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Questions entretien chez PepsiCo

Entretiens chez PepsiCo

2 583 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
67%
20%
13%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
42%
35%
7%
7
5
2
2

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (3)  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à PepsiCo (Paris) en mars 2020.

    Entretien

    Candidature en ligne avec CV et Lettre de motivation, suivi d'un entretien via enregistrement vidéo. L'entretien se déroule en 5 étapes (5 questions), les questions sont classique. Ils demandent les disponibilités, si le stage est un stage de fin d'etude ou de césure ou autres. Ensuite il faut expliquer pourquoi ce poste, les point fort et axes d'ameliorations. Une des questions est en anglais avec réponse en anglais souhaité.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Category Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Angers
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à PepsiCo (Angers) en décembre 2019.

    Entretien

    Plusieurs Skype avec les équipes des ressources humaine puis avec les manager du département. Les résultats des entretiens sont rapide. L’entreprise laisse un temps de réflexion pour répondre à la proposition

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Stage

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    Entretien RH téléphonique, suivi de plusieurs entretiens avec des managers
    Résolution de cas pendant les entretiens managers
    Réponse rapide
    Process de difficulté moyenne
    Questions classiques RH et managériales
    De manière générale, un process relativement similaire à la concurrence

    Questions d'entretien d'embauche

    • Entretien RH téléphonique, suivi de plusieurs entretiens avec des managers
      Résolution de cas pendant les entretiens managers
      Réponse rapide
      Process de difficulté moyenne
      Questions classiques RH et managériales
      De manière générale, un process relativement similaire à la concurrence   Répondre à cette question

  4.  

    Entretien de Assistant ECommerce Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Colombes
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à PepsiCo (Colombes) en mai 2019.

    Entretien

    Il y avait eu un premier entretien avec la RH, qui posait des questions afin d'évaluer la personnalité du profil. Suite à cela, un entretien avec le manager en question a eu lieu

    Questions d'entretien d'embauche


  5. Utile (1)  

    Entretien de gestionnaire approvisionnement

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à PepsiCo.

    Entretien

    Un premier entretien téléphonique avec un RH + un entretien physique avec RH et manager.
    Entretien axé sur la personne.
    La réponse fut rapide (moins de 2 semaines) et le retour sur l'entretien complet (les + et les -).

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à PepsiCo.

    Entretien

    I had one phone interview with the RH responsable, then one 1:1interview with the RH responsable and one 1:1 interview with the manager, and the feedback after each step was relatively fast.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Category Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à PepsiCo (Paris) en novembre 2018.

    Entretien

    Entretiens téléphoniques avec la RH et le manager. Questions globales sur la personnalité et sur les expériences passées : formation académique, stages précédents et voyage à l'étranger. Entretien avec la manager plus technique et questions sur le secteur de la grande distribution

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de Junior Category Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Colombes
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à PepsiCo (Colombes).

    Entretien

    Appel RH puis rendez-vous. Processus sélectif assez sommaire avec peu de considération sur le temps demandé mais aussi les besoins recherches à l'interne. Poste en ventes où l'on ne sait donner les objectifs courants, ni une fourchette sur les résultats d'affaires.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Chef De Marché

    Employé anonyme - Bois-Colombes
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à PepsiCo (Bois-Colombes) en septembre 2018.

    Entretien

    Le parcours de recrutement a consisté à rencontrer 3 personnes au siège de Pepsico
    1 entretien RH
    1 entretien avec le Manager
    1 entretien avec la personne qui quittait le poste
    Je n'ai pas eu de cas à réaliser mais certains ont dû en passer un.


  10. Utile (1)  

    Entretien de Chef De Produits

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à PepsiCo en avril 2018.

    Entretien

    Il y a un entretien de 4h sur une matinée qui comprend : entretien RH / entretien N+1 / préparation étude de cas en anglais / restitution. A la suite de cet entretien, il y a un entretien de confirmation avec le N+2. Mauvaise expérience car aucun retour des RH malgré plusieurs relances. Un peu léger pour une entreprise Best Place to Work ...

    Questions d'entretien d'embauche


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