Questions d'entretien chez Royal Air Maroc

Preselection telephonique puis déplacement de 500 km jusqu'au siège à casa pour passer un test psychotechnique et un entretien "pour la forme" très expéditif avant meme de recevoir le resultat du test . On m'a fait faire le déplacement juste poue compléter le quota de candidats à présenter

Le processus d'entretien d'embauche est généralement constitué de plusieurs étapes conçues pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation d'un candidat à un poste donné. Voici une description générale du déroulement typique d'un processus d'entretien d'embauche : Présélection : Dans cette première étape, les recruteurs ou les responsables du recrutement examinent les candidatures reçues et présélectionnent les candidats qui semblent les plus qualifiés pour le poste. Cela peut se faire par le biais d'une analyse des CV, des lettres de motivation ou d'autres documents soumis par les candidats. Entretien téléphonique : Certains employeurs optent pour un entretien téléphonique initial pour évaluer les candidats présélectionnés. Cet entretien vise à vérifier les informations fournies dans la candidature, à évaluer les compétences de communication du candidat et à obtenir des informations supplémentaires sur son expérience et ses motivations. Entretien en personne : Les candidats qui réussissent l'entretien téléphonique sont généralement invités à un entretien en personne. Lors de cet entretien, les employeurs posent des questions spécifiques sur les compétences et l'expérience du candidat, ainsi que sur sa motivation et sa personnalité. L'entretien peut être mené par un ou plusieurs membres de l'équipe de recrutement ou du département concerné. Épreuve pratique ou test : Selon le poste pour lequel le candidat postule, il peut être demandé de passer une épreuve pratique ou un test pour évaluer ses compétences techniques. Cela peut inclure des tâches spécifiques liées au poste, des études de cas ou des exercices de résolution de problèmes. Entretiens supplémentaires : Dans certains cas, surtout pour les postes de niveau supérieur ou les postes nécessitant une expertise approfondie, il peut y avoir plusieurs entretiens supplémentaires avec différentes personnes au sein de l'entreprise. Cela permet d'obtenir différents points de vue

Entretien (présentation + parcours professionnelles + parcours scolaire Test écrit (français vocabulaire conjugaison grammaire culture général , anglais vocabulaire conjugaison grammaire, psychotechnique) Entretien de confirmation ( communication français anglais arabe marocain ) Test natation 50m nage libre moins de 3min

Test écrit ( test français et anglais) facile Et aussi un test logique moyen Vous ne devriez pas penser trop profondément. Je vous conseille de regarder des vidéos YouTube sur les test logiques

the interview for marketing department lasted for 30 min where interviewer asked about candidate resume, previous experiences and motivations to join the company as an intern. It took a format of a casual conversation.

First Pre selection, then when selected must pass Writing and languages test including grammatical ,IQ test, technical test, interview , medical test The process takes 2 or 3 months to join the company

L'entretien se fait sur 5 étapes : tout d'abord un test psychotechnique, puis une premier entretien avec le RH. Par la suite, un 2ème entretien se fait avec le N+1 (chef du département),le N+2 à savoir le directeur puis avec la DRH et une commission de validation du recrutement.

Tout d'abord il faut passer un m test écrit puis un test psychotechnique et aussi de l1 culture générale sir le PC et un entretien oral en français et 1ussi en anglais des fois et finalement entretien avec le DG

D'abord, c'est un à travers un appel téléphonique, le manager m'a passé un entretien au téléphone, puis après on s'est fixé une date, pour que je vienne sur place pour l'entretien physique

It was so exciting and amazing.. Atmosphere was like family and they asked me questions about my job, parents,life and my expectations. Time was passing without any fear, doubt, thrill..