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Questions entretien Recruitment Consultant chez Hays

Entretiens chez Hays

174 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
64%
19%
17%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
64%
12%
7%
6
6
4
1

Difficulté

3,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Recruitment Consultant

Candidat à l'entretien anonyme - Luxembourg (Luxembourg)
Aucune offre d'embauche
Expérience négative
Difficulté moyenne

Candidature

J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Hays (Luxembourg (Luxembourg)) en mai 2017.

Entretien

Après avoir été approché par une chargée de recrutement qui a vu mon CV en ligne pour un poste de Recruitment Consultant au Luxembourg, un entretien tel a été fixé. Pas d'appel.

Je relance la recruteuse, un 2nd entretien tel est fixé ... jamais eu d'appel ...

Questions d'entretien d'embauche

Autres avis d'entretien pour Hays

  1. Utile (1)  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Employé anonyme - Ixelles, Bruxelles (Belgique)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Hays (Ixelles, Bruxelles (Belgique)) en mars 2014.

    Entretien

    Le processus consiste en la passation de tests online et de quatre entretiens 1to1. Les tests sont à réaliser chez soi et portent sur la personnalité et les aptitudes commerciales. Ensuite, si les tests sont concluants vous êtes invité pour quatre entretiens successifs avec le/la team leader de la division concernée (n+1), le/la regional manager (n+2), le/la HR manager et le/la CEO. Ensuite vient un éventuel entretien avec le/les collègue(s) de la division pour voir s'il y a un match, car il s’agira de travailler en équipe.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Avez-vous déjà du vendre quelque chose ? comment vous y êtes-vous pris ?   1 réponse

  2. Utile (1)  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Employé anonyme - Paris
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Hays (Paris) en février 2013.

    Entretien

    Manager vous vante les mérites du modèle economique et de la faculté à gravir les échelons de la hiérarchie de manière éhontée.
    Manager vous promet
    Monts et merveilles.
    La réalité est quelque peu differente.
    On gravi rapidement les deux premiers échelons puis comme dans tous système pyramidale la suite et soumise non pas aux résultats ou à la compétence mais au bon petit papier

    Questions d'entretien d'embauche

  3. Utile (5)  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Hays (New York, NY (États-Unis)).

    Entretien

    Hays first reached out to me with a phone screening through one of their internal recruiters. I then was asked to join them for an in-person interview in their New York City office. I ended up going on 4 in person. What bothered me about the process was that after every meeting the internal recruiter took a week to get back to me telling me I had yet another interview. After my final interview I just never heard back from them. Nothing. I can maybe understand this if it is only after the phone screening but after four interviews, reach out and let me know I did not receive the position. Leaving an interviewer hanging with no information about what is possibly the least professional thing an employer can do. Overall the interview process helped sharpen my interview skills, but I was a little displeased to receive no feedback after a lengthy interview process and many hours commuted.

    Questions d'entretien d'embauche


  4. Utile (35)  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offre déclinée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Hays en avril 2017.

    Entretien

    4 rounds of interviews for such an entry level role.
    It feels like you are applying for a Goldmansac career and gotten accepted and ended up in a data entry career. Too much for a company like them to make such many interviews for a small role. If you are keen for it, or are into force selling... yes, this will be a perfect career path for you...

    Questions d'entretien d'embauche

    • Why hays? Tell me what you see yourself in 5 years time? The process of recruitment?   1 réponse

    Réponse de Hays

    1 févr. 2018 – Director, Talent Acquisition

    Thank you for your feedback.

    Often times our hiring managers will role play different scenarios with candidates, to give them a feel for the work they would do in the position. We have endeavored to streamline our interview process to balance hiring as quickly as possible with making sure the candidate has everything they need to make the right choice in their next career move.

    We value and respect each person that walks through our doors, whether they choose to join Hays or take another path. We reward dedication and hard work through several channels, one being our compensation program, which offers base + commission, with many earning over $100k+ in years 2 and 3. We also have a defined career path that offers production and leadership opportunities.


  5. Utile (18)  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Hays.

    Entretien

    Thorough and positive. You are pushed with ambitious questions that are designed to motivate and inspire your mind. I encourage anyone thinking of a career in recruitment to get involved with Hays.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What do you feel is the prime characteristic of top sales performers?   1 réponse

  6. Utile (7)  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Hays en mars 2015.

    Entretien

    Four interviews 3 week long process.
    phone interview
    face to face
    assessment day ( Here they let you make actual inquiries to people looking for a job. It is scary but after a few calls you will be fine)
    still waiting on my ref check.

    Loved the people that works there. Haven't revived a call back after my final interview. hoping for the best.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Hays.

    Entretien

    Great interview process, thorough and great people. They really made you feel welcome and not just another number. Also not too over the top with professionalism like they’re laid back as well which makes you feel more comfortable

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Hays.

    Entretien

    Bewerbung, Telefoninterview, Persönliches Interview, telefonische Absage mit Begründung der Entscheidung und ergänzende E-Mail-Benachrichtigung.

    Ein durchweg transparenter und zügiger Prozess. Es wurde sich an zeitliche Absprachen gehalten und alle Gesprächspartner waren stets höflich und bereit, Fragen zu beantworten.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Entretien

    The phone interview asked technical sales questions and many personal details, then insulted me saying I have no motivation in life and should go back to school. Highly condescending and unprofessional.

    Questions d'entretien d'embauche


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