Questions entretien Chargé De Recrutement chez Hays | Glassdoor.fr

Questions entretien Chargé De Recrutement chez Hays

Entretiens chez Hays

6 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
67%
0%
33%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
60%
20%
20%

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Chargée De Recrutement

Employé anonyme - Paris
Offre d'embauche acceptée
Expérience positive
Difficulté moyenne

Candidature

J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Hays (Paris) en mai 2016.

Entretien

Pre call téléphonique avec les RH sur les motivations et parcours personnel.
Entretien de groupe avec mise en situation. Il fallait échanger avec des clients et vendre les services Hays ou répondre à leur questionnements.
Entretien avec les managers.

Questions d'entretien d'embauche

Autres avis d'entretien pour Hays

  1.  

    Entretien de Chargée De Recrutement

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Hays (Paris) en juin 2016.

    Entretien

    Entretien tel avec une alternante où l'on doit expliquer ses motivations. Entretien physique avec un manager ou l'on doit montrer que l'on peut être un bon commercial en recrutement et non un chargé de recrutement.

    Questions d'entretien d'embauche

    • État de mes expériences précédentes.
      Retard de 40 minutes, me laissant patienter dans une salle sans fenêtre. Arrivé du Manager sans excuse.   Répondre à cette question

  2.  

    Entretien de Chargé De Recrutement

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Hays en janvier 2018.

    Entretien

    Trois entretiens au total, le premier avec la directrice du bureau, le second avec la responsable du pôle et le dernier avec un consultant. Pas de questions pièges lors des entretiens, mais de vrais entretiens de motivation et de personnalité. D'une manière générale mes interlocuteurs étaient à l'écoute et donnaient beaucoup d'explications.

    Questions d'entretien d'embauche

  3. Utile (1)  

    Entretien de Chargé De Recrutement

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Hays (Paris).

    Entretien

    Au moins 2 entretiens pour être recruté en interne. Moi il s'agissait d'un stage. Je ne peux donc pas témoigner pour des permanents. XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX


  4.  

    Entretien de Chargé De Recrutement

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à Hays (Paris) en mai 2017.

    Entretien

    Un entretien Skype puis un entretien physique dans les locaux de Hays.
    Premier entretien avec la chargée de recrutement interne
    Second entretien avec la futur manager. Il a duré une heure. Les questions étaient assez faciles, pas de question piège. C'en était de même pour l'entretien Skype.
    Le but est de parler de soi.

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Chargée De Recrutement

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    Le processus a pris +4 mois. J'ai passé un entretien à Hays (Paris) en mai 2019.

    Entretien

    Entretien collectif avec mises en situation (présentations croisées, simulations de vente ou d’entretien) et exercices de rédaction + 3 entretiens avec managers pour des offres différentes à chaque fois


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