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Questions d'entretien chez Open

Mis à jour le 3 janv. 2023

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Résultat : 60 entretiens sur plus de 60

Entretiens chez Open

Expérience
Positive80%
Négative12%
Neutre8%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne40%
Recruteur20%
Recommandation18%
Difficulté
2,5
Moyenne
DifficileMoyenneFacile

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Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien facile
Candidature

J'ai passé un entretien chez Open

Entretien

entretien par téléphone ave des echanges sur la situation du poste , le lieu d'interventions ainsi que les conditions salariales. la partie cv a &t& abordé sur l'experience globale suivant les années d'anciennetés

Questions d'entretien
  • quel est votre niveau par type d'infrastructures
    Répondre à la question
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Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai passé un entretien chez Open

Entretien

Bien. Rapide. En particulier sur les technologies utilisées et sur les dernières missions. Un premier contact téléphique suivi d'en entretien RH, Lors de et entretien, il y a validation avec un opérationnel technique et une ressource RH.

Questions d'entretien
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Employé anonyme, Tours, Centre-Val de Loire

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien facile
Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Open (Tours, Centre-Val de Loire) en oct. 2022

Entretien

- Premier appel de présentation avec un(e) chargé(e) de recrutement (environ 15-30min). - Convocation à un entretien avec OPEN - Entretien physique dans les locaux d'OPEN avec un(e) chargé(e) de recrutement et un(e) chef(fe) de projet. - Convocation à un entretien avec le client d'OPEN (là où nous serions en mission) - Entretien physique chez le client d'OPEN

Questions d'entretien
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Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre d'embauche
Expérience neutre
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Open en août 2022

Entretien

There is three rounds in their interview technical, MR , HR . Most questions based on programming. .Basic programming questions like fibinocci series Prime number sum etc... It's very cool . .

Questions d'entretien
  • Basic programming questions like fibinocci series Prime number sum etc... What is the difference between stack and queue. Most basic question asked.
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Candidat anonyme à un entretien, Thiruvananthapuram

Aucune offre d'embauche
Expérience positive
Entretien difficile
Candidature

J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Open (Thiruvananthapuram) en juil. 2022

Entretien

Was good technical interview alond with casual communication. The interview was based on the skills specified in the resume. Asked differences between various programming languages I knew. Asked about the data structures that I was aware of.

Questions d'entretien
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Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien facile
Candidature

J'ai passé un entretien chez Open

Entretien

Le process est classique, plusieurs entretiens RH et techniques. J'ai trouvé que mes interlocuteurs etaient à l'écoute de mes attentes. Ils m'ont tout de suite mis à l'aise. Une ma décision prise, j'ai pu signer mon contrat a distance (covid oblige).

Questions d'entretien
  • Principalement des questions sur mes attentes et envies de carrière. C'etait une candidature libre de ma part.
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Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Open en avr. 2022

Entretien

Pour ma part, le processus a débuté sur LinkedIn. Ensuite des échanges téléphoniques et entretiens à distance ont été sincères sur les besoins de chaque partie. ça été rapide et les spécificités du post ont été claires.

Questions d'entretien
  • Que recherchez vous du plan vu professionnel?
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Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez Open

Entretien

Process très complet, avec bcp de bienveillance et d'écoute. Les entretiens permettent de se faire une idée très claire sur l'ambiance globale et sur la nature du poste. Les délais de réponse sont assez courts, c'est appréciable

Questions d'entretien
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Candidat anonyme à un entretien, Lyon

Offre déclinée
Expérience négative
Entretien facile
Candidature

J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Open (Lyon) en janv. 2022

Entretien

Beaucoup d'entretien pour au final rien. On essaye de presser les personnes à signer. Cela m'a fait peur donc j'ai refusé leur offre. Faites attention votre prétention salariale c'est sans le variable. Ils font offre avec le variable dont les astreintes.

Questions d'entretien
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Open

Candidat à l'entretien anonyme

Offre déclinée
Expérience positive
Entretien facile
Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Open

Entretien

J'ai été contacté par 2 personnes différentes de chez OPEN, l'entretien d'embauche s'est plutôt bien déroulé. Je n'ai pas donné suite, car pas de mission qui puisse m'intéresser. Néanmoins je garde contact avec eux pour une prochaine fois, qui sait ?

Questions d'entretien
  • Mes expériences passées ont-elles étaient concluantes ?
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1 - 10 sur 60 Entretiens

Questions et réponses sur les entretiens d'embauche chez Open

Les utilisateurs Glassdoor ont estimé que leur expérience d’entretien d'embauche chez Open était positive à 82,0 %, avec un niveau de difficulté de 2,46 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé). Le niveau de difficulté le plus élevé a été attribué aux entretiens pour Chef De Projet et Consultant et le niveau de difficulté le plus faible aux entretiens pour Consultant AMOA junior et Ingénieur de test.

Le processus d’embauche chez Open prend en moyenne 34 jours, d’après 58 entretiens envoyés par les utilisateurs pour tous les postes. Le processus d’embauche le plus rapide a été celui des candidats postulant comme Ingénieur de test (13 jours en moyenne) et le processus d’embauche le plus long a été celui des candidats postulant comme Ingénieur Développement Logiciel (75 jours en moyenne).

D’après 58 entretiens Glassdoor, les étapes typiques d’un processus d’entretien d'embauche chez Open incluent :

Entretien individuel: 34,41%

Entretien téléphonique: 26,88%

Présentation: 11,83%

Entretien en groupe: 10,75%

Casier judiciaire: 7,53%

Autres: 3,23%

Test de QI/d’intelligence: 2,15%

Test des compétences: 2,15%

Test de personnalité: 1,08%

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