Questions entretien Associate Recruiter chez Hays | Glassdoor.fr

Questions entretien Associate Recruiter chez Hays

Entretiens chez Hays

7 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
86%
14%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
72%
14%
14%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Associate Recruiter

Candidat à l'entretien anonyme - Tampa, FL (États-Unis)
Offres d'embauche déclinées
Expérience neutre
Difficulté moyenne

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Hays (Tampa, FL (États-Unis)).

Entretien

I had a quick phone interview telling me about the position and then I went in and interviewed with three different people at the same time. I ended up shadowing someone that same day and then after that was offered the position

Questions d'entretien d'embauche

Autres avis d'entretien pour Hays

  1. Utile (1)  

    Entretien de Associate Recruiter

    Candidat à l'entretien anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Hays (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en novembre 2017.

    Entretien

    4 stage interview process
    1)Phone call 2)face to face 3)Group assessment 4)meeting with director

    Very thorough process but very helpful in identifying weaknesses on a personal level. Group assessment was tricky but fun.

    Would definitely recommend applying if anyone is considering.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Associate Recruiter

    Employé anonyme - Slough, Berkshire, South East England, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Hays (Slough, Berkshire, South East England, Angleterre (Royaume-Uni)) en mars 2017.

    Entretien

    the interview process was quiet long consisting of 3 stages. stage 1 is an interview with one of the directors with standard sales interview questions. 2nd stage was a presentation about the company to 2 of the managers and the 3 stage was a final interview with the manager of the section you would work under.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Associate Recruiter

    Candidat à l'entretien anonyme - Sydney (Australie)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Hays (Sydney (Australie)) en septembre 2018.

    Entretien

    First you have a phone call asking in general questions about your current job

    Then on clearing it you proceed to one on one interview , again here check if you know the core values and how you can provide examples from your life that portray those core values. (look at their website you will find them there)

    If you clear all this then you proceed to Assessment center with say 6-10 ppl. Which has
    3 rounds - ( Only discussing this part below )
    Round 1 Presentation,
    Round 2 - 2 group role play
    Round 3 - 1 BDM call

    Questions d'entretien d'embauche

    • Think about any topic that you are comfortable with and present on it for 2 mins   Répondre à cette question
    • Role play - Meet the client and understand the role that is to be filled   1 réponse
    • Role play - Meet the candidate and understand the candidate   1 réponse
    • Role play - Now convince the client, the candidate is perfect   1 réponse
    • Role Play - BDM Call - A new company has moved in next door - try to get a meeting with them   1 réponse

  4. Utile (1)  

    Entretien de Associate Recruiter

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Hays.

    Entretien

    Phone interview followed by manager interview and assessment day but get an interview with director if no day is being held. The phone interview was pleasant ans soon after i got a panel interview which involved a sales rolepaly.

    Questions d'entretien d'embauche

    Raison du refus

    Got a different offer.


  5.  

    Entretien de Associate Recruiter

    Employé anonyme - Bristol, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Hays (Bristol, Angleterre (Royaume-Uni)) en juin 2019.

    Entretien

    First stage was a telephone discussion, second stage a 121 interview and 3rd stage a group assessment.
    The 3rd stage was where there are role play scenarios, Hays presentation from assessor, tour of office, write a job description and review 3 cvs and role play selling the candidates cv to a "client."
    It was great to do the assessment to really get to know the day to day life of a recruiter at Hays. It was also great to see that there is so much careers progression at Hays with everyone working there way up to Business Manager or higher.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Why recruitment?
      Tell me about yourself?   1 réponse

  6.  

    Entretien de Associate Recruiter

    Employé anonyme - Birmingham, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Hays (Birmingham, Angleterre (Royaume-Uni)) en août 2019.

    Entretien

    Initial phone call lasting 15 minutes, if successful you move to face to face with HR lasting 30 minutes or so, then an all morning assessment day involving presentations and role play. Then a final face to face interview with the director.

    Questions d'entretien d'embauche


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