Questions entretien chez Talend

Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Talend (Suresnes).

Entretien

1)Entretien RH, 2)entretien manager, 3)entretient équipe, 4)test,5) entretien n+2. Ils savaient déjà que je ne serai pas sélectionné. Ayant eu vent d'une histoire de remplacement qui a finalement été annulé et qui concorde avec mes dates d'entretien, j'ai compris la raison du refus.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Talend (Paris) en novembre 2017.

Entretien

1 HR Interview on site, 2 Interviews with my direct Manager, 1 work try out with a scenario and 10 slides to prepare, 1 Interview with the CMO, 1 Interview with the Product Marketing VP
Eventually, I didn't get the job because they changed their mind and decided to open a position in USA.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à Talend (Suresnes) en septembre 2017.

Entretien

Un entretien RH- Un entretien Sales Director - Une entretien VP Sales - Un entretien Sales Director - Un panel (entretien de groupe avec simulation de vente et présentation)
Globallement la communication entre les étapes a été très mauvaise, il m'a fallu relancé continuellement pour déclencher les étapes et même pour obtenir une réponse finale, il m'a fallu relancer. Le service RH n'est vraiment pas à la hauteur

Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Talend (Suresnes) en mai 2017.

Entretien

Suite à un premier entretien téléphonique avec un représentant RH, rendez-vous a été pris dans leurs locaux de Suresnes afin de le rencontrer en personne et aussi rencontrer le manager de l'équipe.
Le manager n'était en fait pas disponible, le représentant RH avait "oublié" de me prévenir, lui-même n'avait en fait que 30min pour me recevoir.
Mes relances depuis sont restées sans aucune réponse.

Résumé sur mon expérience : très mauvaise impression, manque total de professionnalisme et de respect vis à vis des candidats.

Candidature

J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Talend (Paris) en avril 2017.

Entretien

Processus classique; validation initiale par les Ressources Humaines, ensuite un entretien avec le manager opérationnel suivi quelques semaines plus tard par une présentation à un panel sur une problématique actuelle.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Talend (Suresnes) en mai 2016.

Entretien

J'ai tout d'abord été contactée par une RH pour vérifier que mon profil correspondait bien au poste ouvert. Par la suite j'ai parlé à 4 opérationnels avec qui j'allais être amenée à travailler.

Entretien

Reponse à une offre via linkedin. Personne des RH qui appelle pour présenter brievement l'entreprise. Puis Entretien RH et Entretien Technique la meme journée. Entretien avec un manager ensuite. Process rapide et efficace!

Candidature

J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Talend.

Entretien

Waste of time interview process. Spent over two months interviewing for a couple different support positions at Talend, had great interviews, did well on technical exams despite them always having multiple issues or errors their side during the exams, and ended up not getting an offer.

While that is fine, the amount of time wasted, where I would get an email every week saying they are "very close" to making a decision in the following week, and then having them do the same thing the next week, repeatedly, was ridiculous. I understand COVID has slowed things down but they were completely unprofessional. Also the recruiter unfortunately indicated I was a finalist and they were enthusiastic about me and then at the last minute pulled back because they obviously found someone else.

I ended up getting a position somewhere else a day after, so no hard feelings, but just want to warn anybody about their dysfunctional process.

Candidature

J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Talend (Orlando, FL (États-Unis)) en juin 2020.

Entretien

The process was quite rapid - middle of May submitted resume and application - first day is 22 of June. Exquisite recruiting team - responsive via text, calling you back and email. Top rate professionals, friendly, supportive and caring. Even if I wouldn't have gotten the job offer, the recruiters are sublime; they are some of the best I've ever experienced. This was all done remotely.

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien à Talend (Redwood City, CA (États-Unis)) en mai 2020.

Entretien

I had 6 plus rounds of interviews for the role - HR round, Hiring Manager screening (Director), Technical Architect Interview, Competency Interview, Consulting Presentation, Senior Director - West Region, VP - Global. The interviewers were very supportive and there was a good focus on competency, experience as well as fit for a consulting role. It was also a two-way process which helped me in understanding the role and culture and increased my interests in the role and the company.