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Questions entretien chez TUI Group

Entretiens chez TUI Group

213 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
59%
20%
21%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
85%
4%
4%
2
2
2
1

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Travel Agent

    Candidat à l'entretien anonyme - Zaventem (Belgique)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à TUI Group (Zaventem (Belgique)) en octobre 2017.

    Entretien

    Après une postulation sur le site, j'ai été recontactée par téléphone ou un entretien.
    L'entretien s'est déroulé en français et néerlandais. On m'a questionné sur ma formation, mes expériences précédentes et ce qu'elles peuvent m'apporter pour la fonction.

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (5)  

    Entretien de Cabin Crew

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à TUI Group.

    Entretien

    il y a un test de personnalité, suivi d'un entretien téléphonique dans les 3 langues. Ensuite il y a des entretiens de groupes avec un débat trilingue et pour finir un entretien individuel.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Offre acceptée
    Expérience positive

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à TUI Group.

    Entretien

    Processus de recrutement rapide, compte tenu d'un besoin urgent, sans trop de rdv, 2 ou 3 interlocuteurs, généralement N+1 et N+2, réponse rapide et précise sur l'offre, conditions d'embauche positives et négociations possibles pour les questions de salaire, avantages, etc

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de Animateur

    Employé anonyme - Paris
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à TUI Group (Paris) en janvier 2017.

    Entretien

    entretien au siege en deux parties : partie sur les motivation et présentation de soi, présentation de l'entreprise. Après vous répondez à un test de culture générale. Vous recevez votre affectation par mail suite à l'embauche

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  5.  

    Entretien de Contrôleur De Gestion

    Employé anonyme - Levallois-Perret
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à TUI Group (Levallois-Perret) en juillet 2016.

    Entretien

    Un processus normal avec un entretien avec RH et un manager. On commence par une présentation rapide de l'activité de TUI et du secteur touristique. Après on passe à un entretien classque avec le manager dans lequel vous devez vous présentez (parcours, formation, éxpériences profesionnelles...)

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Finance

    Employé anonyme - Levallois-Perret
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à TUI Group (Levallois-Perret).

    Entretien

    Entretien classique. Entretien avec la RH et avec un ou deux opérationnels. Question classiques. On cherche à savoir si vous possédez les compétences techniques tout en vous testant vos connaissances sur le secteur touristiques.

    Questions d'entretien d'embauche


  7. Utile (11)  

    Entretien de International Graduate Leadership Programmer

    Candidat à l'entretien anonyme - Hanover, VA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à TUI Group (Hanover, VA (États-Unis)) en mai 2015.

    Entretien

    The interview was average. The interviewer was young, with just couple of months worked in the company. The atmosphere of the discussion was easy. It's enough to prepare some examples of situations when you performed as a leader and some other questions related to the brands. The SWOT analysis doesn't have to be fancy. I sent it in pdf and I focused more on the content. Be naturally positive and enjoy.

    Questions d'entretien d'embauche

    • An example of a project you were involved in and the innovative ideas you brought to it.
      Which specific sector you would like to work and why?
      A situation when you had to lead.   Répondre à cette question
  8. Utile (31)  

    Entretien de Travel Advisor

    Candidat à l'entretien anonyme - North Branch, MI (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien à TUI Group (North Branch, MI (États-Unis)) en janvier 2015.

    Entretien

    I applied on line before Christmas , answered all the questions easily having worked in customer service for years, I then got a telephone call giving me a telephone interview, she said I had passed with flying colours and a manager would be in touch with me very shortly to arrange a interview.
    The next day a manager rang and asked to see me as soon as possible and one was arranged for the following week, on arrival I was asked to take a maths test which if I didn't pass the interview wasn't able to go ahead, I passed with flying colours apparently..I then went on to have a face to face interview which took around a hour. In my company I had to give a fairly long notice period which I had made them aware of at every opportunity. I was told there had been a huge response to the advert and I would hear within 3 weeks.......4 weeks went by ...5 weeks went by ....6 weeks went by, I then emailed them to ask for feedback as to why I hadn't been successful. I find this very Rude in a company that after I had given them so much of my time that they couldn't have the decency to just say on this occasion you haven't been successful but this is why and thank you for your time. They portray a customer service company and how you need to give excellent customer service, I think I must be streets ahead of them at present as until I am officially employed by them I am a potential customer of their's, if this was the level of respect shown to a potential employee then it must be quite a shocking company to work for ..minimum wage ...over average hours ( some unsociable) yet something I thought I would enjoy !! ...after sending the email within 48 hours I had received a email from the manager, stating unfortunately no vacancies were any longer available ...Mmmm to little too late ...

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Aucune offre d'embauche

    Entretien

    CV and personal letter
    Personal SWOT analysis
    Online tests
    Phone interview
    Assessment center

    Extensive process and a 2 day assessment center at the end where you have to do various group and individual exercises as well as interview.

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Entretien de Travel Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à TUI Group.

    Entretien

    Friendly, competency based interview, tested knowledge of company, informal interview setting was somewhat unprofessional. Long time for decision to be made and email sent to confirm outcome rather than a phone call.

    Questions d'entretien d'embauche


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