Questions entretien chez PageGroup | Glassdoor.fr

Questions entretien chez PageGroup

Entretiens chez PageGroup

686 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
46%
21%
33%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
52%
18%
11%
6
6
4
3

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Consultant en recrutement

    Employé anonyme - Paris, ID (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à PageGroup (Paris, ID (États-Unis)) en novembre 2014.

    Entretien

    Plusieurs entretiens assez rapides où nous rencontrons notre future équipe , avec beaucoup de questions sur la personnalité, le caractère, mes leviers de motivation......et un échange libre sur nos freins sur le poste etc...

    Questions d'entretien d'embauche

    • questions classiques avec beaucoup de questions sur notre personnalité   1 réponse

  2.  

    Entretien de Comptable

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à PageGroup.

    Entretien

    Appel d'un consultant après avoir vu mon dossier sur leur site, rapide entretien par téléphone afin de connaitre mes précédentes expériences, puis entretien de 30 minutes dans leurs locaux. La personne qui m'a reçu était très agréable, souriante et l'entretien était vraiment facile. Il n'y avait aucun piège, il suffisait d'être honnête. Je garde une très bonne impression de cet entretien, tout le monde était très agréable et souriant. J'ai reçu une offre que j'ai refusée car je n'avais pas directement postuler pour cet emploi, il se trouvait beaucoup trop loin de mon domicile. La seule chose qui m'a déplu est le fait qu'on m'ait dit que je devais donner une réponse dans les deux heures qui suivent. Cela m'a un peu choquée.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Comment s'est passée votre précédente expérience professionnelle ?
      Que dirait de vous votre précédent employeur ?
      Citez moi un point faible qui pourrait vous empêcher d'avoir ce poste.   Répondre à cette question
  3.  

    Entretien de Senior Manager

    Employé anonyme - Neuilly
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à PageGroup (Neuilly) en février 2014.

    Entretien

    Une rencontre en toute transparence avec les différents managers qui vous exposent les tenants et les aboustissants du poste, la réalité du quotidien, les enjeux liés à votre fonction et qui exposent clairement les attentes que le groupe peut avoir concernant ses futurs collaborateurs.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Quelles sont vos expériences passées ?
      Quelles sont vos motivations ?
      Quelle sont les points majeurs qui peuvent satisfaire vos attentes en matière de carrière ?   Répondre à cette question

    Réponse de PageGroup

    24 oct. 2016 – Social Media Manager

    Authenticité et transparence pour une relation employé-employeur durable. Merci d'avoir partagé votre expérience.


  4. Utile (1)  

    Entretien de Junior Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Neuilly
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à PageGroup (Neuilly) en octobre 2016.

    Entretien

    J'ai passé 2 entretiens.
    Le premier s'est globalement bien déroulé. J'ai été reçu par un consultant qui m'a donné plusieurs conseils pour me présenter.

    Le deuxième entretien m'a donné l'occasion de rencontrer un manager. Ce dernier n'a cessé de me descendre durant tout l'entretien, remettant en cause la qualité pédagogique des écoles dans lesquelles j'ai étudié. Une honte !

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Financial Controller

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à PageGroup (Paris) en décembre 2017.

    Entretien

    par téléphone entretien classique avec questions basiques, communication de présentation candidat entreprise recruteur. pas de piège. salaire demandée, expérience, points positifs et négatifs. proposition faite en dessous du marché. Demande mouton à 5 pattes pour peu en échange. pas intéressant.

    Questions d'entretien d'embauche

    Réponse de PageGroup

    5 févr. 2019 – Social Media Manager

    Bonjour, s'agissait-il d'un entretien pour un poste au sein de PageGroup France ou d'un poste à pourvoir chez un client de l'un de nos cabinets (Page Personnel, Michael Page, Page Outsourcing ou Page... Voir plus


  6.  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Sydney (Australie)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à PageGroup (Sydney (Australie)) en février 2017.

    Entretien

    Lors du premier entretien, vous rencontrerez en premier, un manager. Si il estime que votre candidature peut convenir, vous aurez alors immédiatement un 2eme entretien avec un directeur.
    Revu du CV, compétences, envie

    Questions d'entretien d'embauche


  7. Utile (3)  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à PageGroup.

    Entretien

    N+1, N+2, N+3.
    Il faut savoir être patient car le N+3 m'a fait attendre au moins 3/4 d'heure.
    discussion générale sur mon parcours, le métier puis ouverture plus large sur mes souhaits d'évolution, comment s'intègre le poste dans mon projet professionnel
    Extrêmement important de poser de vraies questions sur: quel sera mon quotidien, comment sont calculés les bonus...?

    Questions d'entretien d'embauche

    • pourquoi n'êtes vous pas devenu consultant plus tôt?   1 réponse
  8. Utile (1)  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Neuilly
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à PageGroup (Neuilly).

    Entretien

    Le processus démarre par une rencontre avec un consultant Senior ou un Manager pour évaluer l'adéquation du profil pour le poste à pourvoir. En deuxième étape est organisé une rencontre avec un directeur qui doit valider l'analyse du consultant Senior lors du premier entretien. Le processus est assez long et peut s'étaler sur plusieurs semaines si l'entreprise souhaite rencontrer de nombreux candidats, ce qui était le cas ici.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Security Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Genève (Suisse)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à PageGroup (Genève (Suisse)) en juin 2018.

    Entretien

    Contacté via LinkedIn par une recruteuse de "Page personnel" membre de PageGroup pour un poste pour une boite de consulting.
    Tout d'abord un appel téléphonique d'environ 30-45 minutes. Suivi d'une proposition pour une rencontre du client.
    Suite à l'interview avec le client, j'ai donné mon feedback directement après l'entretien à la recruteuse.
    Jusque là ça allait. Ensuite on ne m'a plus jamais contacté. Ce n'est pas sérieux, jamais plus je ne passerai par ce groupe, et je ne le recommenderai en aucun cas.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Questions standards.
      Racontez votre parcours, pourquoi êtes vous prêt à changer de job, prétentions salariales...   Répondre à cette question

  10.  

    Entretien de Senior Consultant

    Employé anonyme - Neuilly
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à PageGroup (Neuilly) en mai 2014.

    Entretien

    En 3 entretiens avec N+1 / N + 2 / puis Directeur ou DG
    Chaque entretien est différent tout en étant complémentaire à la fois. Chaque étape permet de découvrir de nouveaux aspects du poste, de l'entreprise et du projet d'entreprise à long terme

    Questions d'entretien d'embauche

    • Parler des valeurs personnelles et des leviers de motivation   1 réponse

    Réponse de PageGroup

    24 oct. 2016 – Social Media Manager

    Dans le cadre de nos recrutements, nous portons en effet un intérêt particulier aux valeurs des candidats et à ce qui les motive le plus. Dans un souci de concrétisation du projet professionnel et... Voir plus


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