Questions entretien Estagiário chez Positivo Informática | Glassdoor.fr

Questions entretien Estagiário chez Positivo Informática

Entretiens chez Positivo Informática

3 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
67%
33%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Estagiário

Employé anonyme - Curitiba (Brésil)
Offre d'embauche acceptée
Expérience positive
Difficulté moyenne

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Positivo Informática (Curitiba (Brésil)).

Entretien

Muito bem organizado, o processo seletivo que participei foi o Geração Positivo. Observei todos preparados para analisar, realizar e fazer com o que o processo todos fosse o mais divertido e apaixonante possível

Questions d'entretien d'embauche

Négociation

A proposta da empresa para os estagiários foi muito boa, sem precisar de muitas negociações

Autres avis d'entretien pour Positivo Informática

  1.  

    Entretien de Estagiário

    Candidat à l'entretien anonyme - Curitiba (Brésil)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Positivo Informática (Curitiba (Brésil)).

    Entretien

    Bem dinâmico e flexível, duas entrevistas. Uma com pessoas da área e outra com o diretor. Muitas perguntas sobre minhas experiências e empresas passadas.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Perguntaram-me o que eu faria se chegassem com uma demanda sobre uma palavra estranha "blockchain" o que eu faria?   1 réponse

  2.  

    Entretien de Estagiário

    Candidat à l'entretien anonyme - Curitiba (Brésil)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Positivo Informática (Curitiba (Brésil)).

    Entretien

    Excelente pois contou com a participação tanto do pessoal diretamente do RH como com alguns profissionais da área, onde os mesmos tinham a liberdade para verificar se minha experiência era compatível com a área.

    Questions d'entretien d'embauche

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