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Questions d'entretiens chez Rolls-Royce

Dernière mise à jour : 19 janv. 2018
486 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
75%
16%
9%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
75%
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2
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Difficulté

3,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Compte-rendu d'entretien d'embauche

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  1.  

    Entretien de Project Management Internship

    Candidat à l'entretien anonyme - Derby, Angleterre (Royaume-Uni)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à Rolls-Royce (Derby, Angleterre (Royaume-Uni)) en décembre 2015.

    Entretien

    1) Exercice de groupe : choisir entre plusieurs produits et devoir le vendre auprès d'investisseurs (plus de 5 recruteurs en face : impressionnant !)

    2) Présentation préparée à l'avance et questions globales.

    3) Etude de cas afin de voir la démarche de raisonnement (pas de connaissances en gestion de projets requises : ils définissent tous les termes techniques)

    4) Test numérique (en anglais) pour vérifier l'authenticité de nos tests en ligne

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Logistics Operations Summer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offre refusée
    Expérience positive

    Entretien

    Applied online, contacted back some time after. It was a phone interview. Set up a time over the phone. Was called at the time by the recruiter. Asked STAR method questions. Brief background, motivation, etc. Nice interview. Good experience.

    Questions d'entretien d'embauche


  3. Utile (4)  

    Entretien de Manufacturing Engineer Rotational

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    pretty straightforward, comfortable questions, had specific ones based on your major. There is also a survey you must fill out when you apply or you will not be considered further in the process.

    Questions d'entretien d'embauche


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  5.  

    Entretien de Project Management

    Employé anonyme - Indianapolis, IN (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2+ mois. J'ai passé une entrevue à Rolls-Royce (Indianapolis, IN (États-Unis)) en octobre 2017.

    Entretien

    Applied online during Sept. then heard back 2 weeks later to schedule a phone interview. It was outsourced by a HR company and lasted 30 min. Then 2 weeks later I was contacted for an in person assessment in Indianapolis. There were 2 presentations and a group assessment.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Facilities Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Indianapolis, IN (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé une entrevue à Rolls-Royce (Indianapolis, IN (États-Unis)) en octobre 2017.

    Entretien

    Initial phone screen interview request was made by e-mail, scheduled for the following week, got a call from one of the HR Staff not the Recruiting Manager who contacted me for the interview. Very loud back ground noise from other employees making conversation during the entire process. Very disoriented for interviewee and the interviewer.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Intern

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive

    Entretien

    I was contacted by an engineer in management after he had received my resume. He promptly emailed me to arrange an interview in person at the plant. I interviewed and was given a tour of the plant.

    Questions d'entretien d'embauche


  8.  

    Entretien de Intern

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offre refusée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à Rolls-Royce.

    Entretien

    One behavioral interview. Asked a lot of behavioral questions and took about half an hour. It was a phone screen interview and the interviewer was very nice. Had a good conversation about what I want to do at the firm.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Supply Chain Summer

    Candidat à l'entretien anonyme - East Lansing, MI (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à Rolls-Royce (East Lansing, MI (États-Unis)) en septembre 2017.

    Entretien

    I applied online and was selected to interview on my school's campus. I was interviewed by 2 people for half an hour, the questions were mostly behavioral and were not too difficult to respond to.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What current events are going on in the economy or world that could have an impact on Rolls-Royce's operations, and what would that impact be?   Répondre à cette question

  10.  

    Entretien de Internship

    Candidat à l'entretien anonyme - Atlanta, GA (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé une entrevue à Rolls-Royce (Atlanta, GA (États-Unis)) en septembre 2017.

    Entretien

    It was a behavioral interview. The interviewers were very laid back and relaxed, making it a comfortable environment. I talked with them at a college career fair and was called later that day for an interview the next day.

    Questions d'entretien d'embauche


  11. Utile (3)  

    Entretien de Analyst

    Employé anonyme - Indianapolis, IN (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à Rolls-Royce (Indianapolis, IN (États-Unis)).

    Entretien

    The hiring process took about 10 weeks from application to offer acceptance. It was the most unorganized process I've ever experienced, but I'd like to think this is due to 1 inefficient recruiter.

    Applied in August and received an email request for a phone interview 2 weeks later. About a week later I received an email request from a different recruiter for a face-to-face interview in Indianapolis. Within a day or so they had organized my flight and hotel and forwarded me interview confirmation.
    I interviewed about a week later.
    The interview was easy. They asked questions about my background, told me about the position and their expectations and gave me a brief tour of the facility. Most of the discussion was me asking questions.
    The day after my interview I received an email from the initial phone interview recruiter stating that I will no longer be in contact with her (or the second recruiter) but will need to contact a new person going forward. okay....
    I received an offer the next day via phone, but didn't receive the letter for a week. I countered the very next day and didn't receive an update for a week. This negotiation untimeliness made this process extremely long and tiring. When I was lucky enough to get in touch with the new recruiter she was disorganized and untimely. We went back and forth over PTO, base salary and start date. Start date constantly changed because it took so long for them to counter.

    Final paperwork was signed on week 10 and I started 2-3 weeks later.

    Questions d'entretien d'embauche


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