Questions entretien chez Tata Consultancy Services | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Tata Consultancy Services

Entretiens chez Tata Consultancy Services

10 003 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
75%
17%
8%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
59%
22%
5%
5
3
3
3

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Consultant

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +8 mois. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services en juin 2017.

    Entretien

    2 entretiens de 40 minutes avec des managers différents
    Les questions sont souvent sur le CV: les expériences, les formations, les intérêts,...
    Aucune question piège.
    But: bien connaître la personne
    En fin d'entretien moment pour poser des questions.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de INFORMATIQUE

    Candidat à l'entretien anonyme - Levallois-Perret
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services (Levallois-Perret) en octobre 2016.

    Entretien

    Tout d'abord j'ai passé un entretien RH avec le responsable, après 10 jours on m'envoie un email pour un entretien technique. L'entretien technique n'était pas aussi technique que ca, les memes questions du RH qui se répètent.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Senior Consultant

    Employé anonyme - Levallois-Perret
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services (Levallois-Perret) en septembre 2016.

    Entretien

    2 entretiens, un premier entretien avec le service RH pour evaluer le parcours et personnalité et ensuite entretien avec un opérationnel pour échanger sur les projets, les missions, les clients, les technologies,....

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de Software Testing Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Offre déclinée
    Expérience négative

    Candidature

    Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services (New York, NY (États-Unis)).

    Entretien

    Interviewers were not technically sound in the first place. They were not sure about what questions to ask. Possibly because they were interviewing to gain knowledge from the interviewee . They didn't have patience to listen to the answers and on the top of it they went on correcting the answers with the wrong ones that they learnt(don't know from where) . It was the worst interview experience in my life .

    Suggestion --First train the interviewers how to behave and be patient with someone they are assessing .

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Senior Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offre déclinée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    there were 3 rounds of interview. The first was resume-based wherein they asked about my past work experience, the projects I have worked on so far, etc. the second was a full technical interview, and the third was an HR round.

    Questions d'entretien d'embauche


  6. Utile (5)  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    The process took over two months. I went into the local TCS branch and was there for about two hours, having interviews with three people. Two of those interviews where behavioral and the other technical. All of them pretty standard, easy interviews. I accepted my offer a couple of months after the initial interviews.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Standard behavioral questions.
      What is linear regression?
      What is the difference between structured and unstructured data?   Répondre à cette question

  7.  

    Entretien de Consultant

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    Phone and Face to face and Client interview done before offering the Job 2 telephonic and one in person interview you are allowed to choose technologies you are comfortable with , and you can say the technology you are ok with

    Questions d'entretien d'embauche

    • Lots on technical Questions like WCF and Web API and MVC and Database questions , Based on skills on your resume   Répondre à cette question
  8.  

    Entretien de Head Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Entretien

    Very easy I don’t really know I just wanted to look at a different job so this is really stupid I just want to look at the job I want

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Entretien

    Recruiter reached out to me, they missed the first interview and then rescheduled for a week later. Interview lasted about 30 minutes or so. A mixture of questions regarding data structures and SQL

    Questions d'entretien d'embauche


  10. Utile (1)  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services.

    Entretien

    The interview process was very effortless. I was able to demonstrate why I would be a good fit for the job. The process was very relaxed unlike some interviews that I’ve been on.

    Questions d'entretien d'embauche


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