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Questions entretien chez Leidos

Entretiens chez Leidos

363 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
63%
16%
21%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
57%
15%
12%
7
3
3
3

Difficulté

2,4
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Commercial

    Candidat à l'entretien anonyme - Évry, Île-de-France
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +8 mois. J'ai passé un entretien à Leidos (Évry, Île-de-France) en mai 2017.

    Entretien

    L'emploueur a pose des questions sur mon experience dans se domène il a pose beaucoup de questions et ma demande ce que je pensais du milieu commercial et comment je pense l'ameliorer

    Questions d'entretien d'embauche

    • Est ce que vous avez deja travaillé dans ce milieu   1 réponse

  2.  

    Entretien de Finance Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    30 minute phone screen was mostly behavioral questions with a current finance analyst. The second round interview was at Reston office and had two different interviews with senior finance managers.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Business Development

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Leidos.

    Entretien

    Long, with not much response from recruiter. Job posting online was not what was presented at in person interview; I almost felt as though I was at the wrong place. It was a total waste of time.

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de Leadership Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Leidos.

    Entretien

    The Leidos recruiting process for this role completely took the human out of the experience. I received an email with about 12 questions that ranged from when could I start to sharing deeper experiences and practices that are best discussed with a recruiter. I was not selected for the role and was not provided feedback as to why after spending so much time working on these questions. Advice to Leidos - you are potentially missing out on talented candidates by removing the conversation from your recruiting process. Furthermore, the emails from your recruiters can land in someone's junk folder, missing the opportunity to respond if they are interested. Personally, it says a lot to me that an organization doesn't get to know a candidate before "selecting" them for the next round. How can the recruiter or candidate know if they will be a good fit by typing answers to questions? This process is incredibly impersonal and one I will never subject myself to again.

    Questions d'entretien d'embauche

    • When can you start?   1 réponse
    • Describe a project plan you developed; the tools used; and the outcome/impact of the project.   1 réponse

  5.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 mois. J'ai passé un entretien à Leidos.

    Entretien

    Phone Screen + In-person . Typical interview for software engineers ask you about the principals of the language on your resume plus some OOP principles. Be prepared to wait a while, they won't give you a start date until you pass a clearance.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Engineer I

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Leidos.

    Entretien

    Phone Interview:
    Some brief questions on work history, "tell me about yourself", and behavioral questions with hiring manager, lasted about 30 min. No technical questions.

    Panel In-Person Interview:
    Lasted about three hours with rotating managers/team members. Went through work experience and resume, asked to give examples of problems, describe work. They described the company structure/culture. Minimal technical questions, mostly focused on work history and skills.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Senior Technical Writer

    Employé anonyme - Chesapeake, VA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Leidos (Chesapeake, VA (États-Unis)) en janvier 2020.

    Entretien

    They wanted to discuss how I would fulfill the role, and what my expectations were. We reviewed my resume and skills that I could bring to the team. We also briefly discussed my expectations, and what potential concerns I would have.

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de Python Developer

    Employé anonyme - Woodlawn, MD (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Leidos (Woodlawn, MD (États-Unis)) en janvier 2020.

    Entretien

    I was given a short technical phone call interview and an in person interview with 3 people. They always asked me to explain my background and why I would be a good fit at the start of the interview. Both interviews were 15 minutes max.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Describe a time you had a disagreement with a coworker and how you settled it.   1 réponse

  9.  

    Entretien de Engineering

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Leidos.

    Entretien

    The process consisted of 2 behavioral phone interviews by senior engineers. They were both very laid back and I really enjoyed talking to my interviewers. I heard back about an offer about a week later.

    Questions d'entretien d'embauche


  10. Utile (1)  

    Entretien de Software Eng

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Leidos.

    Entretien

    The people in the interview were disrespectful, unclear, and insulting. They got my name wrong multiple times and the lack of respect from the hiring mangers are just insulting. Should not exist as a company and should be fined for violating basic human rights.

    Questions d'entretien d'embauche


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