Questions entretien chez Positivo Informática | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Positivo Informática

Entretiens chez Positivo Informática

20 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
60%
30%
10%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
45%
35%
10%
5
5

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à Positivo Informática en janvier 2012.

    Entretien

    I received an indication from an actual manager that shared my resume with the hiring manager. After that there was a process with a couple of interviews with HR, hiring manager and Director of the unit that happened in the span of two weeks.

    Questions d'entretien d'embauche

    • How would you launch a VAS product?
      How would you setup for a new project?
      What metrics would you use to track project success and why?   Répondre à cette question

  2.  

    Entretien de Auxiliar De Processos

    Candidat à l'entretien anonyme - Curitiba (Brésil)
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Positivo Informática (Curitiba (Brésil)) en janvier 2020.

    Entretien

    Muito tranquilo o pessoal deixou a gente bem a vontade fez perguntas fáceis e na dinâmica o segredo e não ficar boiando interagir ajudar e trabalhar em equipe.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Assistente De Compras Júnior

    Employé anonyme - Curitiba (Brésil)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien à Positivo Informática (Curitiba (Brésil)).

    Entretien

    A vaga foi divulgada através do site vagas.com.
    O processo seletivo foi somente uma entrevista presencial com o RH e gestor da vaga.
    O gestor foi quem liderou a entrevista dando a oportunidade ao candidato de mostrar os seus conhecimentos específicos. Em entrevistas realizadas somente com o RH acredito que seja abalizado mais o perfil do candidato aos seus conhecimentos e experiências.
    Acredito que o processo seletivo seja rápido e objetivo.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Durante a entrevista pedem para que o candidato conte um pouco sobre a sua experiência profissional. Como a entrevista é feita com o gestor, são algumas perguntas são mais específicas sobre a função.
      A empresa pergunta sobre a vida pessoal dos seus candidatos, como estado civil, se possui filhos e religião.   1 réponse

    Négociation

    Não negociei salário


  4.  

    Entretien de Assistente Tributário

    Employé anonyme - Curitiba (Brésil)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à Positivo Informática (Curitiba (Brésil)).

    Entretien

    Processo seletivo bem fraco para o tamanho da empresa. Contratam pessoas totalmente descapacitadas. Tanto como líderes, como a parte operacional.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Você esta acostumado a lidar sobre pressão? Aqui você vai lidar todo dia.   1 réponse

    Négociation

    Não foi negociado.


  5.  

    Entretien de Assistente De Compras

    Candidat à l'entretien anonyme - Curitiba (Brésil)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Positivo Informática (Curitiba (Brésil)).

    Entretien

    Tive que ir 2 vezes no lugar, Duas etapas, teste de excel e outro dia a entrevista. Se eu coloquei que tinha Excel avançado, porque não confiar no candidato e fazer o teste e entrevista no mesmo dia?
    Demorado, confuso e sem feedback.


  6.  

    Entretien de Comprador

    Candidat à l'entretien anonyme - Curitiba (Brésil)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Positivo Informática (Curitiba (Brésil)).

    Entretien

    O processo seletivo durou em torno de um mês, cadastrei me em um site de vagas , a responsável do recrutamento fez um contato por telefone fazendo uma "entrevista" perguntando sobre experiencias profissional, falando um pouco sobre a vaga e perguntando a pretensão salarial. uns 10 dias depois marcaram um teste na empresa : raciocínio logico e comportamental. Passado um pouco mais de uma semana foi marcado uma nova entrevista com a Gerente da área e a recrutadora.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Estagiário

    Employé anonyme - Curitiba (Brésil)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Positivo Informática (Curitiba (Brésil)).

    Entretien

    Muito bem organizado, o processo seletivo que participei foi o Geração Positivo. Observei todos preparados para analisar, realizar e fazer com o que o processo todos fosse o mais divertido e apaixonante possível

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    A proposta da empresa para os estagiários foi muito boa, sem precisar de muitas negociações

  8.  

    Entretien de Estagiário De Engenharia De Produção

    Candidat à l'entretien anonyme - Manaus, Amazonas (Brésil)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien à Positivo Informática (Manaus, Amazonas (Brésil)).

    Entretien

    Achei o processo muito bom e bem desafiador. Para mim que foi basicamente a primeira entrevista que fiz foi um grande ensinamento pois tive uma excelente experiência de como é na prática uma entrevista.

    Questions d'entretien d'embauche

    • O maior desafio pra mim foi um exercício onde nós candidatos tivemos que fazer uma simulação de vendas.   Répondre à cette question

  9.  

    Entretien de Analista De Comunicação

    Candidat à l'entretien anonyme - Curitiba (Brésil)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Positivo Informática (Curitiba (Brésil)).

    Entretien

    Fiz um teste que durou 2h e depois passei para a entrevista com o RH, que foi bem positiva e com perguntas pertinentes. Infelizmente sumiram sem dar feedback, tentei contato e nada, mesmo tendo ido até lá duas vezes.

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Entretien de Analista De Comunicação

    Candidat à l'entretien anonyme - Curitiba (Brésil)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Positivo Informática (Curitiba (Brésil)).

    Entretien

    O processo foi muito confuso, desorganizado e demorado. A responsável por entrar em contato com os candidatos passava informações imprecisas.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Conte uma situação em que vc teve que se por acima de alguém com um nível hierárquico maior que o seu   1 réponse

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