Questions entretien SDR chez Jive Software | Glassdoor.fr

Questions entretien SDR chez Jive Software

Entretiens chez Jive Software

2 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
50%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de SDR

Employé anonyme - Palo Alto, CA (États-Unis)
Offre d'embauche acceptée
Expérience positive
Difficulté moyenne

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Jive Software (Palo Alto, CA (États-Unis)) en mai 2014.

Entretien

initial phone screen, followed by an in-person interview with 3 people (2 Sr SDRs and 1 Director of Sales dev). Then, after all of that you need to do a cold call exercise (easy if you prepare). The stages were smooth and fast; very professional.

Received offer a few business days after the cold call exercise.

Questions d'entretien d'embauche

Négociation

none. Jive believes that all sdr's should be paid the same.

Autres avis d'entretien pour Jive Software

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    Entretien de SDR

    Employé anonyme - Reading, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Jive Software (Reading, Angleterre (Royaume-Uni)) en janvier 2016.

    Entretien

    The interview process consisted of a primary telephone call and followed with a video call. The atmosphere during the call felt quite relaxed but also very professional. I was invited for a Face to Face meeting in the UK Office in Reading. I was able to meet my direct managers and get a feel for the company from my own perspective.

    Questions d'entretien d'embauche


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