Questions d'entretiens chez Pierre Fabre | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens chez Pierre Fabre

Entretiens chez Pierre Fabre

30 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
80%
10%
10%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
74%
11%
7%
4
4

Difficulté

2,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Stage

    Employé anonyme - Telephone, TX (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Pierre Fabre (Telephone, TX (États-Unis)) en janvier 2017.

    Entretien

    Deux entretiens par téléphone, un avec le RH un avec le manageur
    Des questions sur le parcours, les motivations
    Les entretiens se sont très bien passés, l'ambiance était détendue et il n'y avait pas de questions piège.

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (4)  

    Entretien de Marketing

    Employé anonyme - Lavaur, Midi-Pyrénées
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +6 mois. J'ai passé un entretien à Pierre Fabre (Lavaur, Midi-Pyrénées).

    Entretien

    2 entretiens RH et manager sur le site de Pierre Fabre. Premier avec le manager/directeur marketing et ensuite avec la RH: 2 jours différents. Appel téléphonique pour faire le suivi et réponse par téléphone positive. Frais de déplacement partiellement remboursés.

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    Bien, pas de réelle négocation

  3.  

    Entretien de HSE

    Employé anonyme - Toulouse
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Pierre Fabre (Toulouse) en avril 2018.

    Entretien

    Entretien téléphonique Ressources Humaines puis entretien réel sur site. Ensemble très agréable et rapide. - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de Stagiaire

    Employé anonyme - Soual
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Pierre Fabre (Soual) en décembre 2016.

    Entretien

    Deux heures d'entretien avec deux cadres, avec des questions pointues et un échange vif et dynamique sur mon parcours et mon avenir dans le secteur pharmaceutique et le domaine du Lean, notamment au sein du groupe Pierre Fabre.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Comment avez-vous appris à jouer de la guitare (pour voir mes schémas de raisonnement)   1 réponse

  5.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Pierre Fabre.

    Entretien

    premier entretien téléphonique en anglais (30 min) pour parler de mes experience, pourquoi ce poste m'interesse etc...
    Second entretien par skype (n'étant pas en Franc à ce moment là) ou j'ai du présenter un powerpoint sur un sujet que j'avais déjà auparavant travaillé (en anglais)


  6.  

    Entretien de Stage

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Pierre Fabre.

    Entretien

    Après avoir postuler en ligne, j'ai eu un retour très rapide. Le premier entretien était un entretien téléphonique avec une personne des ressources humaines. Puis, j'ai eu 2 entretiens à une semaine d'écart, où j'ai rencontré 2 managers à chaque fois.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 mois. J'ai passé un entretien à Pierre Fabre.

    Entretien

    Entretiens telephonique, skype, en personne.
    Process un peu long et commence tardivement compare aux autres entreprises.
    Il faut montrer un reel interet pour la French touch, connaitre la distinction entre cosmetique et dermo-cosmetique et savoir quel est le process de developpement d'un dispositif medicale ou medicament.

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Pierre Fabre.

    Entretien

    Offre en ligne sur le site de l'entreprise puis entretien skype (à ma demande, entretien sur le site de l'entreprise sinon mais non déplacements non pris en charge par l'entreprise) d'environ 1h avec la chargée de recherche (n+1) responsable de l'encadrement du stage
    Echanges de mail pour la confirmation

    Questions d'entretien d'embauche

    • Présentation, motivations pour le poste, ambitions futures, expériences précédentes (sujets de stage, techniques acquises)   Répondre à cette question

  9.  

    Entretien de HR Assistant

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Pierre Fabre (Paris) en janvier 2018.

    Entretien

    Un entretien avec le RH puis après un autre entretien avec plusieurs des managers. Le process est assez rapide et vous avez rapidement un feedback des RH. Ils testent votre motivation ainsi que votre intérêt pour l'entreprise.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Quel est votre projet professionnel   1 réponse

  10.  

    Entretien de Chef De Produits

    Employé anonyme - Lyon
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Pierre Fabre (Lyon) en mars 2017.

    Entretien

    RH en externe d'abord, puis ensuite entretien avec le chef de produits en question. Ensuite un délai d'attente de 2 semaines s'ensuit puis finalement réponse téléphonique et signature des documents.

    Questions d'entretien d'embauche


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