Questions d'entretiens pour le poste de Assistant Manager chez Tata Teleservices | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens pour le poste de Assistant Manager chez Tata Teleservices

Entretiens chez Tata Teleservices

11 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
73%
18%
9%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
64%
18%
9%
9

Difficulté

3,2
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

 

Entretien de Assistant Manager

Employé anonyme - Hyderâbâd (Inde)
Offre d'embauche acceptée
Expérience positive

Candidature

J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Hyderâbâd (Inde)) en novembre 2009.

Entretien

a.) aptitude test & technical test , b) Technical Interview c) HR interview. every round is a elimination round. for aptitude test some telecom engineering knowledge is required specially radar, and satellite communication.

Négociation

none

Autres avis d'entretien pour Tata Teleservices

  1.  

    Entretien de Assistant Manager

    Employé anonyme - Pune (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris +7 mois. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Pune (Inde)) en janvier 2008.

    Entretien

    It was a campus recruitment. One entrance test and two rounds to interview. Interviews were basically sales oriented despite what profile you are interested in

    Questions d'entretien d'embauche

    • They asked to demonstrate how to sell a) A pen to a customer b) A half filled water bottle on railway platform   Répondre à cette question

    Négociation

    No negotiation rounds , they had offered the least package during our campus recruitment 2.7 Lc CTC in the year 2008


  2.  

    Entretien de Assistant Manager

    Employé anonyme - Mumbai (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +3 semaines. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Mumbai (Inde)) en avril 2015.

    Entretien

    I had 3 rounds of Interview-2 technical and 1 HR Round.
    Focussed on the technical requirements of the Job and my knowledge of the same.
    HR round was a regular, mundane interview with regards to pay and benefits.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Would I be able to make the cultural shift from Chennai to Mumbai?   1 réponse
  3.  

    Entretien de Assistant Manager

    Employé anonyme - Lucknow (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Lucknow (Inde)) en février 2011.

    Entretien

    it came to our college for campus placements.interview relatively easy as they asked questions about the training i did on gsm and cdma architecture.I was able to answer them very well as
    I was well prepared for it .

    Questions d'entretien d'embauche

    • they asked me to describe the whole process involved in calling.   1 réponse

  4.  

    Entretien de Assistant Manager

    Employé anonyme - Phera na Kot (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Phera na Kot (Inde)).

    Entretien

    Campus placement, First round online exam (aptitude + technical questions) and then called to office for where GD and interview were held.

    GD topic was on Pro and cons of telecom industry.

    Interview was on basic knowledge of communication , working of anttenna, radiation, Transmission equipments

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    no negotiation


  5. Utile (4)  

    Entretien de Assistant Manager

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices en décembre 2015.

    Entretien

    The process first involved online test (Quant of bank PO level and involved Marketing questions! ) out of 250 only 24 were selected.
    After that there was a gd on current topic even and odd policy of Delhi government.
    After that round only 12 of us were selected.

    Questions d'entretien d'embauche

    Raison du refus

    I did not want to have a sales career after my B. Tech


  6.  

    Entretien de Assistant Manager

    Employé anonyme - Hyderâbâd (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Hyderâbâd (Inde)) en avril 2015.

    Entretien

    the interview was done in three phases. First was the HR round and the next was with the Zonal Head. The final interview was with the circle retail head. The HR round focused on the personal life and the second round focused on the work experience and the job responsibility.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Assistant Manager

    Employé anonyme - Pune (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Pune (Inde)) en septembre 2015.

    Entretien

    1st round taken by senior manager and final round is taken regional manager or area head then if you have been selected hr will contact you on phone call and then offers you a salary package

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de Assistant Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Mumbai (Inde)
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Mumbai (Inde)) en décembre 2016.

    Entretien

    Aptitude - Quantitative. Arithmetic, Verbal
    Case study discussion - there were 8 caselets given. Each caselet had to be discussed for 3 minutes.
    HR Interview
    Interview - The candidates selected after the HR round were called for the next round of interview to their office in the next 2 - 3 days.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Assistant Manager

    Employé anonyme - Indore (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Indore (Inde)) en avril 2016.

    Entretien

    It was nice and difficulty level is average, as they focus mainly on your past experience. Most of the questions were on sales related cases and they look for your approach on those cases.

    Questions d'entretien d'embauche


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