Questions entretien chez Namics | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Namics

Entretiens chez Namics

4 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
25%
0%
75%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
75%
25%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Entretiens pour les meilleurs postes chez Namics

Voir plus
  1.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Namics.

    Entretien

    Vorstellungsgespräch: Wurde kontaktiert und angefragt.
    Schnuppertag: Schnuppertag ist interessant, als Consultant wird man mit einem kleinen Assessment konfrontiert.
    Einstellung: Der erste Arbeitstag ist sehr spannend, man bekommt einzelne Geschenke, teils einen Apéro sowie hat die Auswahl zwischen Macbook oder Dell Elitebook.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Praktikum

    Employé anonyme - Saint-Gall (Suisse)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Namics (Saint-Gall (Suisse)).

    Entretien

    1. Schritt: Klassisches Vorstellungsgespräch.
    2. Schritt: Sehr cooler Schnuppertag, bei dem man das ganz Team kennenlernen kann.
    Der gesamte Prozess dauerte viel zu lange und ich musste ewig auf eine Entscheidung warten und mich immer wieder bei Namics melden.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Developer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien à Namics en janvier 2019.

    Entretien

    First they call you in for a HR talk, next is technical interview with two seniors and third step is what they call an expiriance day where you come in for whole day at the office. During this time you have whole day planned meetings with people from different departments and with a boss who is talking about the company overall. In the end of the day they give you some task, leave you for like an hour or so and you have to come up with the solution and then present it to all people you interacted with that day + some online. This sums up to around 10 people in crowded room that are challanging your solution and grilling you in general.

    After which they will vote and they all have to "like you" in order for you to get a job.
    In my case it happened that althought I passed technical interview they have decided that I don't have enought technical knowledge althouth I have clearly presented my abilities from the first interview/cover letter (I've been opened that I haven't work with that technology), they suddenly decided that they are seeking for someone with that knowledge.
    Seemed to me like communication was bad between HR/senior developers and management. This voting is totaly political and can end up in you vasting a lot of time in a slow process and this whole working day at their offices lost.

    Questions d'entretien d'embauche

    Réponse de Namics

    6 juin 2019

    Dear candidate,

    thanks for your open feedback concerning your application process. I'm sorry that it came out quite late / too late in the process that your knowledge is not corresponding to our... Voir plus


  4. Utile (1)  

    Entretien de Experience Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Zurich (Suisse)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +5 semaines. J'ai passé un entretien à Namics (Zurich (Suisse)).

    Entretien

    Nach einem eigentlich netten online Gespräch, machte sich die Firma nicht einmal die Mühe eine Absage oder gar das abgemachte Feedback zu senden: auf Nachfrage im Office Management - HR war gar nicht involviert - wurde diese nach Aussage zwar weitergeleitet, jedoch geschah auch dann nichts. Aus meiner sich nicht schicklich für so ein relativ großes Unternehmen, das sich sonst als guter Arbeitgeber positionieren will

    Questions d'entretien d'embauche


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