Questions d'entretien chez Open

There is three rounds in their interview technical, MR , HR . Most questions based on programming. .Basic programming questions like fibinocci series Prime number sum etc... It's very cool . .

Was good technical interview alond with casual communication. The interview was based on the skills specified in the resume. Asked differences between various programming languages I knew. Asked about the data structures that I was aware of.

Le process est classique, plusieurs entretiens RH et techniques. J'ai trouvé que mes interlocuteurs etaient à l'écoute de mes attentes. Ils m'ont tout de suite mis à l'aise. Une ma décision prise, j'ai pu signer mon contrat a distance (covid oblige).

Process très complet, avec bcp de bienveillance et d'écoute. Les entretiens permettent de se faire une idée très claire sur l'ambiance globale et sur la nature du poste. Les délais de réponse sont assez courts, c'est appréciable

Beaucoup d'entretien pour au final rien. On essaye de presser les personnes à signer. Cela m'a fait peur donc j'ai refusé leur offre. Faites attention votre prétention salariale c'est sans le variable. Ils font offre avec le variable dont les astreintes.

Spoke with the director at that time, really friendly and had some algorithm questions, gave me a good feeling and I appreciated the director took the time to interview me personally

J'ai un commencé par un premier entrenu avec une personne de la RH puis la semaine suivante, j'ai eu un autre entretien avec un responsable technique et on a échangé sur les aspects technique et finaliser sur la partie RH :)

Reçue dans le cadre d'une cooptation, j'ai rapidement été en contact avec ma future manager et ma N+1. Les entretiens ont été très fluides et orientés sur l'adéquation de mes compétences avec leurs besoins ainsi que les attentes pour le poste. Je tiens surtout à souligner qu'OPEN m'a fait confiance dans un contexte personnel particulier : je leur ai annoncé ma grossesse (et par extension mon futur congé maternité) dès les premiers échanges lors du process de recrutement. On m'a immédiatement rassurée sur le fait que ce n'était en aucun cas un frein à mon développement de carrière. La preuve, je suis aujourd'hui en poste chez eux !