Questions entretien Estagiário chez Renault | Glassdoor.fr

Questions entretien Estagiário chez Renault

Entretiens chez Renault

14 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
79%
14%
7%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
72%
14%
14%

Difficulté

3,2
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Estagiário

Employé anonyme - São José dos Pinhais (Brésil)
Offre d'embauche acceptée
Expérience positive
Difficulté moyenne

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Renault (São José dos Pinhais (Brésil)) en juillet 2019.

Entretien

Etapas de seleção através de dinâmicas em grupo seguida de entrevista individual com o
Gestor. Várias pessoas participando, sempre com foco na identificação das habilidades dos profissionais. Foco no trabalho em equipe

Questions d'entretien d'embauche

Autres avis d'entretien pour Renault

  1. Utile (1)  

    Entretien de Estagiário

    Employé anonyme - São José dos Pinhais (Brésil)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à Renault (São José dos Pinhais (Brésil)).

    Entretien

    Simples, apenas com análise de currículo e entrevista. Não houve as clássicas dinâmicas que só servem para aborrescer os candidatos, e fui informado rapidamente sobre o resultado

    Questions d'entretien d'embauche

    • Perguntas clássicas, como "como você se enxerga em 5 anos", etc   1 réponse

  2.  

    Entretien de Estagiário

    Employé anonyme - Curitiba (Brésil)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien à Renault (Curitiba (Brésil)).

    Entretien

    Dinâmica de grupo extremamente bem feita, rápida e eficiente. Assim que os candidatos foram chamados, entraram em contato com os gestores das vagas, sem inúmeras entrevistas de RH. Comunicação rápida e eficiente.

    Questions d'entretien d'embauche

    • As perguntas nas entrevistas são bastante técnicas, visando conhecer bastante de suas competências para a vaga e não tão focadas no seu perfil de trabalho.   1 réponse

    Négociation

    Não, aceitei os benefícios que foram oferecidos.

  3. Utile (2)  

    Entretien de Estagiário

    Employé anonyme - São José dos Pinhais (Brésil)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Renault (São José dos Pinhais (Brésil)).

    Entretien

    Difícil, interessante e intrigante.
    O processo foi separado em 5 etapas
    1. Prova online (Excel, Lógica e Inglês)
    2. Apresentação da vaga
    3. Dinâmica em grupo
    4. Entrevista individual (com gestores das áreas)
    5. Apresentação Painel para gerentes

    Pude conhecer muitas coisas da vaga e ver as oportunidades que a empresa oferece.
    O processo é desgastante e cansativo, ainda mais para alguém que almeja tanto a vaga (como era meu caso), cheguei a ficar muito nervoso durante. foram muitas vezes onde tive que me deslocar até a empresa devido ao grande número de etapas em diferentes dias.

    Questions d'entretien d'embauche

    • durante a etapa de dinâmica em grupo me perguntaram o porquê de eu ter escolhido a Renault e o programa Fábrica de talentos.   1 réponse
    • durante a etapa entrevista individual o único gestor que me entrevistou foi bem amigavel, teve uma conversa casual comigo me perguntando sobre hobbies para quebrar o gelo e depois sobre minha vida academica e profissional até então. Nenhuma perguntinha clichê ou desconcertante como "pontos fortes e fracos" ou "onde me vejo daqui 5/10 anos".   1 réponse
    • Na etapa apresentação painel perguntaram sobre
      1. a minha proficiência em outra língua
      2. onde consegui e pesquisei as informações da minha apresentação
      3. e o mais importante, porque eu já havia começado 1 curso online e me matriculei em outro presencial que iria começar sobre o tema requisitado na apresentação.   1 réponse

    Négociation

    Não negociei, não tivemos essa oportunidade, por ser estágio apenas aceitamos


  4.  

    Entretien de Estagiário

    Candidat à l'entretien anonyme - Curitiba (Brésil)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Renault (Curitiba (Brésil)).

    Entretien

    Processo um pouco confuso. Foi conduzido por uma pessoa que tambem era estagiaria. Dinamica de grupo sem feedback ou resposta, apesar de terem prometido.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Descreva uma pessoa com suas caracteristicas   1 réponse

  5.  

    Entretien de Estagiário

    Employé anonyme - São Paulo, São Paulo (Brésil)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Renault (São Paulo, São Paulo (Brésil)).

    Entretien

    Processo seletivo, começou com uma dinâmica de grupo e depois com uma conversa direta com o gestor...dinâmica comum, nada diferente de outros

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Estagiário

    Candidat à l'entretien anonyme - Curitiba (Brésil)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Renault (Curitiba (Brésil)).

    Entretien

    Muito bem arquitetado. A dinâmica requisitou criatividade, liderança e eloquência. A entrevista para a vaga foi feita com dois gestores em separado.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Um dos gestores perguntou em inglês o que gostava de fazer no meu tempo livre. Mas no geral, me deixou livre para falar o que eu quisesse. Não fez perguntas quase.   1 réponse

  7.  

    Entretien de Estagiário

    Candidat à l'entretien anonyme - Curitiba (Brésil)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à Renault (Curitiba (Brésil)).

    Entretien

    Justo e muito focado no objetivo de conhecer as competências do profissional avaliado. Levam muito em questão os conhecimentos adquiridos no curso do candidato, no meu caso pediram conceitos da matérias de administração de empresas.

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de Estagiário

    Candidat à l'entretien anonyme - São Paulo, São Paulo (Brésil)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Renault (São Paulo, São Paulo (Brésil)).

    Entretien

    Cansativo. Teve vídeo de apresentação, redação sobre empreendedorismo em inglês e mais testes de raciocínio lógico e conhecimentos gerais no momento da candidatura online. Passei pela triagem e fui chamada para a dinâmica 2 meses depois, não passei dessa fase.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Estagiário

    Candidat à l'entretien anonyme - Curitiba (Brésil)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Renault (Curitiba (Brésil)).

    Entretien

    Foi muito Boa, Essa dinamica de avaliação tem por objetivo levar os participantes a refletir sobre o seu aprendizado na vida em grupo e avaliar a experiência vivenciada, o quanto foi válida e o quanto agregou de novo ao nível dos seus conhecimentos anteriores.

    Procedimento: Informar que todos se preparem, pois "iremos realizar a nossa prova final, de mensuração do nível de aprendizado do grupo".

    Distribuir uma folha de papel em branco para cada participante.

    Pedir-lhes que deixem o material sobre as cadeiras e "venham para formarmos um grande círculo"

    Orientar para que amassem, o máximo que puderem, a folha de papel.

    Tivemos que fazer carrinhos de papel.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Você se identifica mais fazendo gestão de pessoas ou de uma produção ?   1 réponse

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