Questions d'entretiens chez Pfizer | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens chez Pfizer

Entretiens chez Pfizer

787 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
64%
23%
13%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
54%
18%
8%
8
5
4
3

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Pfizer.

    Entretien

    J'ai passé 4 entretiens. 1 avec HR par téléphone, et puis j'ai passé aux locaux pour 2 entretiens en même jour, 1 avec manager direct et 1 avec team leader. Et puis l'autre jour finir par 1 entretien avec manager à USA par tél-conférence.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Digital Marketing Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Pfizer (Paris) en mai 2017.

    Entretien

    J'ai eu un premier entretien avec une RH par téléphone. Ensuite j'ai vu sur place le directeur de BU ainsi qu'une RH en même pendant 1h30. Et enfin un dernier entretien avec une collaboratrice. Tout cela en 1 mois.

    Mais je n'ai pas eu de réponse de l'équipe après ce mois, j'ai donc du les relancer afin d'obtenir ma réponse négative.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Business Intelligence Associate

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience négative

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à Pfizer (Paris) en avril 2015.

    Entretien

    Entretien consistant à se présenter rapidement puis à répondre en série à une dixaine de questions figurant sur "La fiche d'évaluation" Pfizer. Questions très ouvertes du genre ' avez vous déjà été en position de difficulté pour la prise d'une décision?"
    Entretien rigide qui n'a pas vocation à se transformer en conversation et vrai échange car il reste dans un format question-réponse. Très frustrant donc pour le candidat.
    Pas de discussion au-delà du "questionnaire" même quand on tente de poser des questions pour en savoir plus sur le job.

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de chargée de projets

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Pfizer (Paris) en octobre 2017.

    Entretien

    c'était un entretien en français et en anglais avec 3 responsables.
    c'était un entretien dans une ambiance conviviale et amicale
    c'était un entretien par conférence skype donc à distance
    c'était un entretien technique plutôt accès sur les expériences professionnelles et personnelles

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Supervisor Assurance Qualité

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Pfizer.

    Entretien

    Beaucoup de questions techniques. 2 personnes m'ont interviwée. Il y avait un test ecrit avant l'entrevue aussi tres techinique. On a fait la "correction" du test ensemble. Un vrai focus sur le fit du profil. + questions behavioral standard.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Questionnaire ecrit sur des aspects techniques   1 réponse

  6. Utile (14)  

    Entretien de Commercial Operations

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées

    Entretien

    Pretty run of the mill - people always have the appearance of being too busy and too important. But once you scratch the surface, what they are doing is not all that hard or challenging. You're interviewing someone and subsequently being the face of your company - tone it down - Pfizer is not a secret society or high end golf club.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Run of the mill questions - mainly situation analysis, for example 'Give me an example of when you have to manage stakeholder expectations? '

      Most difficult question - It is a question that I asked the Pfizer manager interviewing me, 'Do you feel that your skills have grown during your tenure at Pfizer that subsequently allows you to be much more valuable player at other Pharma companies or in other industries?'   2 Réponses

    Raison du refus

    Culture


  7. Utile (3)  

    Entretien de Contracts Manager

    Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Pfizer (New York, NY (États-Unis)).

    Entretien

    One on one and second interview was group panel. The interview was live in person. It wasn't to bad. If the boss likes you then the rest will root for you. Be confident and try and sell yourself. Tell them your background and why did you apply for the position.

    Questions d'entretien d'embauche

    • How do you handle a difficult situation?
      How do you handle Stress?
      What is your weakest trait?   1 réponse

    Négociation

    Two days, Friday and Monday to close the deal.

  8. Utile (1)  

    Entretien de PHR

    Employé anonyme - Dallas, TX (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Pfizer (Dallas, TX (États-Unis)) en mai 2012.

    Entretien

    Be prepared to go into detail about your experience and your abilities. You have to be be ready to give a quick response. If you don't know the answer to a question, don't shoot from the hip. Always be closing during the interview as they will be using your ability to sell yourself as an potential example of how you would sell a physician your product. Make sure to close at the end. If you don't, you will not move on to the next phase of interviewing.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What sets you apart from everyone that I have interviewed?   2 Réponses

  9.  

    Entretien de PHR

    Employé anonyme - Atlanta, GA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Pfizer (Atlanta, GA (États-Unis)) en avril 2012.

    Entretien

    First step was a recruiting interview with the ARM, followed by a phone screen, then a face to face interview with the DM. The last step was a face to face with the regional manager.

    Questions d'entretien d'embauche


  10. Utile (20)  

    Entretien de Pharmaceutical Sales Representative

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien dificile

    Candidature

    Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à Pfizer.

    Entretien

    After two weeks of applying online I received an invite to schedule an interview via Hirehue which is basically a one way interview where you are talking and looking at yourself in a video. Very akward feeling. Typical STAR questions. One of the questions I remembered was explain the gaps in your employment. Any one knows that, that type of question when you have experienced a few layoffs should be explained in person not on a one way video. Overall, I don't think I did my best as I am a personal type of person. I like interaction and eye contact etc and making a connection. I feel this interview is kind of bias because the person that will be reviewing it will perceive you how they want to perceive you whether you did well or not. With that said it has been about 3 business days and no response yet. Either way it was not a good experience at all.

    Questions d'entretien d'embauche

    • explain the gaps with your employment   1 réponse

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