Questions entretien Performance Engineer chez Jive Software | Glassdoor.fr

Questions entretien Performance Engineer chez Jive Software

Entretiens chez Jive Software

1 Avis sur les entretiens d'embauche

Expérience

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Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
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Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
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Utile (1)  

Entretien de Performance Engineer

Candidat à l'entretien anonyme
Aucune offre d'embauche
Expérience négative
Difficulté moyenne

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Jive Software en décembre 2013.

Entretien

Initial contact was good. Engr Mgr had as much personality as a college math book. No followup after 2nd interview. The hiring manager did nothing to convince me I would every want to work for them in any capacity. I think the 2nd interviewer was a worker bee. He was nice enough and did touch on the right topics. However, there were no follow-up questions to really dive deeper.

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