Questions d'entretien chez Numberly (1000mercis group)

Mis à jour le 16 nov. 2022

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Résultat : 49 entretiens sur plus de 49

Entretiens chez Numberly (1000mercis group)

Expérience
Positive73%
Négative12%
Neutre14%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne72%
Recrutement à l'université14%
Recruteur5%
Difficulté
2,6
Moyenne
DifficileMoyenneFacile

Numberly (1000mercis group)

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre d'embauche
Expérience négative
Entretien facile
Candidature

J'ai postulé en personne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Numberly (1000mercis group)

Entretien

À fuir. Après avoir passé deux entretien, le premier avec le RH et le deuxième avec deux manager de l’équipe, je n’ai reçu aucun retour sur ma candidature et l’avancement du processus de recrutement. Alors que pendant le dernier entretien ils m’ont bien dit qu’ils allaient bien me communiquer leur décision quelque qu’elle soit positive ou négative dans un délais d’une semaine. Après avoir relancé gentiment par mail, aucune réponse. Cela montre que l’entreprise n’est pas sérieuse.

Questions d'entretien
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Numberly (1000mercis group)

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre d'embauche
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Numberly (1000mercis group) en avr. 2022

Entretien

Embauche détendue et simple Etude de cas Interlocuteurs à l'écoute 4 tours d'embauche Il faut connaitre les valeurs de la boite Entreprise aux valeurs positives Entretien avec la RH, puis une étude de cas dans un autre entretien, puis entretien avec les managers

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Numberly (1000mercis group)

Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai passé un entretien chez Numberly (1000mercis group)

Entretien

Premier entretien RH, et deux autres avec les managers. Entretiens très clairs et qualitatifs, sous formes de réelles discussions. Sont attendus que l'on discute de nos ambitions personnelles, mais aussi de nos attentes quant au poste.

Questions d'entretien
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Numberly (1000mercis group)

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre d'embauche
Expérience négative
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Numberly (1000mercis group)

Entretien

Red flags everywhere. Long and confusing process. HR repeatedly postponed interviews. Zero transparency on working hours and salary. While I understand COVID may have disrupted typical processes, it is very inconvenient when an HR forgets about setting meetings. When after three weeks I got the interview with the hiring manager, she asked me if I was scared of anything about their company. Having done my research with previous employees and on public sources, I asked whether she could confirm that most of their past and current employees were complaining about long working hours and low salary. She did not confirm or reject. After one week, I got a very cold email stating "they were not advancing with the process". I asked for clarification and was told that asking about working conditions and salary was not appropriate for them. This confirmed me this subject is a taboo for them and that most probably these argumentation I found online were true.

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Numberly (1000mercis group)

Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai passé un entretien chez Numberly (1000mercis group)

Entretien

Friendly and nice! The questions are insightful. The first ground interview is with HR. There might be a marketing test in the second round. There will be two interviewers in the 2nd round of an interview.

Questions d'entretien
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Numberly (1000mercis group)

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre d'embauche
Expérience neutre
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Numberly (1000mercis group) en janv. 2022

Entretien

j'ai eu un premier entretien téléphonique qui a durer au maximum une dizaine de minutes pour prévoir un deuxième entretien technique qui était prévu pour le lendemain ensuite j'ai passé un entretien technique ou on ma demandé de faire des requettes SQL et un peu d'algorithmique

Questions d'entretien
  • pourquoi avez vou choisit de postuler chez numberly ? depuis combien de temps avez vous fait de la programmation et de l'administration de BDD?
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Numberly (1000mercis group)

Employé anonyme, Londres, Angleterre

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien facile
Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Numberly (1000mercis group) (Londres, Angleterre)

Entretien

4 call interviews and that’s all, one with HR one with your future manager and final two with the regional and international manager. I think it took no more than four to five weeks in total from the first interview to getting the job offer

Questions d'entretien
  • Just around your experiences They focus mainly if you will fit the team just as much as your experiences
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Numberly (1000mercis group)

Candidat anonyme à un entretien, Paris

Aucune offre d'embauche
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Numberly (1000mercis group) (Paris) en nov. 2021

Entretien

J'ai passe un entretien pou le pest BI & Data engineer. 1. Entretien téléphonique avec le HR. Description du profil, pourquoi postulez-vous à ce poste, quelles sont vos motivations ? 2. Entretien avec les managers sur place. Test techniques SQL et Python. Les tests techniques sont des questions assez simples. Vous devez avoir une bonne connaissance des fonctions Windows, de SQL et une bonne logique de programmation. Ils attendent de vous que vous passiez rapidement aux questions.

Questions d'entretien
  • Liste des articles commandées en 2021 Calculer le temp entre chaque commande Python code , list et tuples.
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Numberly (1000mercis group)

Candidat à l'entretien anonyme

Offre déclinée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Numberly (1000mercis group)

Entretien

Domante molto specifiche su tutto il cv, dal liceo fino al tuo lavoro di oggi, ti chiedono i perchè di ogni tua scelta, e poi ti mostrano dei dati e delle campagne e tu devi commentarle con loro.

Questions d'entretien
  • Tutti i perchè sulle tue scelte lavorative/scolastiche. Perchè questa campagna è più effettiva dell'altra?
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Numberly (1000mercis group)

Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien facile
Candidature

J'ai passé un entretien chez Numberly (1000mercis group)

Entretien

4 entretiens successifs avec des personnes différentes mais toutes en collaboration avec l'équipe rejointe. Entretiens de 15 à 30min avec des CDP expérimentés. L'horaire de l'entretien suivant dépend uniquement des disponibilités des personnes. Très bienveillant, mais exigent tout de même.

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1 - 10 sur 49 Entretiens

Questions et réponses sur les entretiens d'embauche chez Numberly (1000mercis group)

Les utilisateurs Glassdoor ont estimé que leur expérience d’entretien d'embauche chez Numberly (1000mercis group) était positive à 74,0 %, avec un niveau de difficulté de 2,62 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé). Le niveau de difficulté le plus élevé a été attribué aux entretiens pour Digital Marketing Assistant et Assistant Marketing Digital et le niveau de difficulté le plus faible aux entretiens pour Chargé d'opérations web et Chargée d'Opérations Marketing Web.

Le processus d’embauche chez Numberly (1000mercis group) prend en moyenne 18 jours, d’après 46 entretiens envoyés par les utilisateurs pour tous les postes. Le processus d’embauche le plus rapide a été celui des candidats postulant comme Chargée d'opérations marketing (7 jours en moyenne) et le processus d’embauche le plus long a été celui des candidats postulant comme Chargé d'opérations web (14 jours en moyenne).

D’après 46 entretiens Glassdoor, les étapes typiques d’un processus d’entretien d'embauche chez Numberly (1000mercis group) incluent :

Entretien téléphonique: 31,51%

Entretien individuel: 20,55%

Présentation: 19,18%

Test des compétences: 8,22%

Casier judiciaire: 6,85%

Test de QI/d’intelligence: 6,85%

Entretien en groupe: 5,48%

Test de personnalité: 1,37%

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