Questions entretien chez Sogeti | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Sogeti

Entretiens chez Sogeti

360 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
63%
17%
20%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
35%
24%
17%
16
4
3
1

Difficulté

2,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    Entretien oral plus test avant sur le langage Java ou un autre langage via leur plateforme. Une réponse est ensuite envoyée par mail ou on vous appelle pour avoir la réponse

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Assistant

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Sogeti.

    Entretien

    Ressources humaines et collaborateurs agréables, recrutement très humain. Rdv avec un GRH, puis rencontre avec différentes personnes de l'équipe. L'échange s'est articulé autour de l'entreprise, des motivations, de mon parcours et du poste qui était a pourvoir.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Consultant Stagiaire

    Employé anonyme - Pessac
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Sogeti (Pessac).

    Entretien

    Premier contact par mail pour convenir d'un premier entretien avec un employé RH. Puis second entretien avec la personne en charge de l'équipe censée accueillir le stagiaire.
    Réponse une semaine plus tard

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de Ingenieur d'affaire

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Sogeti.

    Entretien

    Le premier entretien est avec le directeur commercial et la responsable recrutement dans les locaux. Si l'entretien se passe bien il y a un entretien avec le directeur de BU etc. En tout il y a au moins 3 entretiens avec différentes personnes sur plusieurs jours

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien à Sogeti (Pessac).

    Entretien

    Lettre de candidature spontanée remise en main propre
    1 entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
    1 entretien physique avec le RH + Practice Leader
    1 entretien physique final avec le Practice Manager
    1 appel téléphonique pour confirmer l'acceptation
    1 lettre d'intention d'embauche reçu à domicile
    1 rdv le 1er jours pour la signature du contrat

    Questions d'entretien d'embauche

    • Est-ce que vous accepteriez de travailler de travailler pour un salaire plus bas que votre salaire actuel ? Nous avons un poste correspondant a vos prétention ouvert dans plusieurs mois ou bien un poste inférieur avec un salaire plus bas ouvert dès à présent.   2 Réponses

  6.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Sogeti en juin 2019.

    Entretien

    J'ai eu 3 entretiens telephoniques avec 3 differentes personnes de paris et de region. Environ 30 minutes chacun avec 2 semaines de differences entre chaque entretien. Entretien tres bien passé.


  7.  

    Entretien de Ingénieur D'Affaires

    Candidat à l'entretien anonyme - Issy-les-Moulineaux
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Sogeti (Issy-les-Moulineaux) en mai 2019.

    Entretien

    Un seul entretien avec les RH. Ils étaient en retard et j'avais une contrainte derrière, l'entretien n'a duré que 40mn. Beaux locaux et packages intéressants, mais le poste en lui-même n'avait rien d'enthousiasmant. Je n'étais pas emballé. Au bout de 3 semaines ils m'ont informé qu'ils avaient proposé le poste à quelqu'un de plus expérimenté.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Présentez-vous sommairement. Quelles sont vos plus grandes réussites professionnelles ? Que comprenez-vous de ce que fait Sogeti ? Comment différencierez-vous Sogeti d'un de ses concurrents ?   1 réponse
  8.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Sogeti en avril 2019.

    Entretien

    Premier entretien RH au téléphone. Entretien avec manager + étude de cas en skype. Demande de récapitulatif de la mission par mail pour etre sur que j'ai bien compris la mission. Passage de savoir avec l'ancien stagiaire.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Consultant Testing

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien à Sogeti (Paris).

    Entretien

    Soirée de recrutement organisé par Sogeti. 1 entretien avec 2 personnes pendant environ une trentaine de minutes. J'ai reçu une réponse positive le lendemain par téléphone avec le salaire proposé à l''embauche directement par téléphone.

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Sogeti (Toulouse) en janvier 2019.

    Entretien

    j'ai postulé en ligne et au bout de 4 jours j'ai été contacté par un manager qui m'a proposé un entretien skype qui a duré 45.
    Il n'y a vraiment pas eu d'entretien RH, vu que c'était pour un stage de fin d'études.
    le manager était plutôt sympa et le processus très rapide dans son ensemble.
    le plus important pour eux je pense ce sont tes motivations personnelles pour le poste et les intérêts pour leur entreprise.

    Questions d'entretien d'embauche


Ne manquez aucun emploi que vous aimez
Ajoutez un CV pour postuler facilement à des offres depuis n'importe où. C'est simple à configurer.