Questions d'entretien chez Metsys

Rendez-vous téléphonique, puis rendez-vous sur teams avec la chargée des ressources humaines. Sur les deux rendez-vous la RH n’a pas été à l’heure, il a fallu la recontacter et reprogrammer les RDV, ce n’est pas du tout sérieux. Pour le salaire, nous rabaisse indirectement par rapport à nos prétentions salariales pour pouvoir négocier plus bas.

Très à l'écoute de ses collaborateurs futurs, Metsys propose une belle opportunité. La possibilité de montée en compétences est suivi par le Career Advisor via des certifications. La vie d'entreprise quant à elle est alimentée via de nombreux events et des séminaires.

En une semaine avec deux entretiens et j’ai ma réponse.c’était vraiment bien c’est un entretien classique puis un dernier avec le manager et tu as ta réponse après avec une offre si tout va bien .

Un premier contact via linkedin. Puis un appel avec la rh puis un second avec la rh et un manager. Puis un troisième avec le commercial. Puis un rdv avec la rh pour faire la proposition. Essaye de nous dénigrer discrètement pour baisser notre rémunération. Discrédite nos années d'expérience pour nous avoir à bas prix

Très bon entretien, équipe très sympathique et à l'écoute Les locaux sont très beau et très accueillant. Le package est très bien également. Très bon entretien, équipe très sympathique et à l'écoute Les locaux sont très beau et très accueillant. Le package est très bien également.

Drop CV's. The HR asked some questions on the topics that I provided there. Asked me About how many languages I knew. What were my fields of experties and what not. They asked About my cgpa as well. Also they reviewed my CV over there.

Très bons échanges avec les RH de l'entreprise, ainsi que la direction. Les perspectives de développement sont réelles, et les projets présentés intéressants. J'ai particulièrement apprécié l'approche pure player Microsoft qui est différenciant sur le marché.