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Questions d'entretiens chez LinkedIn

Dernière mise à jour : 22 févr. 2018
1 375 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
55%
16%
29%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
35%
31%
22%
7
3
1
1

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Compte-rendu d'entretien d'embauche

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  1.  

    Entretien de Account Executive

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à LinkedIn (Paris) en septembre 2016.

    Entretien

    J'ai passé trois entretiens. Le premier sous forme de discussion avec une RH qui m'a présenté le groupe, son activité etc... (30 minutes). Le second avec le talent acquisition manager qui m'a posé des questions sur mon parcours et mon travail actuel. Le troisième avec le manager de la team du poste.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What is you commercial track record?   1 réponse

  2.  

    Entretien de Technical Recruiter

    Employé anonyme - Sunnyvale, CA (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé une entrevue à LinkedIn (Sunnyvale, CA (États-Unis)).

    Entretien

    It's just like a typical interview. Came in, asked about my work experience, gave me a profile to look at and describe why this person would/would not be a fit for a particular role. Didn't take long to hear back

    Questions d'entretien d'embauche

    • Tell me about your experience at your company at your company. What did you recruit for?   1 réponse

  3.  

    Entretien de Software Engineer(Internship)

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé une entrevue à LinkedIn.

    Entretien

    I asked my friend who works at Linkedin to refer me. Then the hr called me and scheduled a technical interview. After the interview they said would not move forward my application.

    Questions d'entretien d'embauche


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  5.  

    Entretien de Senior Financial Analyst

    Employé anonyme - Sunnyvale, CA (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé une entrevue à LinkedIn (Sunnyvale, CA (États-Unis)).

    Entretien

    Hiring process was a pretty quick turnaround of only about 4 weeks. I had gone through four rounds with the first two being a 30-45 min phone call interview, third round was a 3.5 hour on-site, and the fourth and final round being a 2 hour on-site. All interviewers were very nice and I was always left enough time to ask questions at the end which was very insightful. They covered your corporate finance/accounting knowledge, lots of behavioral questions, and had an intermediate level Excel test.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Software Engineer(Internship)

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offre refusée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé une entrevue à LinkedIn.

    Entretien

    First started with a short introduction interview with the recruiter who was very helpful through out the process. Then followed by two more interviews with engineers. The technical questions are similar to Leet Code questions and leet code premium is worth it. Lots of feedback from the recruiter was very helpful.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Communications Manager

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative

    Entretien

    I was a referral and within a day was asked to set up a phone screening. I had a 30 minute phone screening two days later and was told I would be fast-tracked through the process, as there were two positions that were a fit for my experience. I did not hear back for two weeks and when I sent a follow-up email, I received a voicemail and was told I was a very promising candidate and would hear back within days. I received an automated message a week later informing me that I would not be moving on in the interview process. When I requested feedback on my screening call, I received no response.

    Questions d'entretien d'embauche


  8.  

    Entretien de Staff Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé une entrevue à LinkedIn.

    Entretien

    Initial email and then followed by Hr discussion over phone describing the process and some details about the position.

    Followed by one behavioral interview and one technical phone interview.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Technical round: LRU Cache type question with little modification around locks and multithreading. Pretty easy one.

      Behavioral round: Lot of behavioral questions were asked. More about working style in a team, things which are important to you, difference between levels of engineer, etc.   1 réponse

  9. Utile (1)  

    Entretien de Senior Administrative Assistant

    Employé anonyme - San Francisco, CA (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé une entrevue à LinkedIn (San Francisco, CA (États-Unis)).

    Entretien

    Excellent experience, very professional, great organization. I applied online through LinkedIn and was selected for a phone interview. I had 2 phone interviews and met with 4 individuals F2F in their SF office. Everyone was very nice, easy going, and incredibly bright! Great questions but they made it seem more like a conversation than an interview. I was given an offer 3 days later.

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Entretien de Software Engineer - Machine Learning

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé une entrevue à LinkedIn (New York, NY (États-Unis)) en février 2018.

    Entretien

    The first call was for 30 min with the HR, asking questions about resume and what I was looking for in the role. After the conversation we scheduled a technical phone interview. The technical rounds consists of a 30 min coding challenge and a 30min conversation about machine learning.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Given a random generator function that return 0 or 1 with equal probability, create another random function that will return any value between [0,6] with equal probability   1 réponse

  11.  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Sunnyvale, CA (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à LinkedIn (Sunnyvale, CA (États-Unis)) en février 2018.

    Entretien

    Linked-in recruiter called me and scheduled phone screen for Software Engineer position.
    first one is the phone screen followed by an on-site interview at the LinkedIn location.
    The phone screen is scheduled for online coding.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What is the difference between Thread and process?
      What is the virtual memory?
      Implement get() and put() methods from HashTable ?   Répondre à cette question

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