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Questions entretien chez Medtronic

Entretiens chez Medtronic

1 072 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
63%
19%
18%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
46%
15%
14%
11
6
5
3

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Operations Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Lausanne (Suisse)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 mois. J'ai passé un entretien à Medtronic (Lausanne (Suisse)) en septembre 2019.

    Entretien

    First call from HR to understand the aspiration and Second one invited onsite to meet hiring manager, colleagues and HR; on-site visit and real practice and discussion about current working status

    Questions d'entretien d'embauche

    • Experience, why Medtronic, why the role, knowledge about the role and technical questions   1 réponse

  2.  

    Entretien de Etudiant En Alternance

    Candidat à l'entretien anonyme - Boulogne-Billancourt
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Medtronic (Boulogne-Billancourt) en août 2018.

    Entretien

    procédure classique et simple en deux temps.

    En premier un entretien téléphonique pour se présenter rapidement et répondre à des questions sur son parcours et avoir des information sur le poste par la responsable RH.
    Question pour s'assurer que le candidat connait ou à fait des recherches sur l'entreprise.
    question en anglais pour évaluer le niveau d'anglais du candidat.

    Seconde étapes avec un entretien dans les locaux de l'entreprise avec une responsable tutrice et une alternante pour un entretien un peu plus approfondi. Une description plus en detail du poste et des missions. Explication des avantages salaire, aide aux transports, CE, etc. Puis à la fin question concernant le type de contrat, les possibilités avec l'école ou université.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Medtronic (Paris) en juillet 2017.

    Entretien

    Nouvelle Pré Sélection qui n'en n'est pas une en réalité via webcam sans interlocuteur direct .....''vous n'êtes plus un CV ....vous êtes une personne''.....à méditer....
    Entretien à réaliser dans la semaine qui suit l'email des RH

    Questions d'entretien d'embauche


  4. Utile (1)  

    Entretien de Application Specialist

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Medtronic (Paris) en juin 2017.

    Entretien

    J'ai postulé sur le site, j'ai été contactée téléphoniquement deux jours après.
    Ils m'ont proposé un entretien vidéo d'une demie heure. Ensuite, j'ai été contacté pour le deuxième entretien vidéo avec un autre spécialiste recrutement Medtronic.
    Le rdv a été annulé dix minutes avant sans aucune explication.
    A ma demande d'explication et confirmation de l'annuellement, je n'ai reçu aucune réponse, ni par mail ni par téléphone.
    Manque de professionnalisme et de respect. C'est dommage pour l'image de l'entreprise.

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de développement pour ingénieur diplômé de Master

    Candidat à l'entretien anonyme - Morges (Suisse)
    Offre déclinée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Medtronic (Morges (Suisse)) en janvier 2017.

    Entretien

    Le processus a été très rapide. J'ai reçus un appel téléphonique 2 jours après avoir envoyé ma postulation, et l'entretien à été fixé 2 jours plus tard.

    L'entretien s'est déroulé avec le recruteur et le superviseur de stage dans une ambiance détendue et amicale.

    Le salaire proposé était de 2000 à 2500 CHF/mois pour un 100%

    J'ai finalement reçus une réponse positive de leur part 1 mois plus tard.

    Questions d'entretien d'embauche


  6. Utile (10)  

    Entretien de Analyste remboursement

    Employé anonyme - Tolochenaz (Suisse)
    Offre acceptée
    Expérience négative
    Entretien facile

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +6 mois. J'ai passé un entretien à Medtronic (Tolochenaz (Suisse)).

    Entretien

    Medtronic a pris contact avec moi par le biais de mon profil LinkedIn et m'a proposé un poste d'analyste au remboursement. Comme leur offre initiale ne m'intéressait pas, je l'ai déclinée. Par la suite, les RH de Medtronic ont communiqué avec moi et m'ont offert deux autres postes en insistant sur le fait que ma candidature correspondait à ce que recherchait leur entreprise. Après six mois (d'entrevues et de négociations), Medtronic est parvenu à me convaincre avec son offre finale et m'a même offert une prime d'embauche. Certaines entrevues avec les gestionnaires principaux ont été annulées à la dernière minute, ce que je n'ai pas beaucoup aimé. J'ai pourtant accepté l'offre, que les deux parties ont signée. Ainsi, j'ai démissionné de l'emploi que j'occupais alors pour me joindre à Medtronic après un avis de trois mois (tout allait bien au poste que j'occupais, puisque j'avais récemment obtenu une promotion). Mais le pire était à venir ! Les RH de Medtronic ont communiqué avec moi 20 jours avant la date de début du contrat ; ils ont osé me dire que mon poste avait été aboli et qu'ils avaient résilié le contrat signé. J'étais très en colère. C'était très surprenant qu'ils sachent, notamment, que j'avais démissionné de mon ancien poste pour me joindre à eux, puisqu'ils avaient tant insisté à m'embaucher. De plus, les deux parties avaient signé le contrat plus de deux mois auparavant. Cette annulation de dernière minute sans aucune raison valable me désappointe grandement, c'est peu de le dire. Maintenant, je suis sans emploi en raison d'une décision injustifiée faite à la dernière minute par la direction, sans le moindre égard et le moindre respect pour moi. Ça pourrait avoir des conséquences très négatives sur ma carrière. Je ne recommanderais certainement PAS cette entreprise à quiconque. NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS ! NE RUINEZ PAS VOTRE CARRIÈRE ! Faites-moi confiance, vous trouverez certainement des employeurs plus respectueux.

    Questions d'entretien d'embauche


  7. Utile (1)  

    Entretien de Engineering Supervisor

    Employé anonyme - Tolochenaz (Suisse)
    Offre acceptée
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Medtronic (Tolochenaz (Suisse)) en juin 2014.

    Entretien

    lors d'entretien interne les postes sont ouverts mais contrairement à ce qui est expliqué par les RH plus des 3/4 des postes sont déjà définis pour des salariés précis et ne sont donc pas ouvert à une vraie concurrence.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Quels sont vos objectifs professionnels à moyen terme ?
      Pourquoi postuler ?
      Pourquoi vous plus qu'un autre ?   Répondre à cette question
  8. Utile (1)  

    Entretien de Superviseur de production

    Employé anonyme - Tolochenaz (Suisse)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Medtronic (Tolochenaz (Suisse)) en juillet 2013.

    Entretien

    Organisation de trois entretiens qui ont eu lieu le même jour avec 6 personnes différentes (3x 2 personnes) répartis comme suit :
    Manager direct + peer
    Engineering + support technique (maintenance et métrologie)
    Human Resources + Business Partner

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de ASR II

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    Very genuine, easy going interview. Met with a rep and regional manager and they were open and honest about the role. Good experience overall. I have no complaints to share.

    Questions d'entretien d'embauche


  10. Utile (1)  

    Entretien de Therapy Support Specialist

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Medtronic.

    Entretien

    EVERY PERSON APPLYING TO THIS COMPANY SHOUD READ THIS REVIEW!!! This company is the worst place you will ever interviewed in your entire life. I have had some bad interviews but none can top the HR pony show this company put on. If you are in your 20-30 forget applying to this company. I spend 5 days researching this company and the position and I can now put words to the experience other have echoed throughout glassdoor. Why do they call you and offer you interview even if you are qualified and don't give you the job?Because the HR is playing this game where they don't go against the law and fire the elderly peeps working in their 50 that means lawsuit for them. Go to linkedin and search the department you apply for basically you will notice HR reshuffling the veterans around into different positions but they have to meet their ethinicity quota and in order to be a federal contractor and avoid lawsuit they will pretend to call a bunch of qualified individuals for interview and pretend to go through the motions with you. Then after they have a paper trail you get rejected without any explanation, anything. But they demand you play along with this hoax of a show by driving 2 hours and holding interviews at inconvenient location, the interview itself is a joke. You wonder how less prepared they can be and the whole time during the interview you get the vibe they never even looked at your resume. This was the most humiliating experience I had ever had to undergo. It's not the rejection but the hoops they make a bunch of people jump through only to shuffle around people in their company internally. If I knew this was the scam they were running I would've consulted my lawyers before going to this interview. Feel free to double check this info by looking at the people working there in medtronics and notice how many years they work there and how they move up the corporate ladder

    Questions d'entretien d'embauche


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