Questions entretien chez Technicolor | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Technicolor

Entretiens chez Technicolor

149 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
57%
19%
24%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
40%
15%
14%
9
8
7
7

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Stagiaire R&D

    Employé anonyme - Rennes
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à Technicolor (Rennes).

    Entretien

    J'ai postule sur le site Jobteaser et après une semaine j'ai eu un entretien téléphonique uniquement avec les deux maîtres de stage, l'entretien a été majoritairement technique et en anglais puisque les maîtres de stages sont étrangers

    Questions d'entretien d'embauche

    • présentez vous?
      Pouvez vous reformuler la description du stage?
      c'est quoi la technique du drop out?
      c'est quoi une fonction d'activation?   Répondre à cette question

  2.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Technicolor en décembre 2016.

    Entretien

    - Préselection des candidats,
    - Un entretien téléphonique un chargé de recrutement
    - Entretien technique (Test/ou mini-projet à réaliser avant la rencontre avec le directeur technique)
    - 1 à 3 semaines, fin de processus

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Stagiaire

    Employé anonyme - Cesson-Sévigné
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Technicolor (Cesson-Sévigné) en octobre 2016.

    Entretien

    entretien par Skype d'environ 30min. L'entretien avait commencé par une brève description du parcours et des expériences précédentes. Ensuite le jury m'a posé des questions sur la motivation et comment je pense pouvoir contribuer au poste demandé. L'entretien s'est terminé avec quelques questions techniques.

    Questions d'entretien d'embauche


  4.  

    Entretien de consolideur

    Employé anonyme - Issy-les-Moulineaux
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Technicolor (Issy-les-Moulineaux) en novembre 2014.

    Entretien

    2 entretiens, un opérationel et un RH. L'opérationnel intérroge principalement sur des connaissances techniques et la pluie et le beau temps pendant que le RH vous intérroge sur un potentiel lien entre votre culture et la pseudo culture de l'entreprise

    Questions d'entretien d'embauche


  5.  

    Entretien de Assistant RH

    Employé anonyme - Cesson-Sévigné
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Technicolor (Cesson-Sévigné) en juin 2014.

    Entretien

    Un entretien managérial permettant de vérifier les compétences et d'exposer les attendus du postes. Un second entretien RH permettant de s'intéresser à la motivation du candidat.

    Cet entretien a été effectué devant deux recruteurs pour les besoins du poste.

    Il arrive qu'une partie de l'entretien s'effectue en anglais, cette langue étant couramment employée en interne.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Entretien de Stagiaire

    Employé anonyme - Rennes
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    (Traduit de l'anglais)

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Technicolor (Rennes) en janvier 2013.

    Entretien

    En tant que stagiaire au sein du département matériel informatique, j'ai eu un seul entretien téléphonique. Mais l'entretien a été mené de façon très rigoureuse et complète. L'heure de l'entretien avait été fixée au préalable par e-mail par le département RH et les personnes en charge de l'entretien m'ont appelé à l'heure dite.
    L'entretien a permis d'évaluer si mes compétences correspondaient au projet. Nous avons discuté en détail de tous mes projets et de la façon dont ils m'avaient permis d'appréhender l'objet du stage.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Non. Le but de l'entretien était d'évaluer mes compétences sur un sujet en particulier et pas dans l'optique d'un contrat de longue durée. Par conséquent, aucune question piège ne m'a été posée.   Répondre à cette question

  7.  

    Entretien de Production Coordinator

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    Straight-forward, kind staff. Was brought in for 2 interviews, the first with a manager and the second with top brass from the department. Was not offered the position but overall seemingly solid team to work for.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What qualifies you to work with us?   1 réponse
  8.  

    Entretien de FX Artist

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Technicolor.

    Entretien

    During the interview process, I had to describe the works in my reel in detail. They chose one of the works for me to break apart in step by step detail.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Human Resources Site Coordinator

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Technicolor.

    Entretien

    Started off with a phone interview with their technical recruiter regarding background and skills. The second phone interview was with the HR manager who was able to speak on the culture of the office and the day-to-day duties of the role.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Why do you want to work at Technicolor? What is the least favorite part of what you are currently doing?   Répondre à cette question

  10. Utile (1)  

    Entretien de Sales Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Technicolor.

    Entretien

    30 min phone call with Melanie the recruiter. She was friendly and asked me several questions about my background. I then set up a 1hr in-person interview for the next week. The interview was with a VP and someone in HR. It went great and they were super friendly as well. The VP told me I will hear back by Friday (it was Tuesday).

    Now, 15 days later, 3 unanswered emails later, I have yet to hear a single update about my interview status. It is honestly really disrespectful that I took time out of my work week to interview with them and they don't have the courtesy to even send me an email with an update on my status. I'm fielding offers from other companies and it would be helpful to know what's going on with my Technicolor status.

    Questions d'entretien d'embauche


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