Questions entretien chez Transatel | Glassdoor.fr

Questions entretien chez Transatel

Entretiens chez Transatel

6 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
67%
0%
33%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
66%
17%
17%

Difficulté

2,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Chargée De Recrutement

    Candidat à l'entretien anonyme - Neuilly
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Transatel (Neuilly) en mars 2015.

    Entretien

    J'ai passé un entretien RH. Celui-ci s'est plutôt bien passé. En revanche je n'ai jamais eu de retour, j'ai relancé la recruteuse à deux reprises par mail. Pas de réponse.

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Transatel (Courbevoie) en juillet 2013.

    Entretien

    J'ai d'abord été contacté par téléphone par la responsable des ressources humaines pour avoir un bref entretien téléphonique de 10mn environ (du fait que je n'avais pas postulé directement chez eux).
    Après une courte présentation respective nous avons convenus d'un entretien où j'ai rencontré la responsable des ressources humaines et le manager des équipes réseaux et télécom.

    Le courant était passé assez vite après quelques questions sur mon expérience et mes compétences techniques, j'ai reçu une offre d'embauche dès le lendemain que j'ai accepté.

    Mon embauché et mon intégration s'est très bien passée.

  3.  

    Entretien de Chef

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Transatel.

    Entretien

    J'ai eu un appel et une entrevue en personne.
    Le produit n'est pas clair et le gestionnaire était constamment sur son ordinateur.
    Je ne recommanderais pas cette compagnie. Bonne chance.

    Questions d'entretien d'embauche

    Réponse de Transatel

    30 sept. 2019 – HR Generalist

    Bonjour Monsieur. Nous vous remercions pour votre commentaire. En revanche êtes vous certain d'avoir rencontré Transatel à Puteaux? En effet nous n'avons ni poste de "Chef" à pourvoir, ni... Voir plus


  4.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé un entretien à Transatel.

    Entretien

    Several email exchanges, followed by a long phone conversation. Then a meeting with 4 product managers and 2 management. The interview was more stressful than most. But very very fair as everyone on the panel participated and, more importantly, listened

    Questions d'entretien d'embauche


  5. Utile (2)  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Transatel en mai 2012.

    Entretien

    My interview process at Transatel was quite conventional. I first met the HR Manager, then the Business Development VP and finally the CEO. The first started by presenting myself (background, studies, experience, interest in the job, ect…). The HR then made sure that I understood the company’s specific business activities. In the end, she asked about my salary expectations. After 45 minutes of talk, she directly introduced me to the Business Development VP. A week later, I met the CEO and the following week I received a job offer that I accepted.

    Questions d'entretien d'embauche


  6.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Transatel (Paris) en février 2017.

    Entretien

    Very conversational interview.

    After two phone call, one with an HR manager and the other one with an account manager, i was invited in their office based in Paris (Puteaux).

    Once they knew my background, we mainly spoke about what they expect from a trainee and if it's matching with my own expectation in term of training.

    Questions d'entretien d'embauche


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