Questions entretien Software Tester chez TCS e-Serve International | Glassdoor.fr

Questions entretien Software Tester chez TCS e-Serve International

Entretiens chez TCS e-Serve International

2 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
50%

Difficulté

3,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Software Tester

Employé anonyme - Mumbai (Inde)
Offre d'embauche acceptée
Expérience positive
Difficulté moyenne

Candidature

J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à TCS e-Serve International (Mumbai (Inde)) en juin 2011.

Entretien

It was overall a good process. Got the chance to know about my strength an weakness overall and how can i improve and grow in my proffessional career.

Questions d'entretien d'embauche

Négociation

One should do the R&D before entering a company regarding the designation and salary package. and on the basis of that should do the negotiation with the HR.

Autres avis d'entretien pour TCS e-Serve International

  1.  

    Entretien de Software Tester

    Employé anonyme - Goregaon East (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à TCS e-Serve International (Goregaon East (Inde)) en septembre 2010.

    Entretien

    4 Rounds,

    1) Apti Test : Maths & Logic
    2) HR : Simple Round with Basic personal questions to know your confidence level.
    3) Tech: Check your Tech knowledge wrt what you have specified in CV.
    4) Tech with Manager : Challenging round with Cases.

    Négociation

    Couldnt negotiate as i was a fresher.


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