Questions d'entretiens chez Tata Teleservices | Glassdoor.fr

Questions d'entretiens chez Tata Teleservices

Entretiens chez Tata Teleservices

73 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
77%
15%
8%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
31%
22%
16%
12
10
9

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Telecom Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Hyderâbâd (Inde)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Hyderâbâd (Inde)) en novembre 2009.

    Entretien

    Telephonic,face to Face & HR

    Questions d'entretien d'embauche


  2. Utile (2)  

    Entretien de Deputy Manager

    Employé anonyme - Calcutta (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Calcutta (Inde)) en octobre 2008.

    Entretien

    Got the call from one job consultant and was asked to meet concerned person for interview immediately. Faced the interview and got worm reception from every one.

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    What were you able to negotiate? What advice would you give others considering an offer?

  3.  

    Entretien de Deputy Manager

    Employé anonyme - Mumbai (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Mumbai (Inde)) en janvier 2015.

    Entretien

    Firstly I attended the technical rounds,thereafter Manager does the interview,than VP does the telephonic interview and finally HR interview for salary etc.Once HR round is done than medical happens and when that is done that the offer released.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What tools you worked on.How will you resolve an issue where customer is not ready to listen?How will you convince the client that tools,suggestions you giving are the best possible available at the time?   Répondre à cette question

  4.  

    Entretien de Business Analyst

    Employé anonyme - Mumbai (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Mumbai (Inde)).

    Entretien

    Very smooth, done in 2 rounds. With HR its just the payout discussion. 2 people on the panel from the team you will join.
    Next will be the team lead or the head of the function

    Questions d'entretien d'embauche

    • Basic questions about my past experience and some process related questions   1 réponse

  5. Utile (1)  

    Entretien de Business Finance

    Candidat à l'entretien anonyme - Mumbai (Inde)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Mumbai (Inde)) en décembre 2011.

    Entretien

    1. Interview started at scheduled time;
    2. HR personnel interviewing had specific questions regarding the position interviewed
    3. Was a satisfying experience

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices en mai 2012.

    Entretien

    interview at tata teleservices was being taken by the general manager in the human resource department. it was not very difficult and they were mainly checking the communication skills which was required for the internship project. it was a good experience working in such a good environment and learning each day

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de Management Trainee

    Employé anonyme - Pune (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Pune (Inde)) en décembre 2014.

    Entretien

    Interview Process consisted of

    1. Aptitude Test
    2. Personal Interview

    Aptitude test is conducted for approximately 300 marks . Out of which 80% would be passing

    If you qualify the aptitude test . You will be called for Personal Interview

    Interview is usually conducted by HR head, Sales Head.

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Entretien de Manager

    Employé anonyme - Lucknow (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Lucknow (Inde)).

    Entretien

    Very much process interview. On line computer based test is also involved in hiring process. Salary Negotiation is bit tough as compared to other players since due to proper budget allocation so the case with designation expectation.


  9.  

    Entretien de Manager

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices.

    Entretien

    Punctual, to the point and tested the technical knowledge and soft skills. The necessary details, timings, documentation was communicated and then was adhered to. Post interview formalities were completed on time.

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Entretien de Manager

    Employé anonyme - Pune (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à Tata Teleservices (Pune (Inde)).

    Entretien

    Initial call was from HR for my profile understanding. Later first technical round and second manager round, followed by HR round for negotiations & all formalities. All rounds happened over phone, as I was based in Pune. Later I got opportunity to work in Mumbai office.

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    They did negotiated for while but later agreed upon minimal increase


Voir ce que des salariés chez Tata Teleservices disent

StarStarStarStarStar   Zonal Sales Head actuel à Mumbai (Inde)

Avantages: “Employee friendly company with strong ethical values”“Employee friendly company with strong ethical values” – Avis complet

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