Questions entretien Intern chez Hays | Glassdoor.fr

Questions entretien Intern chez Hays

Entretiens chez Hays

32 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
87%
10%
3%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
63%
13%
10%
7
7

Difficulté

3,2
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Utile (1)  

Entretien de Intern

Candidat à l'entretien anonyme
Aucune offre d'embauche
Expérience positive
Difficulté moyenne

Candidature

J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Hays en juillet 2016.

Entretien

Phone Interview, followed by group interview, followed by director. Most important thing is personality and fit towards a sales job. Ambition is also valued and ability to meet targets.

Questions d'entretien d'embauche

Autres avis d'entretien pour Hays

  1.  

    Entretien de Intern

    Candidat à l'entretien anonyme - Poznań, Grande-Pologne (Pologne)
    Offre déclinée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Hays (Poznań, Grande-Pologne (Pologne)) en octobre 2019.

    Entretien

    The first interview was phone call. They just want to know you, your motivation and they check your language skills. They are happy to answer all your questions and the Recruiter was really kind.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Intern

    Candidat à l'entretien anonyme - Tokyo (Japon)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Hays (Tokyo (Japon)) en avril 2019.

    Entretien

    documents review-phone interview-skype interview. HR is quite unprofessional. not only that Hr forgot the interview time but also asked some unrelated questions. quite disappointed about Hays. negative experience

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Intern

    Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Hays (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en avril 2019.

    Entretien

    Had a phone interview then had a first stage interview and then final interview before being given the offer. The questions were very situational and competency based questions with alot of role play scenarios of over the phone interviews

    Questions d'entretien d'embauche

    • describe a time when you were faced with rejection?   1 réponse

  4.  

    Entretien de Intern

    Employé anonyme - Kuala Lumpur (Malaisie)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé un entretien à Hays (Kuala Lumpur (Malaisie)) en mars 2019.

    Entretien

    Interview process include group interview round 1 & interview with the manager & supervisor for round 2. 1st round of interview includes 2 interviewers interviewing 4-5 candidates. very competitive interview process. 2nd interview relatively more chill where manager & supervisor go through your CV to learn more about you.

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Intern

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Hays.

    Entretien

    phone interview - they ask you a lot of question related to your CV and experience
    face to face interview- they expand from phone to phone
    assessment day- see how you work in a business environment

    Questions d'entretien d'embauche


  6. Utile (6)  

    Entretien de Intern

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive

    Entretien

    Die Reaktion auf die Bewerbung erfolgt sehr schnell. Das erste Telefonat war sehr angenehm. Man sollte aber bereits hier auf die klassischen Fragen vorbereitet sein. Es folgen dann zwei weitere Gespräche.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Intern

    Employé anonyme - New Delhi (Inde)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Hays (New Delhi (Inde)) en juillet 2017.

    Entretien

    Took about 2 weeks, phone interview and another on-site interview. Phone interview was pretty standard stuff asking me whether I knew what Hays revolved around, my experience with recruitment and so on. The on-site interview was very warm, just some questions on how I see myself a fit in the company

    Questions d'entretien d'embauche

    • Why I decided to do an admin internship coming from a CS background   1 réponse
  8.  

    Entretien de Intern

    Employé anonyme - Birmingham, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Hays (Birmingham, Angleterre (Royaume-Uni)) en juin 2017.

    Entretien

    Telephone interview to discuss motivations and what I knew about Hays, face to face interview to go further into depth about my personality/what I was looking for, assessment centre which included a mock sales call and presenting a candidates CV, 2 final stage interviews with Directors.

    Questions d'entretien d'embauche


  9. Utile (1)  

    Entretien de Intern

    Employé anonyme - Reading, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Hays (Reading, Angleterre (Royaume-Uni)) en mars 2017.

    Entretien

    -Online application- send off CV
    -Telephone interview with internal recruiter, basically to see if you can hold a conversation over the phone
    -Interview- Generally with a manager- I did with a director, have a conversation about your experience- a few competency based questions, a role play task of selling your service to a client then given feedback then a second try (the important think is to be persistent and listen to the feedback and apply it, they know you don't know much about how to do it, they look for potential)
    - Assessment centre- with 4-16 other people, one director and an internal recruiter- (think on your feet, research the company well, learn the four key values)- individual tasks, present yourself and why hays should hire you, write a job advert (look online at hays job adverts for this task before hand) role play phone conversation with a prospective client, then role play meeting with the client (can use imagination, if given a candidate and trying to sell them to the client, make up a back story)
    -Final interview with directors at the office you applied to- show how eager you are and how much potential, ask questions such as their personal journey through the company, be receptive and listen.
    Most important thing is to seem passionate and eager.

    Questions d'entretien d'embauche


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