Questions entretien chez Thales | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Thales

Entretiens chez Thales

435 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
64%
22%
14%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
56%
11%
10%
9
6
5
3

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Business Developer

    Employé anonyme - Toulouse
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Thales (Toulouse) en août 2018.

    Entretien

    Mon futur manager m'a appelée pour savoir ce que je recherchais, puis il m'a proposé un entretien physique. L'entretien d'embauche s'est directement fait à thales avec mon tuteur de stage. Il m'a présenté les locaux puis nous avons échangé principalement sur mes passions et ma personnalité.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Apprenti

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien à Thales en juillet 2018.

    Entretien

    Candidature spontanée par courriel. Entretien téléphonique puis physique avec deux personnes du service RH.
    Retour rapide.
    Echanges intéressants. Intérêt porté sur la personnalité du candidat et son envie de travailler pour l'entreprise.

    Questions d'entretien d'embauche

  3.  

    Entretien de Chargé de communication 360

    Employé anonyme - Toulouse
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Thales (Toulouse) en juillet 2018.

    Entretien

    Premier contact par email suite à ma candidature sur une plateforme.
    Le processus a pris de recrutement a pris un peu de temps, mais étant donné le nombre de candidats et la renommé du groupe cela n'est pas surprenant.
    Tout au long des différents entretients, j'étais à chaque fois mis au courant du nombre de candidats encore en liste et de la date du prochain entretien.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Pouvez-vous me présenter rapidement ce que vous prepareriez comme événement autour de Thomas Pesquet pour la journée anniversaire de la Station Spatiale Internationale   Répondre à cette question

  4.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    Classique 1 entretien téléphonique + 1 entretien RH et manager

    Questions d'entretien d'embauche

    • Comment vous voyez vous dans 5 ans ?   1 réponse

  5.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien à Thales.

    Entretien

    Mon entretien d'embauche a été particulier, j'ai été directemtent en contact avec un chef de service pour passer l'entretien. La mission n'était pas encore clairement définie au moment de l'entretien, mais la chef de service m'a fait une présentation des objectifs de son équipe et des potentiels sujets.

    Questions d'entretien d'embauche


  6. Utile (3)  

    Entretien de Développeur Web Full-stack

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Thales (Paris) en juin 2018.

    Entretien

    J'ai rencontré 2 personnes pour l'entretien d'embauche RH (questions génériques et assez simples). Deux jours après, j'ai reçu un petit exercise de programmation (très simple) à faire. J'ai ensuite rencontré le référent du domaine Dev de Thales Digital Factory, pendant une heure, pour discuter de mon exercise et répondre à ses questions sur mon parcours (pas forcément très techniques). Lors de la première réunion, tout le monde était très accueillant et professionnel, bien à l'opposé de ma deuxième réunion.

    L'homme en charge de mon second entretien était très sec, n'écoutait pas mes réponses et m'interrompait tout le temps. Le plus choquant était son intérêt marqué voire gênant pour mon mari et son travail. Il m'a posé au moins 7 questions différentes à son sujet, pour finir par se montrer insultant en insinuant que mon mari m'avait aidé pour l'exercice de programmation... Lorsque j'ai mentionné que j'étais très mal à l'aise et gêné par ses questions/remarques et il a répondu que c'était ma faute et que j'avais mal compris ses intentions.

    Cet entretien m'a montré qu'étant une femme, je ne pourrai pas être reconnue et ne pourrai pas m'épanouir dans son groupe. J'ai retiré ma candidature sans attendre leur réponse. Cette expérience était extrêmement décevante et triste.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive

    Entretien

    2 entretiens classiques :
    1 entretien avec des contrôleurs de gestion et l'autre avec la DRH.
    Questions qui concernent la personnalité du candidat ainsi que quelques questions sur les compétences techniques (Excel)

    Questions d'entretien d'embauche

  8.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Thales (Gennevilliers) en juin 2018.

    Entretien

    Première approche téléphonique pour connaître l’ambition du candidat, puis entretien manager sur les compétences techniques, savoirs être et savoir faire du candidat et un entretien RH séparément plus basé sur l’ambition et les aspects administrative du candidat

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de Ingénieur Logiciel

    Employé anonyme - Toulouse
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Thales (Toulouse).

    Entretien

    Processus standard: entretiens ressources humaines avec test de personnalité PAPI, entretiens avec les managers d'équipe, puis à nouveau avec la RH et puis ensembles, finalement rencontre avec l'équipe et discussion informelles. Pas de négociations envisageable sur le salair proposé (déjà haut).

    Questions d'entretien d'embauche


  10.  

    Entretien de administrateur des ventes export

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Entretien

    Tout d'abord, un entretien téléphonique avec l'operationnel. Une fois cette étape passée, un entretien en physique avec la même personne. Puis la réponse est donnée directement selon qu'il y ait d'autres candidats ou pas.

    Questions d'entretien d'embauche


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StarStarStarStarStar   Ancien Employé anonyme à Toulouse

Avantages: “Des collègues de qualité et qualifié. Un environnement de travail stimulant et agréable.”“Des collègues de qualité et qualifié. Un environnement de travail stimulant et agréable.” – Avis complet

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