Questions d'entretiens chez IBM

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé une entrevue à IBM (Paris) en août 2018.

Entretien

J'ai postulé via leur plateforme, Facebook et jobteaser. Après 1 mois on m'a contacté pour un entretien. L'entretien s'est très bien passé, beaucoup plus une discussion autour d'un café qu'un entretien classique question réponse. (Il s'agit d'une alternance)

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé une entrevue à IBM (Paris, ID (États-Unis)) en juin 2018.

Entretien

Long délai (1 mois) et de nombreuses relances avant que mon CV soit sélectionné. Puis entretien dans les locaux avec un manager, qui se passe à merveille. Ensuite, silence radio, malgré mes nombreuses relances et mon envoi d'une note de synthèse (suite à leur demande). Finalement, entretien avec un senior panifié. Quand je leur annonce cordialement que j'ai accepté une offre ailleurs (Accenture), ils annulent l'invitation Outlook sans un mot type "bon courgae". Process très déshumanisé, mauvais signe sur l'ambiance de travail sur place.

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à IBM.

Entretien

J'ai posulé sur le site de IBM suite a une offre de stage sur LinkedIn. J'ai eu un entretien téléphonique deux semaines plus tard. L'entretien était purement technique. J'ai eu des questions sur la programmation en C++ et la manipulation des structures de données.

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé une entrevue à IBM (Bois-Colombes) en juillet 2016.

Entretien

-> Soumission du CV et Lettre de motivation en Juin
-> Contact 3 semaines plus tard pour entretien avec le manager en Juillet pour un poste en Septembre
-> Pas de question pièges : le manager a porté un réel intérêt à savoir d'où je venais, mon parcours, ce que j'aime... c'était une conversation, nous nous sommes très bien entendu
-> Ce qui est top c'est qu'il prend le temps d'expliquer ses méthodes de travail, de savoir ce que l'on sait déjà faire, de montrer le cadre de travail, c'est sans surprise du coup, on est en confiance et on sait exactement à quoi s'attendre, et il prend le temps qu'il faut pour répondre à nos questions également
-> Très très bon accueil et logistique
-> Petit conseil : ne pas prétendre tout savoir : quand on est stagiaire on a pas la science infuse, il y a plein de choses que l'on ne connait pas, mais justement les managers ont un réel soucis de nous apprendre beaucoup de choses, sont très formateur et apportent une dimension pédagogique unique au stage, que je n'avais jamais trouvé dans une autre entreprise encore

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé une entrevue à IBM (Paris) en novembre 2015.

Entretien

Premier entretien téléphonique avec l'équipe puis deuxième entretien individuel avec le manager. L'entretien est plutôt facile (mais dépend de la nature du manager). Pas de mauvaises surprises, pas de piège. L'entreprise cherche vraiment à déceler du potentiel, de la motivation, et une personnalité intéressante avant tout. N'hésitez pas à postuler même si vous n'avez pas les compétences requises, IBM cherche avant tout à recruter des personnalités intéressantes et des gens motivés.

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à IBM (Bois-Colombes) en avril 2013.

Entretien

8 entretiens
en 1 to 1
1 entretien RH en closing.
7 entretiens avec Partner, Exec Partner Telecom, Media France, Europe
Pas d'étude de cas
Des questions sur mon parcours et ma capacité à networker chez certains clients

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à IBM (Paris) en juin 2015.

Entretien

3 entretiens au total

1er entretien avec un consultant ou RH: description parcours, expérience professionnel, projet professionnel, motivations

2ème entretien avec un consultant: mise en situation de consultant + redaction d'un rapport

3ème: entretien avec un partner ou associé: il s'agit de voir si vous avez un bonne projection dans l'entreprise

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à IBM (Colombes).

Entretien

Deux pocessus : le premier se passe avec le manager qui pose des questions sur l ensemble du parcours, dans le but d évaluer la motivation du candidat. Ensuite un entretien technique sur l ensemble des compétences, ce que vous savez faire !

Questions d'entretien d'embauche

Entretien

Appel téléphonique en amont pour valider l'intérêt et la compréhension du poste
1 entretien avec junior et senior
1 entretien avec senior et manager

Discussion après approbation avec le service RH concernant les éléments administratifs et rémunération

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé une entrevue à IBM (Bois-Colombes) en mars 2018.

Entretien

Entretien simple dans une dynamique positive. Les recruteurs ne cherchent pas à piéger le candidats mais essayent de comprendre ses motivations et connaître ses capacités. Deux entretiens d'une heure ont étés nécessaire avant l'embauche

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à IBM (Paris) en février 2017.

Entretien

1 entretien avec un consultant par téléphone
1 entretien sur place avec deux consultants pour revenir sur le parcours, les motivations pour IBM et tester (un peu) les connaissances de la personne

Pas d'étude de cas

Questions d'entretien d'embauche