Questions d'entretiens chez Rain Bird | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens chez Rain Bird

Dernière mise à jour : 27 nov. 2018
72 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
33%
38%
29%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
37%
34%
10%
8
6
3
2

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Avis sur les entretiens d'embauche

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  1. Utile (5)  

    Entretien de Directeur Ressources Humaines Europe

    Candidat à l'entretien anonyme - Aix
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé une entrevue à Rain Bird (Aix) en novembre 2011.

    Entretien

    J'ai postulé en ligne en septembre via une offre sur le site Linkedln, et répondu à un questionnaire qui était assez complet et de bonne qualité. Deux jours plus tard, j'ai reçu un mail pour prévoir un entretien par téléphone avec la DRH. Au cours des 2 semaine suivantes j'ai eu 2 autres entretiens par téléphone (d'1h30 chacun) : avec le responsable RH du département Europe et Mexique et à nouveau avec la DRH. On m'a ensuite demandé de faire un test de Q.I et un test de personnalité en ligne, puis on m'a invité à rencontrer les managers européens 3 semaines plus tard à Aix. J'ai rencontré 5 responsables : des gens assez ouverts, qui m'ont fait part de leur désir de trouver un intermédiaire avec l'Europe. L'interaction était assez bonne. J'ai ensuite été convié à rencontrer la DRH à Paris en tête à tête, elle arrivait des Etats-Unis. C'était un vendredi. L'entretien, ouvert et approfondi (nous avons abordé leur politique de confidentialité et elle m'a expliqué les difficultés d'appliquer la méthode du classement forcé en Europe), s'est suffisamment bien passé pour qu'elle conclue en me demandant de me rendre disponible pour rencontrer le directeur le jeudi suivant. Elle devait me rappeler le lundi ou le mardi pour me dire si un RDV pouvait être organisé le jeudi matin ou l'après midi. Je lui ai ensuite demandé si elle était disposée à discuter du salaire, elle m'a répondu par la négative et m'a demandé si j'avais déjà renseigné mon salaire actuel. Je lui ai répondu que cette information était indiquée dans le questionnaire que j'avais rempli en ligne, en ayant l'impression qu'elle l'avait seulement survolé. Pas d'appel le lundi ni le mardi malgré mes tentatives pour la joindre. Je n'ai donc pas pris mon avion pour Marseille le mercredi.

    Depuis ( semaines plus tard!!!), pas de nouvelles de qui que ce soit de chez Rainbird. Après avoir rêvé de ce poste, je suis finalement satisfait de ne pas faire partie de cette entreprise qui n'est pas respectueuse et manque de professionnalisme (j'emploie le terme "entreprise" parce-que pour moi le DRH est celui qui construit ou du moins représente l'esprit de l'entreprise) . Je conseille à tous ceux qui ont un minimum d'estime de soi de ne pas postuler.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Sr Project Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Tucson, AZ (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé une entrevue à Rain Bird (Tucson, AZ (États-Unis)) en février 2009.

    Entretien

    Long interview process and with many people. No specifics were asked about talent and skills. It seemed mostly the interest was around personality and corporate behavior. I was surprised to learn that the term "Lean" was of no interest to the company nor of "cost savings or optimization". It seemed to go in line with the reviews I find here at Glassdoor that development of new ideas or optimization is disregarded and instead it is management's direction and no other. I was also surprised to hear about the employee performance "ranking" evaluation method where a "lower performing" employee would seem to be "discarded" even though the ranking method would not define such an employee a bad performing one since they are not measured against company or department goals.
    I may be wrong, but after the many interviews (and I really mean many...) all seemed to follow the same pattern.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Would you have any issues with firing somebody?   6 Réponses
  3.  

    Entretien de Business Development

    Candidat à l'entretien anonyme - Tucson, AZ (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    Le processus a pris +6 semaines. J'ai passé une entrevue à Rain Bird (Tucson, AZ (États-Unis)) en décembre 2011.

    Entretien

    The interview process was a little unusual. Because the company is private nearly all of the information you might typically ask about various divisions, number of employees, etc. were either not answered or could not be answered by even senior management. Perhaps one of the most unusual things I learned was that at least 30% of their staff was "on notice" AT ALLL TIMES. They feel that this type of management is most effective. Furthermore, because of the secrecy, they embrace channel conflict and appear to do nothing to enpower synergies.

    Questions d'entretien d'embauche

    • How would you feel if you were 100% of plan and put on notice?   4 Réponses

  4.  

    Entretien de Business Development

    Candidat à l'entretien anonyme - Cincinnati, OH (États-Unis)
    Offre refusée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    Le processus a pris +2 mois. J'ai passé une entrevue à Rain Bird (Cincinnati, OH (États-Unis)) en juin 2011.

    Entretien

    Interviews consisted of hiring manager, national manager, and vice president. Rain Bird pays all expenses for the travel and tries to be considerate of those individuals who are currently working in another position although it becomes cumbersome to take multiple hours/ days away from your current position to go through the entire interview process.

    Questions d'entretien d'embauche

    • If we were to ask you how you would grow sales by 50% immediately, what would your plan of action be?   1 réponse
    • What would be your action plan for the first six months in the position?   2 Réponses

    Raison du refus

    Was not a good fit at this time................


  5.  

    Entretien de Marketing Manager

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé une entrevue à Rain Bird en juillet 2009.

    Entretien

    I had a terrible interview process and was wondering how others felt about their experiences interviewing with this company. The hiring manager was too busy talking about himself to really attempt to understand my qualifications. I also felt there was no real team leadership culture at the company.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What in your educational background qualifies you for this position?   1 réponse

  6.  

    Entretien de Marketing Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Azusa, CA (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    Le processus a pris +3 semaines. J'ai passé une entrevue à Rain Bird (Azusa, CA (États-Unis)) en juillet 2010.

    Entretien

    Initial screening by the recruiter--phone interview with recruiter--phone interview with the hiring manager--1:1 with the hiring manager

    Questions d'entretien d'embauche


  7. Utile (2)  

    Entretien de Marketing Manager

    Employé anonyme - Tucson, AZ (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à Rain Bird (Tucson, AZ (États-Unis)).

    Entretien

    Not a very involved process. I got the feeling they were more interested in my resume than in me.

    Questions d'entretien d'embauche

    • One of my future peers asked me if I was really ready to step into such a negative culture.   3 Réponses

    Négociation

    Generous offer, not much negotiation.

  8.  

    Entretien de Training and Development

    Candidat à l'entretien anonyme - Tucson, AZ (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +3 semaines. J'ai passé une entrevue à Rain Bird (Tucson, AZ (États-Unis)) en avril 2011.

    Entretien

    Standard contact by email if I was interested, followed by two very thorough phone interviews. Questions were in-depth and focused. This was followed by them flying me to Tucson for a series of interviews which went fantastic, until the last one.

    Questions d'entretien d'embauche

    • How do you feel about the company policy of reducing employees by the lowest performing 10% annually?   1 réponse

  9. Utile (1)  

    Entretien de Account Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Salinas, CA (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé une entrevue à Rain Bird (Salinas, CA (États-Unis)) en août 2016.

    Entretien

    Had a phone interview with the hiring manager for about 30 minutes. Went fine. Then was asked to drive one hour to meet hiring manager in person at a restaurant. Met there for about 2 hours. Went fine. While at the restaurant, hiring manager said that another account manager would reach out to me by phone within a few days so that I could get a salesperson's perspective of the job. It took more than a week to actually speak to this person. Phone conversation went fine with him. After this conversation, they never reached out to me again. I left countless messages that were never returned. 4 weeks later they still have not bothered to actually contact me to say that they have chosen someone else. What a bunch of rude, arrogant, uncaring people. I am glad I was rejected! P.S. Since you couldn't be bothered, please consider this my written notice to you that I am officially withdrawing my application and consideration for employment with RainBird.

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris une semaine. J'ai passé une entrevue à Rain Bird.

    Entretien

    Quick hiring process but many interviews. Had to interview with hiring manager, national manager, product managers and directors. Process was challenging due to the amount of interviews but it was a short process overall.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Why should I hire you for this position?   2 Réponses

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