Questions entretien chez Tata Consultancy Services | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Tata Consultancy Services

Entretiens chez Tata Consultancy Services

10 827 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
75%
17%
8%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
57%
24%
5%
5
3
3
3

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Consultant

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +8 mois. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services en juin 2017.

    Entretien

    2 entretiens de 40 minutes avec des managers différents
    Les questions sont souvent sur le CV: les expériences, les formations, les intérêts,...
    Aucune question piège.
    But: bien connaître la personne
    En fin d'entretien moment pour poser des questions.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de INFORMATIQUE

    Candidat à l'entretien anonyme - Levallois-Perret
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services (Levallois-Perret) en octobre 2016.

    Entretien

    Tout d'abord j'ai passé un entretien RH avec le responsable, après 10 jours on m'envoie un email pour un entretien technique. L'entretien technique n'était pas aussi technique que ca, les memes questions du RH qui se répètent.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Senior Consultant

    Employé anonyme - Levallois-Perret
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services (Levallois-Perret) en septembre 2016.

    Entretien

    2 entretiens, un premier entretien avec le service RH pour evaluer le parcours et personnalité et ensuite entretien avec un opérationnel pour échanger sur les projets, les missions, les clients, les technologies,....

    Questions d'entretien d'embauche


  4. Utile (6)  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    Interview process was very easy and smooth. Went through two interviews, technical and behavioral, each one about 30 minutes. Both interviews were done over MS Teams and each interviewer was on time, organized and pleasant to talk to. Overall good experience.

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Software Developer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Tata Consultancy Services en janvier 2021.

    Entretien

    They said there is an interview, but never reply email. And their recruiter has a very thick Indian accent, really hard to understand what they say. I thought they were speaking some foreign language to me. Hope they learn to respect candidates and hire someone who can speak Engilish with less accent.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Sales

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offre déclinée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    Great. I loved it. Was the best thing every I want to live there and work everyday all day of my life. Nothing is better then eating at work with some chips. I was so happy happy happy to be myself and get the job. It was amazinf they loved it. I love the boss

    Questions d'entretien d'embauche

    • They asked my favorite food. Which I loved   2 Réponses

  7. Utile (5)  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    the technical interview was pretty decent and the interviewer showed interest on the candidate. The interviewer asks questions about different topics in computer science. He asked questions about the candidate preferred programming language. He asks candidate to write a piece of code. He also asks tricky questions about a technology.

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de BI Engineer

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Entretien

    5 rounds of technical and bussiness knowledge. Different levels of team members interviewed . It was a challenging task but very interactive and interesting. Tcs is a largest company and their interview was well organized.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Approach to the Technical questions   1 réponse

  9. Utile (2)  

    Entretien de Software Development Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offre déclinée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    I applied to the company via a reference. There was an interview conducted by the Human resources representative over phone call on Saturday. Most questions asked were related to behavioral.

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    Very quick over the phone, general questions about SQL and object oriented principles, some design pattern questions. Once they feel you understand the foundations the interview ends and they move on to onboarding process with HR

    Questions d'entretien d'embauche


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