Questions entretien chez Marriott International | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Marriott International

Entretiens chez Marriott International

1 654 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
72%
17%
11%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
61%
13%
10%
9
3
3
1

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Housekeeper

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Marriott International (Paris) en juillet 2018.

    Entretien

    J'ai repond au nom de Enick joseph homme de coutoisie bonne humeur j'ai plein courage pour travailler mais jen'ai pas encore trouver un emploir sauf quelques mois pasar dans un compagnie de construction mais malheureusement je me laisser tomber par quelques petites probleme j'espere retrouver un emploie

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (6)  

    Entretien de Agent de Réception

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à Marriott International (Paris) en avril 2012.

    Entretien

    Candidature et questionnaire en ligne. Un entretien avec le cadre chargé des réceptionnistes puis avec le directeur des opérations. Questions directes sur mon expérience passée, et mon expérience dans le service client. Quelles étaient mes attentes et pourquoi je souhaitais travailler avec eux.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Aimeriez-vous l'emploi ? J'ai eu la question à la fin de mon entretien.   2 Réponses

    Négociation

    Pas de négociation. Salaire de niveau standard.

  3.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Marriott International.

    Entretien

    It was a panel interview with at least five STAR questions (situation, task, action, result); I would highly recommend your result has a monetary value to it when ending the scenario.

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Marriott International.

    Entretien

    I went through 3 interviews with the first reach out being the Recruiter. The next was a personality test. However, the main focus is the group interview using the STAR method.

    Graded on professional appearance, and communication skills throughout the interview. For the STAR portion they grade you on your response in 5-6 different categories. Your responses must be strategically put together in the STAR format (situation/task, action, result. What was the situation or task you were given, what was your actions, and what was the result. They love when the result has a ROI.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Give me an example when something didn't go your way in the sales process.
      Tell me about a time that you had to be super proactive to win a piece of business   1 réponse

  5.  

    Entretien de Loss Prevention Officer

    Candidat à l'entretien anonyme - Philadelphia, PA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Marriott International (Philadelphia, PA (États-Unis)) en juillet 2020.

    Entretien

    Applied online. About a week until a call. Interview the following week. Mostly behavioral and STAR questions. Very friendly and accommodating interviewers. Positive atmosphere and was fairly relaxed.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Entretien

    The voyage program has an extensive interview process, but it is worth it considering the work that you will be doing. You are interviewing for a front line position and therefore need to fit a few more requirements.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Marketing

    Candidat à l'entretien anonyme - Miami, FL (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Marriott International (Miami, FL (États-Unis)).

    Entretien

    The phone interview lasted 30 minutes, with lots of behavioral questions. The interviewer was super nice and demonstrated a genuine interest in my answers; although I never heard back regarding the status of my application.

    Questions d'entretien d'embauche

  8. Utile (2)  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    Super easy basic questions. Mostly behavioral. They ask about your background and why you wanna do that job. It was less than 30 minutes and I heard back within the week with an offer.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Marriott International.

    Entretien

    Behavioral interview style questions. Focused on the job description that was posted. Questions were looking for a result of a situation. Questions were fair and expected and the interview was short.

    Questions d'entretien d'embauche


  10. Utile (1)  

    Entretien de Voyage Program

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Marriott International.

    Entretien

    The interview process was one in person, one personality assessment, one recorded interview, and one Skype interview (4 altogether). The communication was extremely poor with the recruiter. Very unresponsive and told me they'd get back to me one week after my last interview. Two and 1/2 weeks later they responded telling me I didn't get it. Message was very automated and they never specified location, pay, or when the start date would be in any of the interviews. Overall disorganized.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Tell me about a time you had to handle a difficult customer?   1 réponse

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