Questions entretien chez Talend | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Talend

Entretiens chez Talend

92 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
65%
10%
25%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
51%
29%
11%
5
3
1

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Entretien en vedette

     

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien à Talend en février 2018.

    Entretien

    Multiple role plays, more technical and behavior type of questions. People were very easy to read and nothing was overly difficult. I don't think there's much upward mobility or continual coaching.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Tell me about how you organize your day   1 réponse

  2.  

    Entretien de Technical Writer

    Candidat à l'entretien anonyme - Suresnes
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Talend (Suresnes).

    Entretien

    1)Entretien RH, 2)entretien manager, 3)entretient équipe, 4)test,5) entretien n+2. Ils savaient déjà que je ne serai pas sélectionné. Ayant eu vent d'une histoire de remplacement qui a finalement été annulé et qui concorde avec mes dates d'entretien, j'ai compris la raison du refus.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Product Marketing Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Talend (Paris) en novembre 2017.

    Entretien

    1 HR Interview on site, 2 Interviews with my direct Manager, 1 work try out with a scenario and 10 slides to prepare, 1 Interview with the CMO, 1 Interview with the Product Marketing VP
    Eventually, I didn't get the job because they changed their mind and decided to open a position in USA.

    Questions d'entretien d'embauche

    • A 30/60/90 days plan - solving the issue they may have with the self service product line... in 10 slides   1 réponse

  4. Utile (2)  

    Entretien de Senior Account Executive

    Candidat à l'entretien anonyme - Suresnes
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à Talend (Suresnes) en septembre 2017.

    Entretien

    Un entretien RH- Un entretien Sales Director - Une entretien VP Sales - Un entretien Sales Director - Un panel (entretien de groupe avec simulation de vente et présentation)
    Globallement la communication entre les étapes a été très mauvaise, il m'a fallu relancé continuellement pour déclencher les étapes et même pour obtenir une réponse finale, il m'a fallu relancer. Le service RH n'est vraiment pas à la hauteur

    Questions d'entretien d'embauche

    • D'une personne à l'autre les questions varient mais globalement les questions sont très orientées business, ventes, pipeline et résultat.   Répondre à cette question

    Réponse de Talend

    19 déc. 2017 – Sr. Director Talent Acquistion

    Merci pour votre retour concernant notre processus et merci d’accepter mes excuses au sujet de votre mauvaise expérience. En tant qu'entreprise à forte croissance, nous fonctionnons rapidement et nous manquons parfois l'opportunité de créer la meilleure expérience candidat. Sachez que nous avons l'intention que tout le monde, quel que soit le résultat du processus d'entretiens, ait la meilleure expérience candidat possible. Toute notre équipe prend en compte vos commentaires et votre situation. Nous espérons que nos chemins se croiseront de nouveau afin que nous puissions vous démontrer nos constants progrès dans ce domaine.


  5.  

    Entretien de Presales Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Suresnes
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Talend (Suresnes) en mai 2017.

    Entretien

    Suite à un premier entretien téléphonique avec un représentant RH, rendez-vous a été pris dans leurs locaux de Suresnes afin de le rencontrer en personne et aussi rencontrer le manager de l'équipe.
    Le manager n'était en fait pas disponible, le représentant RH avait "oublié" de me prévenir, lui-même n'avait en fait que 30min pour me recevoir.
    Mes relances depuis sont restées sans aucune réponse.

    Résumé sur mon expérience : très mauvaise impression, manque total de professionnalisme et de respect vis à vis des candidats.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Product Marketing

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Talend (Paris) en avril 2017.

    Entretien

    Processus classique; validation initiale par les Ressources Humaines, ensuite un entretien avec le manager opérationnel suivi quelques semaines plus tard par une présentation à un panel sur une problématique actuelle.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Préparer un programme marketing / comm pour répondre aux enjeux du GDPR pour nos clients   1 réponse

  7.  

    Entretien de Localization Manager

    Employé anonyme - Suresnes
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Talend (Suresnes) en mai 2016.

    Entretien

    J'ai tout d'abord été contactée par une RH pour vérifier que mon profil correspondait bien au poste ouvert. Par la suite j'ai parlé à 4 opérationnels avec qui j'allais être amenée à travailler.

    Questions d'entretien d'embauche

  8. Utile (11)  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive

    Entretien

    Reponse à une offre via linkedin. Personne des RH qui appelle pour présenter brievement l'entreprise. Puis Entretien RH et Entretien Technique la meme journée. Entretien avec un manager ensuite. Process rapide et efficace!

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Marketing

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Talend.

    Entretien

    The recruiter, Ethan did a typical screening review to insure we were in alignment regarding job expectations and salary. I met with several team members within two weeks. The process was efficient, smooth and professional. The offer package came within 2 days of the verbal offer. All in all it was a positive experience.

    Questions d'entretien d'embauche

    Réponse de Talend

    14 févr. 2020 – Global Recruitment Marketing Manager

    Welcome to Talend!


  10.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Talend en janvier 2020.

    Entretien

    There were 4 interviews.
    1st was with HR and they asked a few technical questions to gauge my technical competence and went over salary expectations.
    2nd Interview was a video interview with the Director and Manager and went over my technical skills and just general behavioral questions.
    3rd Interview was on-site and was more of a culture fit interview. I met with 3 different people
    4th Interview was with another engineer and went over my resume to gauge my technical competence.

    Questions d'entretien d'embauche


  11. Utile (1)  

    Entretien de Account Executive

    Candidat à l'entretien anonyme - Houston, TX (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Talend (Houston, TX (États-Unis)) en décembre 2019.

    Entretien

    Top grading interview process, which is impossible to prep for as it involves multiple interviews. The interviews are one on one, committee and role playing. If you pass all of the top grading, you interview with senior Executive for final approval.

    Questions d'entretien d'embauche


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