretien physique avec la responsable webanalyst 2ème Entretien avec le directeur Data Pas de réponse ni de refus ni d'acceptation. Aucun retour. Manque de considération pour les candidats et une grosse perte de temps.

Questions d'entretien
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Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Candidat anonyme à un entretien, Swindon, Wiltshire, South West England, England

Aucune offre
Expérience neutre
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Swindon, Wiltshire, South West England, England) en août 2020

Entretien

45 minute question and answer interview. The interview was with a 2 person panel, consisting of the Head of Department and Supervisor. It was informal and friendly. They sometimes noted down my answers on a marking sheet, however not all the time - perhaps because they had already found the person they wanted to hire? I came out of the interview feeling confident.

Questions d'entretien
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Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Candidat anonyme à un entretien, Longford, Longford

Aucune offre
Expérience négative
Entretien facile
Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Longford, Longford) en mai 2020

Entretien

Quick and easy. All questions easily answered. Interviewers were polite. Felt like I would definitely get the job but didnt. Felt like the job had been filled before the interview process.

Questions d'entretien
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Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre
Expérience négative
Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Entretien

Rendez-vous avec la directrice marketing mais étant déjà en poste le déroulé a été assez succinct, expliquer les missions actuelles, pourquoi l'intérêt pour le poste, pourquoi je choisirai votre cv

Questions d'entretien
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Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Candidat anonyme à un entretien, Paris, 75

Aucune offre
Expérience négative
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Paris, 75)

Entretien

Démarché par les RH pour un entretien téléphonique, qui répondent au téléphone avec 30 minutes de retard... Deux fois. Tout ça pour demander des informations complémentaires et ne jamais répondre. Pas sérieux...

Questions d'entretien
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Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Employé anonyme, Paris, 75

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien facile
Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Paris, 75) en mars 2019

Entretien

Présentation des deux parties : d'abord le groupe puis nous (on résume notre parcours) et prise de connaissance (compétences et attendues du stage). Une réponse est donnée à la fin de l'entretien

Questions d'entretien
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Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Employé anonyme, Peer, Limbourg

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien facile
Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Peer, Limbourg) en nov. 2018

Entretien

Een dag na solliciteren ben ik meteen gebeld om over de functie te praten, en een paar dagen later zat ik in België voor mijn officiële interview. Overal een zeer vlot en aangenaam sollicitatieproces.

Questions d'entretien
  • Wat is jouw mogelijkheid om zelfstandig op andere parken te werken met betrekking tot onderzoek en werkzaamheden?
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Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Employé anonyme, Paris, 75

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Groupe Pierre & Vacances Center Parcs (Paris, 75) en juil. 2018

Entretien

Il y a d'abord eu un premier contact téléphonique avec un cabinet de recrutement puis un entretien dans ce cabinet de recrutement. Il y a ensuite eu un entretien opérationnel avec le N+1 du poste à pourvoir. Puis un entretien avec le référentiel RH du poste à pourvoir. Le retour de l'entreprise a eu lieu plus d'un mois après le dernier entretien.

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