Questions d'entretien chez Sanofi

Mis à jour le 14 mai 2021

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Entretiens chez Sanofi

Expérience
Positive66%
Négative13%
Neutre21%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne51%
Recruteur12%
Recommandation12%
Difficulté
2,9
Moyen
DifficileMoyenFacile

Entretiens pour les meilleurs postes chez Sanofi

Sanofi

Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

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Entretien

D'abord sous forme de vidéo puis recrutement par un DRH puis par le responsable du service. L'entretien était bienveillant. L'entretien sous forme de vidéo était principalement pour connaître les motivations. Puis l'entretien avec le responsable du service pour connaître les compétences

Questions d'entretien
  • Qualité et défaut donnée par vos proche
    Répondre à la question
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Sanofi

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

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Entretien

It was a nice interview, i hope i can get the jkob cause irely like it. and i hope that they will call me soon enouoh It was a nice interview, i hope i can get the jkob cause irely like it. and i hope that they will call me soon enouoh

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Sanofi

Candidat à l'entretien anonyme

Offre déclinée
Expérience neutre
Entretien moyen
Candidature

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Entretien

Le processus de l'entretien d'embauche était plutôt long mais les étapes étaient bien expliquées. Les interlocuteurs étaient très dynamiques et bienveillants. Le résultat à l'issus de processus se fait par téléphone et on a un réel suivi en direct de l'avancement de notre candidature

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Sanofi

Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience négative
Entretien moyen
Candidature

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Entretien

Gespräch mit Head of Analytics und HR. - fachlich spannende Diskussion. HR schien allerdings uninteressiert und hat - wie so häufig - nur die klassischen HR Fragen aus dem Lehrbuch gestellt. Da lässt sich an der HR Berechtigung zweifeln.

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Sanofi

Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience positive
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Entretien

Commence par un entretien téléphonique avec un recruteur, si on passe à l'étape suivante c'est un entretien RH en visio puis un entretien visio avec le manageur. Le processus se passe en trois étapes avec une sélection à chaque fois.

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Sanofi

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre
Expérience neutre
Entretien moyen
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Entretien

Very Short. I feel the staffing agent didn't even look at my application or resume. She asked me the same questions from the application and "how do you multitask?" It was definitely pointless. I wasn't qualified for the job to begin with. I don't know why they decided to interview me. The interviewer was shocked that I didn't have the experience, but it clearly showed in my resume that I didn't. The conversation lasted 5-10mins

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Sanofi

Employé anonyme

Offre acceptée
Expérience positive
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Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Sanofi

Entretien

J'ai tout d'abord eu un entretien téléphonique avec la RH (pourquoi sanofi , expérience professionnelle , etc) entretien en présentiel avec le manager (pas de questions pièges , présentation de la mission , les compétence nécessaires etc)

Questions d'entretien
  • pas de questions techniques , quelques questions sur les outils Microsoft(excel) creation de macro VBA et l'utilisation d'un outils de data viz type Qliksense
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Sanofi

Candidat à l'entretien anonyme

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Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai passé un entretien chez Sanofi

Entretien

The interview process was fine but it never felt warm or welcoming. I interviewed a few times but ultimately they went with someone already in the company so it was a bit of a waste of time.

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Sanofi

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre
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Entretien moyen
Candidature

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Entretien

It was a 30 min in-depth phone interview followed by 1 hour zoom interview due to Covid restrictions. Informative interview where you can easily ask questions and got detailed answers. Takes long time for them to make a decision.

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Sanofi

Candidat à l'entretien anonyme

Aucune offre
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Sanofi

Entretien

Appointment confirmed through email. Call received on time from HR department, mentioning location and a Professional discussion explaining the role and the needs for the position. Then questions regarding what interests in the position, why I would qualify for it and the expected pay rate.

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