Entrevista em duas etapas. Primeira com supervisor da área juntamente com psicóloga do RH. A segunda é chamada de comitê em que participam os supervisores dos principais setores da planta, do RH e o Diretor da unidade. Entrevista bem oralizada, em português e com perguntas práticas e diretas. Um pouco constrangedor ao perguntar de informações bastante pessoais sobre o pessoal e família
