Questions entretien Engagement Manager chez HR Path | Glassdoor.fr

Questions entretien Engagement Manager chez HR Path

Entretiens chez HR Path

2 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
50%
50%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
50%

Difficulté

4,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Engagement Manager

Employé anonyme - Paris
Offre acceptée
Expérience positive

Candidature

J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à HR Path (Paris) en juillet 2017.

Entretien

Professionnel , court et sans fioritures : une première rencontre téléphonique avec la responsable recrutement puis une rencontre avec l’associé. Le ton est bienveillant, on cherche à nous mettre dans un état d’esprit où l’on peut détailler son parcours sans pression ni jugement.

Questions d'entretien d'embauche

Autres avis d'entretien pour HR Path

  1. Utile (1)  

    Entretien de Engagement Manager

    Employé anonyme - Paris
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à HR Path (Paris) en janvier 2014.

    Entretien

    un entretien téléphonique sur l'expérience et RDV avec casi les mêmes questions standards avec le Partner sur les missions puis la RH pour le processus et pour affiner certains points pratiques et revoir la compréhension

    Questions d'entretien d'embauche

    • compétences SIRH et expertises produits   2 Réponses

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