Questions entretien chez Tata Consultancy Services

Candidature

J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services (Levallois-Perret) en octobre 2016.

Entretien

Tout d'abord j'ai passé un entretien RH avec le responsable, après 10 jours on m'envoie un email pour un entretien technique. L'entretien technique n'était pas aussi technique que ca, les memes questions du RH qui se répètent.

Questions d'entretien d'embauche

Candidature

J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +8 mois. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services en juin 2017.

Entretien

2 entretiens de 40 minutes avec des managers différents
Les questions sont souvent sur le CV: les expériences, les formations, les intérêts,...
Aucune question piège.
But: bien connaître la personne
En fin d'entretien moment pour poser des questions.

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Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services en mai 2011.

Entretien

I was recruited out of my college campus. There was an HR Interview, Once I cleared the HR Interview, I was hired as a trainee. The process was simple and did not take too long. The HR was nice and very professional.

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Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services (New York, NY (États-Unis)) en janvier 2014.

Entretien

There were only two interviews, a general one over skype and a technical one over the phone. If you have taken an introductory class in object oriented programming, data structures and algorithm course, you should be fine for the technical interview. There was a little trouble at one point however, because they abruptly changed the hiring manager on me and made me repeat some steps of the process.

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Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services (Alpharetta, GA (États-Unis)) en mai 2008.

Entretien

The hiring process included of the following:
1. Minimum 60%+ in all semesters
2. Pass the Written test
3. Clear Techincal interview
4. Clear the HR interview

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Entretien

Have to undergo written test for logic. Had a round of technical interview on C and C + + and Java and cleared. Also had a HR interview and also cleared the same.................

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Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services.

Entretien

It was an on campus recruitment. We first had a round of aptitude test which was the major screening process only 100 out of 500 applicants were selected. Then 2-3 technical rounds of interview with different panel was held the next day. If you perform satisfactory in the technical rounds then you would be called for the hr round, there was 2 hr round and at the end 60 of us finally got recruited.

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Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services en décembre 2013.

Entretien

Intermediate level of the interview process. First technical and then functional or HR INterview. Members of talent acquisition group are looking for people to follow the orders and to help contribute in revenue

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Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services.

Entretien

There were 3 Rounds
Written Exam
 Depending on college reputation top 5 students of every branch can skip Written test and will be sent directly to personal interview.
Tech Round:
  Based on technical subjects,resume ad courses
3.HR Round:
 Checks your Confidence Levels and Skills u possess.
Mostly hr questions and Your attitude will be checke

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Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services.

Entretien

Questions on we development, database, basic data structures like linked list and programming in your favourite language. They mainly see your basic understanding of these stuffs, so make sure you clarify everything you say. Having some certification is definitely helpful. They get impressed at it. But it is not compulsory at all. They also asked about some of the past interesting projects.

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