Questions entretien chez Neopost | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Neopost

Entretiens chez Neopost

43 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
55%
19%
26%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
65%
16%
11%
8

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Neopost.

    Entretien

    Entretien RH puis 3 entretiens avec les directeurs opérationnels. Le directeur informatique pour évaluer votre connaissance et vous présenter le service et les attentes du poste. Un entretien avec 2 personnes du service pour vous décrire leurs tâches. Un dernier entretien avec le DRH groupe basé à Bagneux en région parisienne.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Pourquoi voulez-vous travailler chez NEOPOST   1 réponse

  2.  

    Entretien de Développeur

    Employé anonyme - Cavaillon
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 6 jours. J'ai passé un entretien à Neopost (Cavaillon) en novembre 2017.

    Entretien

    L'un des Rh vient nous chercher à l'accueil situé au rez-de-chaussez, nous installe dans son bureau au premier étage et commence son entretien qui sera en français pour la première partie et en anglais pour la seconde partie.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Questions basiques concernant notre parcours, ce que nous recherchons, ce qui nous passionne, puis questions techniques basiques comme " qu'est-ce qu'un web service " ou "qu'est-ce qu'une Api".

      Une fois l'entretien terminé le Rh vous envoi une doc et vous fais passer des tests que vous devrez rendre sous maximum 5jours   Répondre à cette question
  3.  

    Entretien de Ingénieur Commercial

    Candidat à l'entretien anonyme - Rueil-Malmaison
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Neopost (Rueil-Malmaison) en mai 2019.

    Entretien

    Un recruteur m'a contacté suite à ma candidature pour une annonce postée.
    Quelques semaines après, j'ai rencontré le DRH et le directeur de la Business Unit dans la foulée car j'avais du temps et il état disponible.
    Quelques jours après j'ai rencontré la Directrice des opérations et enfin quelques jours encore après le Directeur Commercial.
    Le processus a été un peu long à démarrer pour cause de congés mais une fois lancé, tut s'est fait rapidement.
    Chaque personne rencontré a été disponible et a su répondre à mes questions.

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    Processus basic, entretien en face à face. Puis réponse après l'entretien.
    Après cela, vous rencontrez le responsable du service en question et échanger sur certains points. La DRH était très gentille, souriante et agréable, très à l'écoute et échange énormément avec le candidat

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de ingénieur avant-vente

    Employé anonyme - Nanterre
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Neopost (Nanterre).

    Entretien

    3 entretiens différents avec un futur collègue, le n+1 et le n+2. Pas d'intervention du RH. Pas de questions pièges, plus sur le mode de fonctionnement du candidat et ses expériences précédentes.

    Questions d'entretien d'embauche


  6. Utile (2)  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme - Austin, TX (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à Neopost (Austin, TX (États-Unis)) en janvier 2010.

    Entretien

    My initial communication was with a recruiter that discussed the position. After that I phone interviewed with two members of the senior management team. There were questions regarding my ability to code and my training/education. After that was some general personality questions. Once I passed that interview I was on to a panel interview with the engineering team of about 5 others where it was really a get to know you personality fit more so than a quiz interview. The people were great.

    Questions d'entretien d'embauche

    • They did ask oranges or apples...and I'm still not sure why. I asked later and they said just to throw you off.   1 réponse

    Négociation

    I was able to negotiate a higher salary. Make sure to do your research on comparable positions and other offers.


  7. Utile (1)  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Milford, CT (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Neopost (Milford, CT (États-Unis)) en septembre 2017.

    Entretien

    I received a voice-mail to call to set-up a time for a phone interview. The voice mail was received on a Wednesday and the callback number was a WRONG NUMBER. I eventually got through the company switchboard to the person that left the message. Turns out it was the hiring manager. Spoke with him to set-up a phone interview for a phone interview the next day (Thursday afternoon). He sent me an Outlook meeting invitation on Wednesday which I accepted. I sat around all day Thursday without receiving a call from him. Sent him a follow up e-mail at the end of the work day Thursday asking to set-up another phone interview. At the time of this review (almost 2 weeks later), I still haven't heard back.

    Okay stuff happens. But I find it extremely rude to not even get a response to say I'm no longer being considered. I also suspect that the behavior of the hiring manager is systemic of his management style. Probably for the best.

  8. Utile (1)  

    Entretien de National Sales Director

    Candidat à l'entretien anonyme - Carrollton, TX (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Neopost (Carrollton, TX (États-Unis)) en novembre 2015.

    Entretien

    Applied online. Received call from VP out of Connecticut to meet since he was in town. Never specified that it was a formal interview. Met and interviewed with VP who spent 70% of the time talking about Connecticut compared to Dallas and the company. Very informative and again why it was confusing that it was an actual interview. It felt more like an informational meeting. Towards the end of the meeting, he began asking about my background and experience as it related to the job. At the point I asked him what the interview process entailed and the VP advised "you're in it". He was in a hurry to fill the job and advised his next conversation was with his VP. I never heard back on the job and even emailed the VP directly for an update (he gave me his card).

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Inside Sales Representative

    Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à Neopost (New York, NY (États-Unis)) en août 2019.

    Entretien

    Went great! They were very positive and I was able to vibe well with them. I went through a phone interveiw and then an in person after that. The full process took 2 weeks.

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Neopost en août 2012.

    Entretien

    Initial interview was easy. Second round at corporate interviewing with 5+ executives including CEO. Many repetitive questions about background but nothing too difficult. Second interview lasted entire day.

    Questions d'entretien d'embauche


Ne manquez aucun emploi que aimez
Ajoutez un CV pour postuler facilement à des offres depuis n'importe où. C'est simple à configurer.