Questions d'entretiens chez REC Group | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens chez REC Group

Entretiens chez REC Group

20 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
70%
10%
20%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
63%
21%
11%
5

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Contractor

    Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à REC Group (New York, NY (États-Unis)).

    Entretien

    Applied online. Was contacted by email to schedule an initial phone interview. Second phone interview was of a technical nature to verify skills/abilities. Third interview was face-to-face with HR rep, REC paid for my travel arrangements to/from that city (2 hour flight). Finally received an offer of employment approx. 2-3 months after initial application.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à REC Group en juillet 2014.

    Entretien

    Had two phone interviews then on-site interview. Before interview on-site, I was toured in the area. Typical interview questions. Interview took about two hours. Four interviewers in the panel. Got a call 2 hours after interview about the offer.

    Négociation

    They have great offer so accepted the offer with no negotiation.

  3.  

    Entretien de Engineer

    Employé anonyme - Moses Lake, WA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à REC Group (Moses Lake, WA (États-Unis)).

    Entretien

    There were two phone interviews with HR person and engineering manager. I was invited onsite for about half day interview with various site mangers. I mainly discussed my resume experiences. Fast and fair process.

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de Chemical Engineer

    Employé anonyme - Moses Lake, WA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à REC Group (Moses Lake, WA (États-Unis)) en juin 2011.

    Entretien

    Pretty standard. Phone interview with HR, Phone interview with hiring manager, on site-interview and tour. Then 1:1 interview with HR and then about 4-6 people between management or peer level for 30-45 minutes. They also had managers take me out to lunch and a peer level employee take me out to dinner. Overall was a pretty average experience. For some groups in research I think they require a technical presentation in addition.

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Tech Staff

    Employé anonyme - Moses Lake, WA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à REC Group (Moses Lake, WA (États-Unis)).

    Entretien

    Interviewed with HR (basic interview stuff) then with the employees I was to work with . This was nice b/c then I knew right off if I would fit in with them.

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    Sent me an offer letter which implied regular salary increases. I signed it. Later I asked about the increases and they didnt really exist.


  6.  

    Entretien de PSM Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Moses Lake, WA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à REC Group (Moses Lake, WA (États-Unis)) en mai 2012.

    Entretien

    The first interview was a telephone interview about 40 minutes. The interviewer wanted to know how much experience I had with different safety management issues,

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  7.  

    Entretien de Op Ex Leader (LEAN) Specialist

    Candidat à l'entretien anonyme - Moses Lake, WA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à REC Group (Moses Lake, WA (États-Unis)) en septembre 2012.

    Entretien

    was contacted by an executive recruiter (who btw, wanted a lot of private information prior to the phone screen) who then set me up with the HR recruiter for REC. had a rather hostile phone screen with the HR rep for the company. she had a rather arrogant attitude, and considering she really wasnt a technical person, i really dont know where her arrogance came from? obviously she didnt feel i was a "Fit" as i just now received a email saying they will not be proceeding with my candidancy.
    and judging from the company stock and additional reviews on this company, they may have been doing me a favor.

    Questions d'entretien d'embauche

    • i inquired to the stability of the company, asking her to explain the plant closures in norway (their homebase). there were three of them. this is when she got rather hostile and said rather loudly that "they are not affiliated with us...."
      this is a lie. they are affiliated with you or were affiliated with you. this most likely the reasoning that the other reviewers talk about stability and people moving on...   Répondre à cette question
  8.  

    Entretien de Materials Engineer - PhD Level

    Candidat à l'entretien anonyme - Moses Lake, WA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à REC Group (Moses Lake, WA (États-Unis)) en décembre 2014.

    Entretien

    The on-site interview consisted of a presentation and 4 individual interviews. The first 3 senior employees that interviewed me were good. The last interview was with the VP who asked me many illegal questions regarding my background and some political questions. He was very weird. I didn't like the questions asked by the VP, and I knew after I finished my interview that I'll not join the company.

    Questions d'entretien d'embauche

    • The VP asked me:
      -Where are you from?
      -Why did you move to the U.S.?
      -Are all of your parents in the U.S. or are they still back home?
      -Would you go back home to work there in the future?   1 réponse
    • The VP also asked:
      -What part of you country are you from?
      -Were you back home when the last war happedned im your country?
      -How was the war?   1 réponse

  9.  

    Entretien de IT Support

    Employé anonyme - Tuas, West (Singapour)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien à REC Group (Tuas, West (Singapour)) en février 2018.

    Entretien

    It's not always quick and easy to get hired. The job interview process can be lengthy. Being interviewed once and getting a job offer is typically a thing of the past. Today, many companies have an involved interview process starting with screening interviews, which often take place on the phone, followed by in-person interviews, second interviews, and even third interviews.

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Entretien de Senior Legal Counsel

    Candidat à l'entretien anonyme - Munich, Bavière (Allemagne)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à REC Group (Munich, Bavière (Allemagne)) en janvier 2016.

    Entretien

    Bis zur Gehaltsfrage lief alles professionell, die Interviewerin (d.h. zukünftige Vorgesetzte) hat sich ausdrücklich veräußert, ich wäre ausreichend sogar überqualifiziert und wir könne gut zusammen arbeiten. Als es zur Gehaltsfrage kam und ich den gewünschten Gehalt gemäß der Auskunft von Glassdoor genannt habe, sagte die Interviewerin meine Qualifikatiionen reiche für solchen Gehalt nicht und schlage vor mehr Arbeitsstunden für kleines Gehalt in Anspruch zu nehmen um das Verdienst zu erhöhen. Es war unprofessionell und respektlos dem Kandidat gegenüber.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Ob ich für weniges Gehalt mehr Arbeitsstunden in Anspruch nehmen würde   1 réponse

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