Erst hatte ich ein Telefongespräch, dann wurde ich darum gebeten, nach Schottland für die persönlichen Gespräche zu reisen. Im ersten Vorstellungsgespräch hatte ich einige einfache verhaltensbezogene Fragen und einige Denkaufgaben. Die persönlichen Gespräche hatten alle technische Aufgaben und verhaltensbezogene Fragen. Das Erfolgsgeheimnis ist, dem Interviewer viele Fragen zum Posten zu stellen, damit man einen besseren Überblick über das hat, was man antworten muss.