Questions d'entretiens chez Tata Teleservices | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens chez Tata Teleservices

Entretiens chez Tata Teleservices

73 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
77%
15%
8%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
33%
22%
16%
10
10
9

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Technical Support Engineer

    Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (New York, NY (États-Unis)) en février 2019.

    Entretien

    Interview process is easy and questioned from the system side and network side. Salary is Low full freedom and technical knowledge will get grown within 3 months. If anyone want to learn they can learn from this company base of technical side will be get knowledged

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Assistant Sales Manager

    Employé anonyme - Sambalpur, Odisha (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Sambalpur, Odisha (Inde)) en janvier 2015.

    Entretien

    Very simple
    Telephonic first round interview by dBm then CEO and sales head taking
    Video confrencing second round interview after selection you can go for third and last for
    Exam which is done by third party then the hr will help you to join and extra activity

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Channel Manager

    Employé anonyme - Guwahati (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Guwahati (Inde)) en juin 2008.

    Entretien

    Written Test, supervisor Interview, Branch Head Interview, COO Interview, HR Interview, Offer Letter, Appointment Letter.

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    Based on Interview and Merit.


  4.  

    Entretien de Channel Sales Manager

    Employé anonyme - Bangalore (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Bangalore (Inde)) en février 2014.

    Entretien

    There was initially an online aptitude test which you needed to clear to move to the next process.Once you have cleared the aptitude test, The next process is group discussion. Candidates who are selected from the group discussion are asked to sit for a personal interview. In personal interview , they would check for your attitude and skill. Also they would check for your emotional intelligence.

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Channel Sales Manager

    Employé anonyme - Chennai (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Chennai (Inde)) en décembre 2014.

    Entretien

    i have placed from college campus interview contains apps , gd , f2f and after few days they conducted online exam after that they selected me . interview difficulty is average .

    Questions d'entretien d'embauche


  6. Utile (1)  

    Entretien de Channel Sales Manager

    Employé anonyme - Kochi (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Kochi (Inde)) en décembre 2015.

    Entretien

    The interview process had 4 round starting from apti , gd, psychometric test and a pi .the interview was held at campus and it took a complete day for the process to get over. An hr and a sales manager was in the panel. Gd was on general topics and the aptitude test was of medium difficulty level.psychometric test was a bit tricky one .

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    Négociation

    No negotiations.


  7.  

    Entretien de Network Security Engineer

    Employé anonyme - Hyderâbâd (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Hyderâbâd (Inde)).

    Entretien

    Well coming to interview process it was very easy as i was fresher they did'nt exposed any technical skills and aptitude type of questions on me it took only one day for my interview and selection

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de Network Support Engineer

    Employé anonyme - Mumbai (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Mumbai (Inde)) en décembre 2017.

    Entretien

    It was easy took 1 week for process,ask basic networking fundametals ,ask about OSI layer in detail,optical fiber related questions,GD .overall 1 week process ,i got call from them as selected and given OL.

    Questions d'entretien d'embauche


  9. Utile (1)  

    Entretien de Marketing

    Employé anonyme - New Delhi (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (New Delhi (Inde)) en septembre 2008.

    Entretien

    First round was with COO. He was more interetsed in my telecom knowledge. Second half was the group of COO & HR Head. HR head was more keen on knowing why I wanted to move. I told him that I wanted to get into wireless domain. total interview lasted for about 40 mins. next round was a skills tests, which consisted of maths, english & reasoning. My suggestion is for people to be straight forward.

    Questions d'entretien d'embauche


  10. Utile (1)  

    Entretien de Marketing

    Employé anonyme - New Delhi (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (New Delhi (Inde)) en mars 2012.

    Entretien

    Good process .. you need follow three round first with the team second with Marketing head & final with HR .. after u gt plcedd

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