Questions d'entretiens chez Louvre Hotels Group | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens chez Louvre Hotels Group

Entretiens chez Louvre Hotels Group

8 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
76%
12%
12%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
52%
12%
12%
12
12

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (5)  

    Entretien de Stagiaire

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Louvre Hotels Group.

    Entretien

    Processus de l'entretien d'embauche:
    Entretien téléphonique puis entretiens physiques avec la HR puis la manager.
    Durant ces entretiens: questions classiques : présentation, expériences professionnelles & motivations + Une partie de l'entretien en anglais

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Receptionniste

    Employé anonyme - Nantes
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien à Louvre Hotels Group (Nantes) en mai 2015.

    Entretien

    beaucoup de mensonges, carottes pour conclure l'embauche, entretien valorisant votre CV et vos compétences, vous flattant dans le but de vous faire croire a une évolution rapide qui n'est en fait pas possible d'un point de vue d'un franchisé qui n'en a pas le pouvoir.

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    rencontre vec le Directeur de l'etablissement, trois question rapides et malgres mon manque d'experience embauchée directe.

  3.  

    Entretien de Côntrole De Gestion

    Employé anonyme - Cergy-Pontoise, Val-d'Oise, Île-de-France
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien à Louvre Hotels Group (Cergy-Pontoise, Val-d'Oise, Île-de-France) en août 2017.

    Entretien

    Je suis passée par un cabinet de recrutement et j'ai passé un premier entretien avec la responsable du service contrôle de gestion. Le même jour ils m'ont donné une réponse positive et m'on convié à passer un second entretien avec une autre personne du service ou j'ai été appelé à passer un test Excel. Au lendemain du second entretien une proposition m'a été faite et j'ai accepté.

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de E-distribution

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à Louvre Hotels Group (Paris).

    Entretien

    J'ai postulé sur le site Louvre hotels careers. J'ai été contacté pour un entretien téléphonique avec la R.H le premier jour ouvré suivant la candidature. J'ai ensuite été invité à un entretien avec la R.H et la manager du service.
     Entretien très cordial qui a duré une bonne heure, le temps de retracer mon parcours scolaire puis professionnel. J'ai aussi été invité à donner ma vision du poste et à expliquer quelques tâches techniques. On m'a aussi demandé mes prétentions salariales.
     À la fin on m'a demandé de rédiger un mail de motivation à l'attention de la manger pour résumer l'entretien.
     On m'a aussi informé du délais de réponse et du nombre de candidats qui seront invités à cet entretien.
     Le délais de réponse a été respecté religieusement et j'ai été recruté pour le poste.
     J'ai aussi été confirmé avant la fin de ma période d'essaie, ce que j'ai apprécié grandement.

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Key Account Manager

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Louvre Hotels Group (Paris) en mai 2014.

    Entretien

    I have a series of 3 interviews : HR, Department Director and team manager. The entire process took about 2 weeks before I received an offer letter that I accepted.

    Questions d'entretien d'embauche


  6. Utile (1)  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien à Louvre Hotels Group en mars 2011.

    Entretien

    Started from Advertisement in Accent,then went upto Personal Interview, then a Call stating another round.
    Appeared for it and Got selected,joined three days later!

    Questions d'entretien d'embauche

    • Being a fresher, how much are you aware about HR Practices, with specific detailing about the Hotel Industry.   Répondre à cette question

    Négociation

    Just be Confident when NEGOTIATING.Access the true worth of your efforts that you are going to put in the new Organization.


  7.  

    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Louvre Hotels Group (Paris) en février 2015.

    Entretien

    Interview in French.

    1/ HR phone interview : "What do you understand about the internship ?"
    2/ Next day, interview in the office with the HR (1 hour) and two operationals separately (2 hours). Few technical questions. I had to study a new hotel investment project (15min) and to present it.

    The human resources manager was very kind and interesting but one operational was particularly haughty / arrogant.

    The pay is 860€ (brut) per month.

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de General Manager/Hotel Manager

    Employé anonyme - Mumbai (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Louvre Hotels Group (Mumbai (Inde)) en août 2016.

    Entretien

    The panel was interested to know how and what strategy will i adopt to bring a change and what would be my contribution. I told them, i will purely invest in right talent, ensuring the team delivers the required results and brand standards.

    Questions d'entretien d'embauche


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