Questions entretien chez Scotiabank | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Scotiabank

Entretiens chez Scotiabank

1 017 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
66%
21%
13%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
19%
14%
7
6
2
2

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (9)  

    Entretien de Investment Banking Analyst

    Employé anonyme - London, ON (Canada)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Scotiabank (London, ON (Canada)) en novembre 2016.

    Entretien

    Appel téléphonique avec questions fit + interview RH et operationnel très techniques.
    personnel agréable pas trop de stress. Les entretiens se déroulent selon la convenance du candidat. Les locaux sont agréables

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (3)  

    Entretien de Human Resources Consultant

    Employé anonyme - Calgary, AB (Canada)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Scotiabank (Calgary, AB (Canada)) en janvier 2018.

    Entretien

    L’entretien s’est déroulé avec deux chefs de service. Les questions ont porté essentiellement sur mon expérience. Aucun assessment, ou cas pratique n’a été fait. Par ailleurs, la personnalité est un point qui a été évalué, résistance au stress, communication, relationnel,...

    Questions d'entretien d'embauche

    • Comment réagissez-vous face à une grosse charge de travail ?   1 réponse
  3. Utile (21)  

    Entretien de Customer Service Representative

    Candidat à l'entretien anonyme - Gatineau, QC (Canada)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Scotiabank (Gatineau, QC (Canada)) en avril 2017.

    Entretien

    Le processus a pris 1 mois et demi. J'ai été convoqué après 3 semaines à faire une entrevue automatique où l'on te pose questions d'ordre générales. Après, si les réponses enregistrées que tu donne via le moniteur automatique sont acceptés par le conseiller des ressources humaines, l'étape suivant est de passer une entrevue par vidéoconférence. Les questions et l'atmosphères sont presque identique à une entrevue en personne.

    Questions d'entretien d'embauche


  4. Utile (27)  

    Entretien de Bilingual Customer Service

    Candidat à l'entretien anonyme - Toronto, ON (Canada)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à Scotiabank (Toronto, ON (Canada)) en septembre 2016.

    Entretien

    I have appied online and received an email containing a link for a Virtual interview.
    There have been overall 11 questions. 5 in French and 6 in English. The questions were quiet easy, especially for the English ones. If I pass this stage, I should be contacted by the HR for an hour phone interview.

    Questions d'entretien d'embauche

    • - Expliquez à un client le fonctionnement d'une carte de débit.
      - What is your salary expectations.   1 réponse

  5.  

    Entretien de CSR

    Candidat à l'entretien anonyme - Toronto, ON (Canada)
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à Scotiabank (Toronto, ON (Canada)) en mars 2016.

    Entretien

    Entretin très facil, les professionnels vous mettent très vite à l’aise. Les questions sont très basiques et situationnelles. La réponse des employeurs arrive environ 5 à une semaine après. Pour les bilingues, il faut passer deux entretiens différents.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Agent Service clientèle

    Candidat à l'entretien anonyme - Montréal, QC (Canada)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à Scotiabank (Montréal, QC (Canada)) en février 2017.

    Entretien

    - Appel téléphonique skype avec employee de HR
    - Activité en ligne ( il faut faire attention aux petits details)
    - Beaucoup de question mise en contexte
    -test de Compétences et personnalités
    - Background check pour credit

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Scotiabank.

    Entretien

    entretien avec les RH, puis avec une personne du domaine d'application où l'on vous fait passer un examen technique pour démontrer vos compétences dans le poste, et enfin avec le chef de secteur qui vous pose des questions sans rapport avec le poste.

    Questions d'entretien d'embauche

  8. Utile (20)  

    Entretien de Analyst

    Employé anonyme - Ontario, CA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Scotiabank (Ontario, CA (États-Unis)) en décembre 2017.

    Entretien

    Applied online and received a phone call shortly after. I was scheduled for an in-person interview during the call which occurred within a few days. I received an offer within the same week of the interview. Very easy process that was straight forward and extremely comfortable to follow.

    Questions d'entretien d'embauche


  9. Utile (9)  

    Entretien de Intern

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Scotiabank.

    Entretien

    One 30-min interview on campus. Just basic questions about prior experience; run through resume. Two technical questions.The interviewer was very nice and helpful when it came to the technical questions.

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    No negotiation


  10. Utile (3)  

    Entretien de Administrative Assistant

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Scotiabank (New York, NY (États-Unis)) en février 2018.

    Entretien

    Very disorganized. I was contacted on Linked-In by "messenger" by one of the Recruiters. I responded immediately as usual to email or messenger requests. I did not hear back from the person who contact me for 10 days; and that was because I sent a message to follow up. Then the recruiter said, I would be hearing from another recruiter because she did not have time to speak with me. The next person that called me was from the Canada Office and I am in New York. So I passed the phone interview, and next I was supposed to have a meeting with the 2 Managers that I would be working for. No communication again for a week. Once again, I contacted them to follow up on the process and I was passed off to a rude HR Administrative Assistant who coordinates interviews. Well she finally did contact me at 6:10pm on a Friday evening in a snow storm and asked me to come into their offices for an Interview at 7:30am that Monday. With no consideration that I would have to tell my boss that I would be coming to work late that day. When I asked for there was another time available because I would have to let my boss and co-workers know that I might be late Monday morning. She said, "no" that is the only time available. And, after this phone call I eliminated from the process. This process, needless to say, left a very bad impression of their lack of consideration and professionalism. I understand Managers are busy; however, you cannot tell me that there were no other time slots on the person's calendar. Besides the total lack of consideration for my time schedule. If this is the way they treat their candidates, I can only imagine how they treat their employees.

    Questions d'entretien d'embauche

    • For the phone interview, it was typical questions: Tell me about yourself? Tell me about a difficult situation and how you cleared it up?   Répondre à cette question

Ne manquez aucun emploi que aimez
Ajoutez un CV pour postuler facilement à des offres depuis n'importe où. C'est simple à configurer.