Questions d'entretien chez Inside Group
Mis à jour le Jul 19, 2019
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Expérience
Positive100%
Obtenir un entretien
En personne50%
Agence de recrutement50%
Difficulté
2.5
MoyenneDifficileMoyenneFacile
Entretiens pour les meilleurs postes chez Inside Group
Employé anonyme, Paris
Offre acceptée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature
EntretienJ'ai postulé en personne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Inside Group (Paris) en Jun 2019
Le process de recrutement chez Inside Paris est simplifié, ils sont arrangeants et compréhensifs. Ils ont fait des efforts pour s'aligner sur mes prétentions salariales, se sont rendu disponibles pour répondre à mes questions, m'ont mis en contact avec l'un de leur collaborateur pour me rassurer sur la relation qu'il mène avec eux. Durant l'entretien, vous n'êtes pas mis en examens pour prouver quoi que ce soit. C'est plutôt un échange constructif sur ce que vous savez faire et ne savez pas faire pour mieux cerner votre périmètre de compétences et savoir si votre profil correspond à ce qu'ils cherchent. Vous pouvez-vous posez toutes vos interrogations, ils vous répondront!
Questions d'entretien
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Candidat anonyme à un entretien, Toulouse
Aucune offre d'embauche
Expérience positive
Entretien facile
Candidature
EntretienJ'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Inside Group (Toulouse) en Apr 2019
Présentation de l'entreprise puis recruteur se présente avec sa propre expérience chez Inside. Ensuite présentation et dialogue avec les expériences du candidat. Questions/Réponses à la fin. Entretien classique à l'avantage par la prise de paroles en premier par le recruteur.
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