Questions d'entretiens pour le poste de Recruitment Consultant chez Robert Walters | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens pour le poste de Recruitment Consultant chez Robert Walters

Entretiens chez Robert Walters

47 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
60%
19%
21%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
64%
12%
9%
9
2
2
2

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Recruitment Consultant

Candidat à l'entretien anonyme - Paris
Aucune offre d'embauche
Expérience négative
Entretien dificile

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Robert Walters (Paris).

Entretien

5 entretiens avec tout le management / 1 heure / Au siège
Echange et partage d'expériences
Les compétences ne sont pas abordées ainsi que le passé professionnel
Beaucoup de mises en garde sur les process et la gestion commerciale
Structure surement très verticalisée et cadrante
Surement peu d'évolution
Ne donne pas sa chance au profil atypique
Salariés qui ne s'entendent pas entre eux, n'ont pas le même discours, ne sont que dans une culture commerciale forte et déconnectée

Questions d'entretien d'embauche

Autres avis d'entretien pour Robert Walters

  1.  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Boston, MA (États-Unis)
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Robert Walters (Boston, MA (États-Unis)) en novembre 2017.

    Entretien

    3+ Interviews. First interview was with HR person, very friendly, competency questions. Second Interview was with four 2 associate directors, and 2 directors. Each from specific coverage group. Third was with 4 managers, and the last one was with directors.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Employé anonyme - Boston, MA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Robert Walters (Boston, MA (États-Unis)) en octobre 2018.

    Entretien

    First, with the talent acquisition team.
    Second, with some of the directors and managers of the company.
    Third, with the manager/director of different division.
    Forth, final interview with the leader of the division team.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Why do you want to become a recruitment consultant?   1 réponse
  3.  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Robert Walters.

    Entretien

    Got in through a friend. Met each person in the team. And had to go for a coffee with the group as the final stage. Apparently it was team vote and anyone can vet you out. Recruiters are social so there was a lot of after work invitations, guess it helps to work with people you like!

    Questions d'entretien d'embauche


  4. Utile (5)  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Robert Walters (New York, NY (États-Unis)) en mars 2015.

    Entretien

    Great!very informative, good listeners, good people.Be prepared for lots of questions and do your research.lost of sales related questions and personality questions too.A fast growing company with a legit outlook.


  5.  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Robert Walters (New York, NY (États-Unis)) en janvier 2014.

    Entretien

    Multiple sessions with different levels of management. Long and almost informal. Had interviews with many people present. All asking different styles of questioning. But most of them very easy-going and not too many tough questions. Some questions regarding ethical hiring issues. Did not really go into detail on personality evaluation as they could easily deduce from reading resume. More to see if candidate is a good fit for the company.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive

    Candidature

    Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Robert Walters (New York, NY (États-Unis)).

    Entretien

    Online application of CV, Skype interview with recruiter at overseas office. No answer for a whole week so kind of hesitated to follow up but anyways sent an email to confirm if the process was still on, got a gentle rejection reply.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +5 mois. J'ai passé un entretien à Robert Walters.

    Entretien

    I had 4 times of Skype interviews. I felt that people were very nice and friendly, but the atmosphere were competitive and quite aggressive when I visited the office. Seemed like they want to work with competitive people.

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Tokyo (Japon)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien à Robert Walters (Tokyo (Japon)) en mai 2019.

    Entretien

    Relaxed, manager is looking for people who are very sales driven and money minded. First stage will be with HR. 2nd stage with the division directors. 3rd stage will be with the division managers, and 4th stage will be a 2nd meeting with the division manager interested to bring you on board the team.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Recruitment Consultant

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Robert Walters.

    Entretien

    I applied online from their website, after 3 days, the company reached out to me and set me a skype session. They're asking pretty basic questions, the interviewer is very friendly and spoke very good english. The interview lasts for 40 minutes and after a couple of days they invited me for another round of interview.

    Questions d'entretien d'embauche


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