Questions entretien chez SUEZ

Entretien

Entretien sympa avec deux personnes, pas beaucoup de questions mais on te présente l'offre et ses détails et on te demande tes expériences pro et tes projets qui ressemblent à l'offre

Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à SUEZ (Paris) en juin 2020.

Entretien

Un entretien par visio qui a duré 1h15, intérêt pour les expériences pro passées surtout. Le recruteur a monopolisé beaucoup du temps de parole, mais a pris tout le temps nécessaire. Ambiance assez détendue, presque relâchée.

Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à SUEZ (Frontignan) en janvier 2020.

Entretien

Elle m'a montré le labo et après elle a fait des questions de la partie personnelle et motivation, et à la fin elle m'a dit d'avoir une réponse dans un délai d'environ une semaine

Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à SUEZ.

Entretien

Quelques question type entretient, très agreable, detendu.
question sur mon parcours pro et universitaire
Question sur mes envies, mes objectifs ce que je peux apporte a l'entreprise et a la mission assigné au poste, mes qualités et défauts

Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à SUEZ (Les Mureaux) en juillet 2019.

Entretien

Appel téléphonique pour prendre rendez vous, puis entretien dans la foulé.
Lors de l'entretien j'ai visite le site puis il m'a explique le poste et la poseydes question sur les compétences et les motivations.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à SUEZ (Courbevoie) en juillet 2019.

Entretien

Après avoir postulé en ligne, j'ai d'abord été contacté par une société de sourcing de profils avec laquelle j'ai eu un court échange téléphonique, assez agréable. La personne en charge du sourcing m'a alors confié qu'elle transmettrait mon CV aux équipes RH de Suez, sans garantie d'être choisi pour un entretien sur site.

Quelques semaines plus tard j'ai été directement contacté par le manager en charge du recrutement (futur potentiel N+1) afin de convenir d'un rendez-vous.
Arrivé au moment du RDV, le manager m'a reçu avec 15 minutes de retard, sans excuses particulières. Il était également évident qu'il n'avait pas lu mon CV au préalable, les questions posées sur mon profil étant très grossières et erronées.

Le recruteur a mis fin au RDV au bout de 20 minutes après n'avoir présenté le poste que dans la surface et répondu à une seule de mes questions, me confiant que mon profil, bien que très intéressant, ne convenait pas complètement à ses attentes.

J'ai eu le sentiment d'être reçu par pure obligation de la part du recruteur, et qu'une autre personne avait déjà été choisie par le recruteur. Je n'avais aucune chance de réussite à cette entretien...

J'ai reçu un retour négatif par mail un mois plus tard.

Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à SUEZ.

Entretien

Le processus d'embauche est assez simple. J'ai eu un entretien de pré-qualification téléphonique (vérification des informations, bref échange sur le parcours) avec un Chargé de recrutement et un entretien physique classique avec un manager RH.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à SUEZ (Paris) en mai 2019.

Entretien

Phase 1 : approche téléphonique
Phase 2 : entretien 30 minutes par téléphone sur mon expérience ainsi que sur le fond du poste à pourvoir
Phase 3 : entretien in situ avec un responsable RH avec test de personnalité et questionnements divers sur la capacité du candidat à repondre sur certains aspects professionnels
Phase 4 : rencontre du futur n+1
Phase 5 : entretien administratif avec le Drh National

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à SUEZ (Paris).

Entretien

Premier contact sous forme d'appel téléphonique RH présentation personnelle et professionnelle, presentation du poste, questions basiques classiques pour mieux me connaitre, mes motivations et ce que je sais de l'entreprise.
Deuxième entretien physique avec Responsable département, la personne avec laquelle j'allais travailler et la RH. Présentation plus en détail du poste. J'ai également exposé mes expériences etc

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à SUEZ (Nanterre).

Entretien

L'entretien que j'ai passé était plutôt simple, il n'y a pas eu de surprises ! C'était un entretien RH sur la motivation, ensuite un entretien avec les managers du projet pour mieux expliquer le poste et voir l'intérêt et fit avec l'équipe.