Questions entretien chez LivePerson | Glassdoor.fr

Questions entretien chez LivePerson

Entretiens chez LivePerson

117 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
52%
19%
29%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
64%
13%
11%
5
4
3

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Manager

    Employé anonyme - Raanana (Israël)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris +6 mois. J'ai passé un entretien à LivePerson (Raanana (Israël)) en mars 2016.

    Entretien

    Long and exhausting but fruitful at the end
    It was quite hard to get my resume at the right person so I decided to figure out who where the managers and recruiters and started to call them all and it paid the efforts

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de IT Professional

    Employé anonyme - Reading, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 7 semaines. J'ai passé un entretien à LivePerson (Reading, Angleterre (Royaume-Uni)) en septembre 2015.

    Entretien

    J'ai été contactée par un recruteur de LivePerson sur LinkedIn, j'ai eu plusieurs entretiens téléphoniques, un 1:1 sur Paris et un déplacement à Reading pour rencontrer l'équipe et réaliser un test.
    Excellente communication à propos des différentes étapes de recrutement.
    Suivi de mon parcours par le recruteur.
    Réactivité et transparence de la part des interlocuteurs.
    Accueil chaleureux.

    Questions d'entretien d'embauche

  3. Utile (1)  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à LivePerson.

    Entretien

    Got a phone screen with a HR. The person was late. After I introduced what I did in my current role, the person just told me that I was not a good fit for the role I applied because I did not mention some words the person wanted (microservice, etc). Apparently the person did know that Spring , shown on my resume, is a microservice framework of java.

    Questions d'entretien d'embauche


  4. Utile (1)  

    Entretien de Contract Manager

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à LivePerson.

    Entretien

    I had a great first call with the recruiter. They seemed interested in considering me for several roles. The recruiter followed up by email about next steps and asked to schedule a time to connect by phone. We scheduled a time to speak, but he never called during the scheduled time. I reached out via email about 15 minutes into the interview timeslot to check if it was still a good time to connect. The recruiter didn't respond and didn't call. After a full half hour, I emailed to schedule an alternative time. The recruiter never replied.

    I understand that things come up and sometimes rescheduling is necessary. But to not respond to a candidate you scheduled a call with after not calling them is a bit bizarre. I've been ghosted by companies before, but never stood up AND ghosted.

    Very unimpressed.

    Questions d'entretien d'embauche

    Réponse de LivePerson

    6 janv. 2020 – Global People Group

    I'm sorry that you had this negative experience with LivePerson. Under no circumstances should anyone be ghosted. This will be escalated to our internal teams to ensure such an experience doesn't happen again. Best of luck in your career pursuits.


  5.  

    Entretien de Product Management

    Candidat à l'entretien anonyme - Seattle, WA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien à LivePerson (Seattle, WA (États-Unis)).

    Entretien

    Recruiter interview>two phone interviews with hiring team>half day 5 person loop>follow up 1:1. Long process that was disorganized and didn't provide a good expectation of where I was in the process. Overall a lot of time spent where a potential offer was dangled to keep me interested but never materialized. Only worth your time if you really are invested in working at the company.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Software Engineering Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Seattle, WA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à LivePerson (Seattle, WA (États-Unis)) en août 2019.

    Entretien

    Liveperson recruiter reached out to me on a Monday on LinkedIn and setup a phone interview with head of staffing on Friday that week. I never got the call on Friday and they cancelled the calendar event after the interview start time.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Principal Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à LivePerson.

    Entretien

    Very straight ,apply online, interviewer call and then scheduled phone screen .Very regular and normal process

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  8.  

    Entretien de Data Annotator/Taxonomy Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à LivePerson.

    Entretien

    Two quick phone calls mostly asking about soft skills and basic taxonomy development. This position will be annotating massive amounts of conversations to help better direct customer inquiries.

    I was offered a 20$/hr, contract-to-contract position. Yikes.
    No room to negotiate, none of the benefits associated with LivePerson.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Basic behavioral questions: Tell me about a time you took on too much; How do you approach projects; How do you deal with tedious projects.   Répondre à cette question

  9. Utile (1)  

    Entretien de Director

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à LivePerson.

    Entretien

    Made it deep into the process over multiple weeks only to never be called back at the end. They literally never called to let me know what happened. It was really strange.

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Entretien de FP&A Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive

    Candidature

    Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à LivePerson.

    Entretien

    Phone screen with recruiting, phone screen with leadership, skills test (excel financial model), and in person interview. All done within two weeks. Interview with 3-4 people 30 minutes each. The excel model test is very time consuming (5-10hrs depending on how seriously you take it) however, this is the chance to show what you can do.

    Questions d'entretien d'embauche


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